Verwenden Sie diese E -Mail -Vorlagen, um jemanden zu erreichen, den Sie als mögliche Kandidat haben möchten, jedoch erst, nachdem Sie sie sorgfältig untersucht haben. Untersuchen Sie ihre professionellen und sozialen Medienkonten und ihr digitales Portfolio oder ihre Website.

Es ist wichtig, ihre vorläufigen Anmeldeinformationen zu überprüfen, sonst wäre es eine Verschwendung von Ihnen und ihre Zeit, eine Bewerbung von jemandem zu beantragen, dem Sie nicht einmal ein Interview mit dem Telefonbildschirm gewähren. Erstellen Sie eine Liste persönlicher Informationen, die Sie in Ihre E -Mail aufnehmen können, da die Personalisierung für die Bewerbung der Person von wesentlicher Bedeutung ist, um die Person zu überzeugen.

Personalvermittler Einführung in die Kandidaten -E -Mail -Vorlage -Checkliste:

  • Diese E -Mail -Vorlage kann verwendet werden, um potenzielle Bewerber zum ersten Mal über verfügbare Positionen in Ihrer Organisation zu erreichen. Dies gilt als E -Mail mit kalter Rekrutierung.
  • Die E -Mail sollte enthalten, wie Sie den Kandidaten gefunden haben, und die persönlichen Daten, die Sie beobachtet haben, um eine starke Beziehung zum Kandidaten aufzubauen.
  • Die E -Mail sollte aus der Position bestehen, für die sie sich bewerben sollen. Sagen Sie ihnen, was der Job in den ersten beiden Phrasen ist. Vergessen Sie auch nicht, warum sie gut passen würden. Lassen Sie sie sich bewerben und sie auf ihre Kandidatur verkaufen.
  • Die E -Mail sollte den nächsten Schritt im Vorgang enthalten. Wenn Sie ein formelles Telefoninterview organisieren möchten, geben Sie ihnen eine Reihe von Daten und Zeiten zur Auswahl.

Personalvermittler Einführung in die Kandidaten E -Mail -Vorlage Beispiel 1

** Betreffzeile: ** [Berufsbezeichnung] Jobmöglichkeit bei [Firma].

Hallo [Vorname],

Ich habe Ihr Profil über [wo/wie Sie sie gefunden haben] entdeckt und wollte Sie über eine großartige Karrieremöglichkeit kontaktieren.

Ich arbeite für [Firma] und wir suchen jemanden, der die Position von [Berufsbezeichnung] ausfüllt. Ich glaube, Ihre Erfahrung in [Field/Fertigkeit] passt hervorragend zu dieser Position.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung. Möchten Sie am [Datum/Uhrzeit] einen kurzen Anruf anrufen?

Ich hoffe bald von dir zu hören.

Am besten,

[Absendername und Position]

Personalvermittler Einführung in die Kandidaten E -Mail -Vorlage Beispiel 2

** Betreffzeile: ** [Unternehmen] hat Eröffnungen für [Berufsbezeichnung], die Sie interessieren können?

Ich bin [Name] und arbeite bei [Firma] als [Berufsbezeichnung]. Ich habe Ihr Profil auf [Plattform] bemerkt und war angenehm beeindruckt von Ihren Erfahrungen in [bestimmtem Bereich].

Wir versuchen ständig, Unternehmensziele zu beschreiben und wie Ihre Organisation immer nach qualifizierten Mitarbeitern sucht, um diese Ziele zu erreichen].

Wir suchen eine [Berufsbezeichnung], um mit einem unserer Kunden in unserem Team zu arbeiten. Ich möchte Ihnen ein bisschen mehr über diese Gelegenheit erzählen und Sie besser kennenlernen.

Sind Sie an [Datum/Uhrzeit] kostenlos? Wenn ja, würde ich gerne einen Anruf arrangieren. Wenn Sie möchten, kann ich auch per E -Mail oder LinkedIn zusammenarbeiten.

Aufrichtig,

[Absendername und Berufsbezeichnung]