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Reactjs Teste online

The React test uses scenario-based MCQ questions to evaluate the understanding of React component lifecycle, the ability to work with JSX, user events, React State, functional components, and Hooks to create dynamic React applications. The test has JavaScript MCQs to assess ES6 fundamentals, DOM, Fetch, Promises and Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Personalizado com base em:

  • Experiência/ nível de dificuldade
  • Múltiplas habilidades em 1 avaliação
  • Descrição do trabalho/ requisitos de função

Tópicos cobertos:

Building Content with JSX
Communicating with Props
Class-Based Components
React State
Lifecycle Methods
Handling User Input with Forms and Events
Making API Requests with React
Building Lists of Records
Using Refs for DOM Access
Understanding Hooks in React
Component and Route Navigation
Deploying a React App
Integrating React with State management libraries
Handling Authentication with React
Using the Context System with React
Veja a lista completa
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Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, eles conseguiram dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


gerente de Recursos Humanos

Governo de Cingapura

85%
Redução no tempo de triagem

Sample React.js Online Test Questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso React.js Online Test será não-googleable.

🧐 Pergunta🔧 Habilidade💪 Dificuldade⌛ Tempo
Assíncrono aguardando promessas
Qual será o seguinte código?
 image
R: 24 Após 5 segundos e depois de mais 5 segundos, outros 24 
b: 24 seguidos por outros 24 imediatamente
c: 24 imediatamente e outros 24 após 5 segundos
d: após 5 segundos, 24 e 24
e: indefinido
f: nan
g: nenhum destes

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
Promises Async-Await
JavaScriptMédio2 minutos
Componentes funcionais
Considere os seguintes componentes do React: Quais são os benefícios dessa refatoração?
 image
R: Como o Square não possui estado, os componentes funcionais estão limpos para manter do que os componentes de classe
B: O comprimento do código transpilado do código refatorado (opção 2) é maior que o código mais antigo (opção 1), mas é mais rápido
C: É fácil testar código refatorado, pois é uma função JavaScript simples
D: Há um aumento significativo de desempenho com código refatorado, pois o React otimiza os componentes funcionais

Options:

  • A B
  • A D
  • A C
  • B D
  • B C
  • C D
  • A B D
  • B C D
  • A B C D
ReagirMédio2 minutos
Protótipos e escopo
Qual será o seguinte código?
 image

Options:

  • b0e1 5e b0e1 undefined
  • undefined 5e kj18
  • b0e1 5e kj18
  • b0e1 5e b0e1
Prototypes
JavaScriptMédio2 minutos
Promessa resolver
O que o código seguinte sai?
 image

Options:

  • A, B and A, B
  • B, A and B, A
  • A, B and B, A
  • B, A and A, B
Promises Async-Await
JavaScriptFácil2 minutos
Jogue, tente, assíncrono
O que o código JS seguinte sai?
 image

Options:

  • Data
  • Error
  • Finale
  • Data Finale
  • Error Finale
Promises Async-Await
JavaScriptFácil2 minutos

How to use the Adaface React.js Online Test

Inicie a triagem de candidatos em poucos minutos com o Ready-to-Go React.js Online Test

1. Escolha o teste mais apropriado para sua função

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

OU Personalize o Adaface React.js Online Test De acordo com a descrição do seu trabalho

1. Obtenha uma avaliação personalizada de nossa biblioteca de mais de 500 habilidades dentro de 48 horas

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

Adaface React.js Online Test é confiável pelas empresas em todo o mundo

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UCLA
Ernst and Young
Microsoft
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Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
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Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface React.js Assessment Test

Avalie as habilidades técnicas e de codificação do ReactJS com a plataforma de avaliação de habilidades Adaface, alimentada por um chatbot inteligente

Tópicos:

Componentes baseados em classe
Componentes funcionais
Adereços
Estado
Eventos
Listas
Ganchos embutidos
Ganchos personalizados
Componentes com estilo
Módulos CSS
Fragmentos
Portais
Lidar com efeitos colaterais
Estados de transição
Formulários e entradas
Gerenciamento do Estado
Roteamento e navegação
Autenticação
Animações
Webpack
Flexbox
Contexto
uso
useeffect
UserEduces
UseContext
Redutor
Autenticação JWT

Funções recomendadas:

ReactJS Developer
Software Developer (React)
Full Stack Web Developer
Front End Engineer (React)
Software Engineer (ReactJS)
Desenvolvedor da Web
Senior ReactJS Developer
JavaScript Engineer (React)
Senior Web Engineer

Por que você deve usar este teste de reação

Este teste avalia os candidatos sobre as seguintes habilidades:

  • React os fundamentos em torno do estado, adereços e o ciclo de vida do componente
  • Compreensão do DOM virtual e como o React executa a reconciliação
  • Aproveitando os métodos do ciclo de vida para fazer chamadas de Ajax
  • Reactar a navegação e a transferência de dados entre diferentes telas
  • Lidar com código assíncrono usando retornos de chamada, promessas, geradores e funções assíncronas
  • Conectando aplicativos de reação com bibliotecas de gerenciamento de estado
  • Compreendendo a nova sintaxe de classe e criação de métodos de instância
  • Criando ganchos e estruturas de contexto

Junto com o React, o teste avalia os candidatos à capacidade de codificação de JavaScript usando MCQs baseados em cenário e perguntas de codificação.

Os insights gerados a partir desta avaliação do React podem ser usados ​​pelos recrutadores e gerentes de contratação para identificar os melhores candidatos a funções de reação.

Como você personaliza o teste para desenvolvedores de reagências seniores?

As perguntas usadas para os testes de desenvolvedor de reactos seniores são baseados em tópicos avançados do React. Aqui estão alguns tópicos avançados que abordamos:

  • Usando Babel e Webpack para transpilar e pacote de código
  • Entender como o JavaScript lida com o código assíncrono usando o loop do evento com a pilha, pilha e fila
  • Usando os portais do React para renderizar crianças fora da hierarquia Dom
  • Limpando o código usando funções de seta e a ligação do método mestre sem usar a palavra -chave de ligação
  • manipulação de autenticação com reação
  • Melhorando o desempenho dos aplicativos React (divisão de código, balanceamento de carga, cache, otimizações de código)
  • Trabalhando com versões mais antigas do React
  • Substituindo bibliotecas de gerenciamento de estado como o Redux pelo contexto
  • Implementando animações no React

Distribuição das pontuações dos testes

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

A distribuição de pontuação para nossas avaliações segue a curva normal. Este é um bom sinal de sinal, como SAT e GRE, seguem a distribuição normal (curva de sino).

As avaliações de status quo normalmente têm exatamente o oposto da curva do sino (muitos candidatos chegando perto de 0, muitos candidatos chegando perto de 100 e poucos candidatos no meio). Isso ocorre normalmente porque eles se concentram em perguntas teóricas ou questões de truque, que são muito binárias de natureza- ou você conhece o truque/ teoria ou não.

Como o Adaface é diferente

Adaface Avaliações de conversação refletem as habilidades no trabalho e veem uma taxa de conclusão de 86% em comparação com ~ 50% para plataformas de avaliação tradicionais.

À MODA ANTIGA

Testes tradicionais

Perguntas teóricas/ quebra -cabeças

Parece um teste

Avaliações de tamanho único

😞
Contratar
Semanas/meses

Nova maneira

Avaliações Adaface

Perguntas para habilidades no trabalho

Conversação

Personalizado
Assessments

😀️
Contratar
Dias

React.js Online Test FAQs

Posso avaliar o React e o TypeScript no mesmo teste?

Sim. Depois de mudar para um plano pago, você pode solicitar uma avaliação personalizada. Personalizamos a avaliação de acordo com a descrição do seu trabalho e apoiamos a avaliação de várias habilidades na mesma avaliação.

Can I evaluate React, JavaScript and HTML/ CSS in the same test?

Yes. The test already comes with MCQs to evaluate JavaScript fundamentals and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills. We can customize the test to include MCQ questions to evaluate HTML/ CSS skills.

O que é uma avaliação personalizada?

Todo papel é diferente e requer uma avaliação personalizada para identificar os principais candidatos com eficiência. Os especialistas no assunto do Adaface entendem a descrição do seu trabalho/ requisitos de função e escolhem as perguntas mais relevantes de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas para criar uma avaliação técnica que ajuda a encontrar os candidatos qualificados em seu candidato rapidamente. Todas as avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do trabalho, requisitos de função, habilidades indispensáveis, nível de experiência e alcance salarial dentro de um máximo de 48 horas e você receberá uma notificação por e-mail quando for lançada.

Confira uma avaliação de amostra aqui (nenhum cartão de crédito é necessário).

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Como o Adaface é diferente de outras ferramentas de avaliação?

Acreditamos que as plataformas de avaliação de status quo tecnológicas não são uma maneira justa para as empresas avaliarem os engenheiros porque se concentram em questões de truques/ quebra -cabeças/ algoritmos de nicho. Começamos a Adaface para ajudar as empresas a encontrar grandes engenheiros, avaliando as habilidades no trabalho necessárias para uma função. Leia mais sobre por que iniciamos o Adaface.

Aqui está o que é diferente com o Adaface:

-Perguntas não-goleadas de alta qualidade que testam as habilidades no trabalho em oposição ao conhecimento teórico.

  • Uma avaliação de conversação amigável com um chatbot, em vez de enviar um "teste" para um candidato. Isso se traduz em uma taxa de conclusão mais alta. Avaliações do Adaface (taxa de conclusão de 86% do candidato), em oposição aos testes tradicionais (taxa de conclusão de 40 a 50% do candidato)
  • Avaliações personalizadas para mais de 700 habilidades em diferentes níveis de experiência.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plagairismo
  • Perguntas não-goleadas
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

A plataforma é completamente auto-servida, então aqui está uma maneira de prosseguir:

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

Por que os recrutadores estão mudando para o Adaface

"Avaliamos vários de seus concorrentes e achamos o Adaface o mais atraente. Ótima biblioteca padrão de perguntas projetadas para testar o ajuste, e não a memorização de algoritmos."

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Guia final para testes pré-emprego

O que é, tipos e benefícios, reservas contra eles, a ascensão de avaliações e ferramentas de IA de candidatos e as melhores práticas para implementar testes pré-emprego em sua empresa.

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Por que os engenheiros não farão seus testes de codificação

Hoje, a maioria dos engenheiros desaprova a idéia de concluir um teste de codificação e mais de 50% se recusam a fazer avaliações de status quo (com base em nossa pesquisa com mais de 100 empresas no mar).

consulte Mais informação

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

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