Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SAP Litmos Online-test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskap om SAP Litmos, inklusive deras kunskaper i att arbeta med LEGARHANTER System (LMS) administration, kursförfattare och elever management. Testet utvärderar också en kandidats kännedom om SAP Litmos rapporterings- och analysfunktioner och deras förmåga att integrera SAP Litmos med andra system. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med SAP Litmos effektivt och utforma och utveckla e-lärande kurser som uppfyller inlärningsmålen och uppfyller industristandarder.

Covered skills:

  • C4C -administratör
  • C4C schemalagd underhåll
  • SAP -systemprestanda
  • SAP C4C hyresgäster
  • Business Task Management (BTM)
  • Spårnings -ID
  • SAP -leverantör
  • SAP -moln för försäljning
  • SAP C4C UI -ramverk

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Litmos Assessment Test is the most accurate way to shortlist SAP -konsults



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Litmos Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Effektivt hantera C4C -administrationsuppgifter
  • Hantering av spårnings -ID i SAP Litmos
  • Förstå och utföra C4C schemalagd underhåll
  • Arbetar med SAP -tjänsteleverantören i SAP Litmos
  • Analysera och optimera SAP -systemprestanda
  • Använda SAP -moln för försäljningsfunktioner
  • Hantera SAP C4C -hyresgäster effektivt
  • Utveckla applikationer med SAP C4C UI -ramverk
  • Mastering Business Task Management (BTM) i SAP Litmos
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP LITMOS TEST in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP LITMOS TEST from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Litmos Online Test

Why you should use Pre-employment SAP Litmos Test?

The SAP LITMOS TEST makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Konfigurera och hantera C4C -administratörsinställningar
  • Arbetar med spårnings -ID för användaråtkomsthantering
  • Säkerställa effektiva C4C -schemalagda underhållsprocesser
  • Implementera SAP -tjänsteleverantörens funktionaliteter
  • Optimera SAP -systemprestanda för C4C
  • Använda SAP -moln för försäljningsfunktioner
  • Hantera SAP C4C -hyresgäster effektivt
  • Utveckla applikationer med SAP C4C UI -ramverket
  • Strömlinjeformning av affärsuppgiftshantering i C4C
  • Felsökning och lösning av C4C -relaterade problem

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Litmos Test?

  • TRACKTION -ID

    Spårnings -ID -färdigheten är relaterad till spårningen och identifieringen av olika olika Enheter inom SAP Cloud för kund (C4C). Det handlar om att förstå och använda spåret -ID -funktionen för att övervaka och spåra kundinteraktioner, försäljningsaktiviteter och supportbiljetter. Denna färdighet ingår i testet för att bedöma kandidatens kännedom om spårningsfunktionalitet i C4C.

  • C4C schemalagd underhåll

    Den schemalagda underhållsförmågan hänvisar till kunskapen och förmågan att planera och utföra genomförandet Regelbundna underhållsaktiviteter i SAP Cloud for Customer (C4C) -systemet. Detta inkluderar driftstopp för schemaläggningssystem, tillämpning av uppdateringar och patchar och utför säkerhetskopiering av data. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att mäta kandidatens expertis för att säkerställa systemtillgänglighet och prestanda genom korrekt underhåll.

  • SAP -tjänsteleverantör

    SAP -tjänsteleverantören avser förståelse och användning av Programvaran-som-en-service (SaaS) -funktioner som tillhandahålls av SAP. Det handlar om att hantera och leverera molnbaserade tjänster till kunder, säkerställa höga servicenivåer och ta itu med eventuella problem eller upptrappningar. Att inkludera denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens kunskap och kunskaper i att leverera SAP -tjänster effektivt. och optimera prestandan för SAP -system. Detta inkluderar att diagnostisera flaskhalsar, inställningssystemkonfigurationer och implementera bästa praxis för att förbättra systemets lyhördhet och genomströmning. Att utvärdera denna färdighet i testet hjälper till att bestämma kandidatens kompetens för att säkerställa optimal systemprestanda för kritiska affärsprocesser.

  • SAP -moln för försäljning

    SAP -molnet för försäljningsförmåga avser kunskap och Användning av försäljningsfunktionaliteten som tillhandahålls av SAP Cloud for Customer (C4C) -systemet. Det handlar om att hantera försäljningsledningar, möjligheter, offert och beställningar samt analysera försäljningsresultat och prognoser. Att bedöma denna färdighet i testet hjälper rekryterare att mäta kandidatens kunskaper i att utnyttja C4C för effektiv försäljningshantering.

  • SAP C4C hyresgäster

    SAP C4C hyresgäster hänvisar till förståelse och hantering av separata separata miljöer eller instanser inom SAP Cloud för kund (C4C), känd som hyresgäster. Det handlar om att tillhandahålla, konfigurera och underhålla flera hyresgäster för att stödja olika affärsenheter, avdelningar eller dotterbolag. Att inkludera denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens förmåga att hantera hyresgästspecifika krav och säkerställa korrekt segregering av data och anpassning.

  • SAP C4C UI-ramverk

    SAP C4C UI UI Framework Färdighet hänför sig till kunskap och användning av användargränssnittet (UI) ramverk som tillhandahålls av SAP Cloud för kund (C4C). Det handlar om att anpassa och konfigurera UI -komponenter, layouter och navigationsmenyer för att skräddarsy användarupplevelsen baserad på affärskrav. Mätning av denna färdighet i testet hjälper till att utvärdera kandidatens kunskaper i att skapa användarvänliga gränssnitt i C4C.

  • Business Task Management (BTM)

    Business Task Management (BTM) avser att göra att Möjligheten att designa, konfigurera och hantera affärsprocesser och arbetsflöden inom SAP Cloud för kund (C4C). Det handlar om att definiera och kartlägga olika uppgifter, godkännanden, upptrappningar och aviseringar för att effektivisera och automatisera affärsverksamheten. Att inkludera denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens kompetens när det gäller att optimera och effektivisera affärsprocesser i C4C.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP LITMOS TEST to be based on.

    C4C -administration
    Spårnings -ID
    C4C schemalagd underhåll
    SAP -leverantör
    SAP -systemprestanda
    SAP -moln för försäljning
    SAP C4C hyresgäster
    SAP C4C UI -ramverk
    Business Task Management (BTM)
    Integration med andra SAP -moduler
    Rapportgenerering och analys
    Datamigration och integration
    Hantera användarroller och behörigheter
    Anpassning av C4C -skärmar och layouter
    Arbetsflödes- och godkännandeprocesser
    Datasäkerhet och integritet i C4C
    Felsökning och lösa systemproblem
    Master Data Management i C4C
    Hantera försäljnings- och serviceprocesser
    Kunskapshantering och skapande av innehåll
    Integration med externa system
    Analys och rapportering i C4C
    Konfigurera och hantera marknadsföringskampanjer
    Kundsegmentering och inriktning
    Utveckling av mobil applikationer i C4C
    Försäljningsprognos och rörledningshantering
    Lead and Opportunity Management
    Kundtjänst och support
    Orderhantering och uppfyllelse
    E -post- och kommunikationsintegration
    Data säkerhetskopiering och återhämtning
    Dataarkivering och behållning
    Rengöring och deduplicering
    Konfigurera och hantera e -postmallar
    Konfigurera varningar och aviseringar
    Konfigurera och hantera dokumentmallar
    Importera och exportera data
    Konfigurera och hantera godkännande arbetsflöden
    Konfigurera och hantera prissättningsregler
    Konfigurera och hantera partnerförhållanden
    Konfigurera och hantera försäljningsområden
    Konfigurera och hantera produktkatalog
    Konfigurera och hantera rabatt- och marknadsföringsregler
    Konfigurera och hantera kundsegmentering
    Konfigurera och hantera kundundersökningar
    Konfigurera och hantera försäljningskvoter
    Konfigurera och hantera serviceavtal
    Konfigurera och hantera kundlojalitetsprogram
    Konfigurera och hantera blypoäng
    Konfigurera och hantera kundåterkoppling
    Konfigurera och hantera servicenivåavtal
    Konfigurera och hantera datavalideringar
    Konfigurera och hantera affärsroller
    Konfigurera och hantera organisationsstruktur
    Konfigurera och hantera arbetsdistribution
    Konfigurera och hantera arbetscentra
    Konfigurera och hantera åtkomstkontroller
    Skapa och hantera anpassade fält
    Skapa och hantera anpassade objekt
    Skapa och hantera anpassade rapporter
    Skapa och hantera anpassade arbetsflöden

What roles can I use the SAP Litmos Test for?

  • SAP -konsult
  • LMS -konsult
  • LMS -administratör

How is the SAP Litmos Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Konfigurera avancerade C4C -administratörsinställningar
  • Designa och implementera komplexa spårnings -ID -strukturer
  • Utföra avancerade C4C -schemalagda underhållsuppgifter
  • Integrera SAP -tjänsteleverantören med externa system
  • Övervakning och inställning av SAP -systemprestanda för optimala resultat
  • Anpassa och utöka SAP -molnet för försäljningsfunktioner
  • Utföra hyresgästhanteringsuppgifter för flera SAP C4C -instanser
  • Skapa anpassade UI -komponenter och förbättra UX i SAP C4C
  • Implementering av avancerade arbetsuppgiftshanteringsflöden
  • Analysera och diagnostisera komplexa C4C -systemproblem
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

SAP Litmos Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP LITMOS TEST?
Ready to use the Adaface SAP LITMOS TEST?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️