Le promozioni dei dipendenti sono occasioni significative che dimostrano ai tuoi dipendenti quanto consideri la loro devozione, capacità e potenziale di leadership. Esistono diverse opzioni per annunciare la promozione di un dipendente. Le aziende più piccole possono annunciare promozioni nelle riunioni quando tutti i dipendenti sono presenti, mentre le aziende più importanti in genere preferiscono e -mail.

Utilizzare questo modello di posta elettronica per avvisare un dipendente di una promozione interna. Questa e -mail dovrebbe essere inviata dopo una discussione e un accordo verbale tra il dipendente e il loro presente manager per confermare che la promozione si allinea alle aspirazioni di carriera dell'individuo.

includi quanto segue in un'offerta di promozione interna e -mail:

  • Il nome del dipendente che viene promosso
  • Il lavoro preliminare del dipendente e la durata di tempo in quella capacità
  • Il nuovo lavoro e doveri del dipendente
  • La data in cui il dipendente inizierà la loro nuova posizione
  • Una descrizione dei risultati e dei risultati chiave del dipendente per giustificare il motivo per cui sono stati promossi
  • Un messaggio che invita il resto dei tuoi colleghi a inviare le loro congratulazioni e i migliori auguri al dipendente promosso

Promozione interna Offerta Email Modello Esempio 1

** Oggetto: ** Congratulazioni per la tua nuova posizione!

Saluti [nome dipendente],

Siamo lieti di annunciare che sei stato formalmente promosso alla posizione di [nuovo titolo professionale] a partire da [data].

Il contratto modificato delinea le nuove condizioni di lavoro, il pacchetto di remunerazione e i vantaggi, che sono allegati. Si prega di firmare e restituire questo modulo per [data]. Naturalmente, se hai domande, non esitare a contattarmi.

Apprezziamo la tua dedizione e il tuo duro lavoro! Siamo entusiasti di vederti avere successo nella tua nuova posizione.

Congratulazioni!

[Nome e designazione del mittente]

Promozione interna Offerta Email Modello Esempio 2

** Oggetto: ** Congratulazioni per essere stato promosso!

Ciao squadra,

Sono lieto di informarti che [il nome del dipendente] è stato promosso al dipartimento [Nome del Dipartimento] come nuova [nuova designazione].

[Nome dei dipendenti] è stato cruciale nel completamento di vari progetti negli ultimi [anni] anni, tra cui [menzione 2-3 progetti chiave]. Puoi anche menzionare come ha aiutato l'azienda.

Porteranno la loro ampia competenza ed esperienza a [Nuovi compiti qui] e ci aiuteranno ad aumentare la nostra attività.

Se hai domande su quale [nome del dipendente] potrebbe significare un nuovo ruolo per il tuo nuovo rapporto di lavoro, non esitare a contattarmi.

Esprimo di nuovo le mie sentite congratulazioni al [nome del dipendente] e auguro loro buona fortuna nel loro nuovo lavoro.

Grazie,

[Nome e designazione del mittente]