Promoties van medewerkers zijn belangrijke gelegenheden die uw werknemers aantonen hoeveel u hun toewijding, vaardigheden en leiderschapspotentieel beschouwt. Er zijn verschillende opties voor het aankondigen van de promotie van een werknemer. Kleinere bedrijven kunnen promoties in vergaderingen aankondigen wanneer alle werknemers aanwezig zijn, terwijl meer prominente bedrijven meestal de voorkeur geven aan e -mail.

Gebruik deze e -mailsjabloon om een ​​medewerker op de hoogte te stellen van een interne promotie. Deze e -mail moet worden verzonden na een discussie en verbale overeenkomst tussen de werknemer en hun huidige manager om te bevestigen dat de promotie in overeenstemming is met de carrièreambities van het individu.

Neem het volgende op in een interne promotieaanbiedingsmail:

  • De naam van de werknemers die wordt gepromoveerd
  • De eerdere baan en de tijdsduur van de werknemer in die capaciteit
  • De nieuwe baan en plichten van de werknemer
  • De datum waarop de werknemer aan zijn nieuwe functie begint
  • Een beschrijving van de belangrijkste prestaties en prestaties van de werknemer om te rechtvaardigen waarom ze werden gepromoveerd
  • Een bericht dat de rest van uw collega's uitnodigt om hun felicitaties en de beste wensen te sturen naar de gepromoveerde werknemer

Interne promotie biedt e -mailsjabloon voorbeeld 1

** Onderwerp: ** Gefeliciteerd met uw nieuwe functie!

Groeten [naam van werknemers],

We zijn verheugd aan te kondigen dat u formeel bent gepromoveerd tot de positie van [nieuwe functie] vanaf [datum].

Uw gewijzigde contract schetst uw nieuwe werkomstandigheden en uw beloningspakket en voordelen, die zijn bijgevoegd. Onderteken en stuur dit formulier terug op [datum]. Als u vragen hebt, aarzel natuurlijk niet om contact met mij op te nemen.

Wij waarderen uw toewijding en hard werken! We zijn verheugd om je te zien slagen in je nieuwe positie.

Gefeliciteerd!

[Naam en de aanduiding van de afzender]

Interne promotie biedt e -mailsjabloon voorbeeld 2

** Onderwerp: ** Gefeliciteerd met gepromoveerd worden!

Hallo team,

Ik ben verheugd u te informeren dat [werknemersnaam] is gepromoveerd tot de afdeling [Department Naam] als onze nieuwe [nieuwe aanduiding].

[Naam medewerker] is cruciaal geweest bij de voltooiing van verschillende projecten in de afgelopen [aantal jaren] jaar, inclusief [vermelding 2-3 belangrijke projecten]. U kunt ook vermelden hoe het het bedrijf heeft geholpen.

Ze zullen hun uitgebreide expertise en ervaring brengen aan [nieuwe taken hier] en ons helpen ons bedrijf te vergroten.

Als u vragen heeft over welke [naam van de naam van de werknemers] een nieuwe rol kan betekenen voor uw nieuwe werkrelatie, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen.

Ik druk opnieuw mijn oprechte felicitaties uit aan [naam van de werknemer] en wens hen veel geluk in hun nieuwe baan.

Bedankt,

[Naam en de aanduiding van de afzender]