As promoções dos funcionários são ocasiões significativas que demonstram aos seus funcionários quanto você considera a devoção, as habilidades e o potencial de liderança. Existem várias opções para anunciar a promoção de um funcionário. As empresas menores podem anunciar promoções em reuniões quando todos os funcionários estão presentes, enquanto empresas mais proeminentes normalmente preferem o email.

Use este modelo de email para notificar um funcionário de uma promoção interna. Este email deve ser enviado após uma discussão e um acordo verbal entre o funcionário e seu atual gerente para confirmar que a promoção se alinha às aspirações de carreira do indivíduo.

Inclua o seguinte em um e -mail de oferta de promoção interna:

  • o nome do funcionário que está sendo promovido
  • o trabalho anterior do funcionário e o tempo nessa capacidade
  • O novo emprego e deveres do funcionário
  • a data em que o funcionário começará sua nova posição
  • Uma descrição das principais realizações e realizações do funcionário para justificar por que elas foram promovidas
  • Uma mensagem convidando o restante de seus colegas para enviar seus parabéns e melhores votos ao funcionário promovido

Promoção interna Oferta modelo de e -mail Amostra 1

** Assunto: ** Parabéns pela sua nova posição!

Saudações [nome do funcionário],

Temos o prazer de anunciar que você foi formalmente promovido à posição de [novo cargo] a partir de [data].

Seu contrato alterado descreve suas novas condições de emprego e seu pacote de remuneração e vantagens, que estão anexados. Por favor, assine e devolva este formulário por [data]. Obviamente, se você tiver alguma dúvida, não hesite em entrar em contato comigo.

Agradecemos sua dedicação e trabalho duro! Estamos empolgados em ver que você é bem -sucedido em sua nova posição.

Parabéns!

[Nome do remetente e designação]

Promoção interna Oferta Modelo de e -mail Amostra 2

** Assunto: ** Parabéns por ter sido promovido!

Olá time,

Tenho o prazer de informar que [o nome do funcionário] foi promovido ao departamento [nome do departamento] como nosso novo [nova designação].

[O nome do funcionário] tem sido crucial na conclusão de vários projetos nos últimos [número de anos] anos, incluindo [mencionar 2-3 projetos-chave]. Você também pode mencionar como isso ajudou o negócio.

Eles trarão sua extensa experiência e experiência para [novas tarefas aqui] e nos ajudará a aumentar nossos negócios.

Se você tiver alguma dúvida sobre o que [o nome do funcionário] nova função pode significar para o seu novo relacionamento de trabalho, não hesite em entrar em contato comigo.

Expresso novamente meus sinceros parabéns ao [nome do funcionário] e desejo -lhes boa sorte em seu novo emprego.

Obrigado,

[Nome do remetente e designação]