Les promotions des employés sont des occasions importantes qui démontrent à vos employés combien vous considérez leur dévouement, leurs capacités et leur potentiel de leadership. Il existe plusieurs options pour annoncer la promotion d'un employé. Les petites entreprises peuvent annoncer des promotions lors des réunions lorsque tous les employés sont présents, tandis que les entreprises plus importantes préfèrent généralement les e-mails.

Utilisez ce modèle de messagerie pour informer un employé d'une promotion interne. Cet e-mail doit être envoyé après une discussion et un accord verbal entre l'employé et son gestionnaire actuel pour confirmer que la promotion s'aligne sur les aspirations de carrière de l'individu.

Inclure ce qui suit dans une offre de promotion interne e-mail:

  • Le nom de l'employé qui est promu
  • Le travail antérieur et la durée de l'employé à ce titre
  • Le nouvel emploi et les fonctions de l'employé
  • La date à laquelle l'employé commencera son nouveau poste
  • Une description des principales réalisations et réalisations de l'employé pour justifier pourquoi ils ont été promus
  • Un message invitant le reste de vos collègues à envoyer ses félicitations et les meilleurs voeux à l'employé promu

Promotion interne Offre d'e-mail échantillon 1

** Sujet: ** Félicitations pour votre nouveau poste!

Salutations [nom de l'employé],

Nous sommes heureux d'annoncer que vous avez été officiellement promu au poste de [nouveau titre de poste] à [date].

Votre contrat modifié décrit vos nouvelles conditions de travail et votre ensemble de rémunération et les avantages, qui sont joints. Veuillez signer et retourner ce formulaire par [Date]. Bien sûr, si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Nous apprécions votre dévouement et votre travail acharné! Nous sommes ravis de vous voir réussir dans votre nouveau poste.

Toutes nos félicitations!

[Nom de l'expéditeur et désignation]

Promotion interne Offre d'e-mail échantillon 2

** Sujet: ** Félicitations pour avoir été promue!

Bonjour équipe,

Je suis ravi de vous informer que [le nom des employés] a été promu au service [nom du département] comme notre nouvelle [nouvelle désignation].

[Le nom des employés] a été crucial dans l'achèvement de divers projets au cours des dernières années [nombre d'années], y compris [mentionner 2-3 projets clés]. Vous pouvez également mentionner comment cela a aidé l'entreprise.

Ils apporteront leur vaste expertise et leur expérience à [les nouvelles tâches ici] et nous aideront à accroître notre entreprise.

Si vous avez des questions sur ce que [le nom des employés] un nouveau rôle pourrait signifier pour votre nouvelle relation de travail, n'hésitez pas à me contacter.

J'exprime à nouveau mes sincères félicitations au [nom des employés] et je leur souhaite la meilleure des chances dans leur nouvel emploi.

Merci,

[Nom de l'expéditeur et désignation]