Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Немецкий тест (верхний промежуточный/B2) оценивает знание кандидата в различных аспектах немецкого языка на уровне B2 структуры CEFR. Он оценивает грамматику, словарный запас, понимание чтения и слушания, писать, речь, идиомы и выражения, а также культурные знания.

Covered skills:

  • Грамматика
  • Понимание прочитанного
  • Письмо
  • Идиомы и выражения
  • Словарный запас
  • Аудирование
  • Говорящий
  • Культурные знания

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface German (Upper Intermediate/B2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Аналитикs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The German (Upper Intermediate/B2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способен применять расширенные правила грамматики на немецком языке
  • Способен использовать широкий спектр словарного запаса на немецком языке
  • Способен понимать сложные тексты на немецком языке
  • Способен понять разговорный немецкий язык с различными акцентами
  • Способен писать последовательные и подробные абзацы на немецком языке
  • Способен свободно и уверенно говорить на немецком языке
  • Способен использовать идиомы и выражения надлежащим образом на немецком языке
  • Способен демонстрировать знание немецкой культуры и обычаев
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Немецкий (верхний промежуточный/B2) тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Немецкий (верхний промежуточный/B2) тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the German (Upper Intermediate/B2) Online Test

Why you should use Pre-employment German (Upper Intermediate/B2) test?

The Немецкий (верхний промежуточный/B2) тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Применение правил грамматики точно и эффективно.
  • Демонстрируя обширный словарь и эффективно использование его в различных контекстах.
  • Понимание и анализ письменных текстов на немецком языке.
  • Понимание и интерпретация разговора немецкого языка.
  • Производство хорошо структурированных и последовательных письменных текстов на немецком языке.
  • Выражая себя свободно и спонтанно на немецком языке.
  • Использование идиомов и выражений соответствующим образом в немецком общении.
  • Демонстрируя знание немецкой культуры и обычаев.
  • Применение расширенных грамматических концепций и правил с точностью.
  • Использование широкого спектра специализированного словаря в разных областях.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the German (Upper Intermediate/B2) test?

  • грамматика

    Грамматика относится к правилам и принципам, которые регулируют структуру и использование языка. В контексте этого теста измерение навыков грамматики имеет решающее значение для оценки способности кандидата точно и эффективно общаться на немецком H4> <p> Словарь имеет дело с знаниями и пониманием слов и их значениями. Оценка навыков словарного запаса кандидата в этом тесте важна, чтобы оценить их лексический диапазон и точность на немецком языке. Это позволяет оценить их способность свободно выражать себя, выбирать подходящие слова и понимать нюансы языка. на немецком. Этот навык необходимо оценить общее знание языка кандидата, так как требует интерпретации и понимания различных типов текстов, включая различные темы, стили и жанры.

  • Понимание прослушивания

    Понимание слушания оценивает способность кандидата понимать разговорный немецкий язык. Этот навык важен, поскольку он включает в себя понимание различных источников звука, таких как разговоры, лекции и интервью, а также возможность извлекать и понимать соответствующую информацию, чтобы точно ответить на вопросы.

  • Написание

    Написание оценивает способность кандидата производить последовательные и хорошо структурированные письменные тексты на немецком языке. Этот навык жизненно важен для оценки команды кандидата в отношении грамматики, словарного запаса и письменного выражения, а также оценить их способность эффективно передавать идеи и аргументы посредством письменного общения. Способность кандидата выражать себя устно на немецком языке. Этот навык важен для измерения, поскольку он оценивает беглость кандидата, произношение, использование грамматики и способность участвовать в разговорах, презентациях и дискуссиях ясно и последовательным образом.

  • идиом и выражения

    Идиомы и выражения относятся к специализированным разговорным фразам и использованию языка, которые являются уникальными для определенного языка. Этот навык важен для измерения, поскольку он демонстрирует знакомство кандидата с нюансами немецкого языка и их способностью правильно включать идиоматические выражения, демонстрируя более глубокое понимание и беглость в языке.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Немецкий (верхний промежуточный/B2) тест to be based on.

    Спряжение глагола
    Прилагательное склонение
    Структура предложения
    Существительные полов
    Синонимы и антонимы
    Идиоматические выражения
    Стратегии понимания прочитанного
    Методы понимания слушания
    Формальное и неформальное письмо
    Разговор запускает
    Общие немецкие пословицы
    Немецкие диалекты
    Немецкая история
    Немецкая литература
    Известные немецкие авторы
    Немецкие праздники
    Немецкая кухня
    Немецкая музыка
    Немецкое искусство
    Немецкая архитектура
    Немецкие фестивали
    Немецкая география
    Немецкий спорт
    Немецкие СМИ
    Немецкая политика
    Немецкая система образования
    Немецкая деловая культура
    Немецкий социальный этикет
    Немецкие традиции и обычаи
    Немецкие знаменитые достопримечательности
    Немецкий фольклор
    Немецкие сказки
    Немецкие исторические фигуры
    Немецкая мода
    Немецкая киноиндустрия
    Немецкие экологические проблемы
    Немецкие технологические достижения
    Немецкие научные достижения
    Немецкие изобретения
    Немецкая экономика
    Немецкая транспортная система
    Реформы немецкого языка
    Немецкие идиомы и высказывания
    Немецкий сленг
    Немецкие выражения времени
    Немецкие выражения количества
    Немецкие выражения сравнения
    Немецкие выражения причины и следствия
    Немецкие выражения концессии
    Немецкие выражения цели
    Немецкие выражения состояния
    Немецкие выражения манеры
Try practice test

What roles can I use the German (Upper Intermediate/B2) test for?

  • Аналитик
  • Туристический гид
  • Переводчик
  • Преподаватель иностранного языка
  • Валютный трейдер
  • Журналист

How is the German (Upper Intermediate/B2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Чтение и суммирование сложных текстов на немецком языке с легкостью.
  • Понимание и извлечение конкретной информации из аудио -материалов.
  • Сформулирование хорошо организованных и убедительных очерков на немецком языке.
  • Участвуя в спонтанных и естественных разговорах на немецком языке.
  • Использование идиоматических выражений эффективно и соответственно.
  • Демонстрируя углубленные знания о немецких культурных практиках и традициях.
  • Применение сложных грамматических структур точно и свободно.
  • Использование специализированной терминологии и словарного запаса.
  • Анализ и интерпретация литературных текстов на немецком языке.
  • Понимание и понимание разговорного немецкого языка с легкостью.
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

German (Upper Intermediate/B2) Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Немецкий (верхний промежуточный/B2) тест?
Ready to use the Adaface Немецкий (верхний промежуточный/B2) тест?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️