Promocje pracowników to znaczące okazje, które pokazują swoim pracownikom, jak bardzo uważasz ich oddanie, umiejętności i potencjał przywódczy. Istnieje kilka opcji ogłoszenia promocji pracownika. Mniejsze firmy mogą ogłosić promocje na spotkaniach, gdy wszyscy pracownicy są obecni, a bardziej znane firmy zwykle wolą e -mail.
Użyj tego szablonu e -mail, aby powiadomić pracownika o wewnętrznej promocji. Ten e -mail powinien zostać wysłany po dyskusji i ustnej umowie między pracownikiem a ich obecnym menedżerem, aby potwierdzić, że promocja jest zgodna z aspiracjami zawodowymi jednostki.
Dołącz następujące w wewnętrznej promocji E -mail:
- Promowana nazwa pracownika, która jest promowana
- Wcześniejsza praca pracownika i czas na tak
- Nowa praca i obowiązki pracownika
- Data, w którym pracownik rozpocznie nową pozycję
- Opis kluczowych osiągnięć i osiągnięć pracownika, aby uzasadnić, dlaczego zostały promowane
- Wiadomość zapraszająca resztę twoich kolegów do przesłania ich gratulacji i najlepszych życzeń awansowanemu pracownikowi
Promocja wewnętrzna Oferta szablon e -mail Próbka 1
** Temat: ** Gratulujemy Twojej nowej pozycji!
Pozdrowienia [nazwa pracownika],
Z przyjemnością ogłaszamy, że zostałeś formalnie awansowany na stanowisko [nowego stanowiska] od [daty].
Zmieniona umowa przedstawia nowe warunki pracy oraz pakiet wynagrodzeń i dodatkowe korzyści. Podpisz i zwróć ten formularz według [daty]. Oczywiście, jeśli masz jakieś zapytania, nie wahaj się ze mną skontaktować.
Doceniamy twoje poświęcenie i ciężka praca! Cieszymy się, że odniesiesz sukces na nowej pozycji.
Gratulacje!
[Nazwa i nazwa nadawcy i oznaczenie]
Promocja wewnętrzna Oferta szablonu e -mail próbka 2
** Temat: ** Gratulujemy awansu!
Cześć drużyno,
Z przyjemnością informuję cię, że [nazwa pracownika] została awansowana do działu [nazwy działu] jako nasze nowe [nowe oznaczenie].
[Nazwa pracownika] była kluczowa w ukończeniu różnych projektów w ciągu ostatnich [liczby lat], w tym [wspomnienie 2-3 kluczowych projektów]. Możesz także wspomnieć, jak pomogło to biznesowi.
Przyniosą swoją szeroką wiedzę i doświadczenie w [nowych zadaniach tutaj] i pomogą nam w zwiększeniu naszej działalności.
Jeśli masz jakieś pytania dotyczące tego, co [nazwa pracownika] nowa rola może oznaczać nowy związek roboczy, nie wahaj się ze mną skontaktować.
Ponownie wyrażam szczere gratulacje dla [nazwy pracownika] i życzę im powodzenia w nowej pracy.
Dzięki,
[Nazwa i nazwa nadawcy i oznaczenie]