Las promociones de los empleados son ocasiones significativas que demuestran a sus empleados cuánto considera su devoción, habilidades y potencial de liderazgo. Hay varias opciones para anunciar la promoción de un empleado. Las empresas más pequeñas pueden anunciar promociones en las reuniones cuando todos los empleados están presentes, mientras que las empresas más prominentes generalmente prefieren el correo electrónico.

Use esta plantilla de correo electrónico para notificar a un empleado de una promoción interna. Este correo electrónico debe enviarse después de una discusión y un acuerdo verbal entre el empleado y su gerente actual para confirmar que la promoción se alinea con las aspiraciones profesionales del individuo.

Incluya lo siguiente en una oferta de promoción interna Correo electrónico:

  • El nombre del empleado que está siendo promovido
  • El trabajo anterior del empleado y la duración del tiempo en esa capacidad
  • El nuevo trabajo y deberes del empleado
  • La fecha en que el empleado comenzará su nuevo puesto
  • Una descripción de los logros y logros clave del empleado para justificar por qué fueron promovidos
  • Un mensaje que invita al resto de sus colegas a enviar sus felicitaciones y los mejores deseos al empleado promovido

Oferta interna de promoción Plantilla de correo electrónico Muestra 1

** Asunto: ** ¡Felicitaciones por su nuevo puesto!

Saludos [nombre del empleado],

Nos complace anunciar que ha sido promovido formalmente al puesto de [nuevo título de trabajo] a partir de [fecha].

Su contrato modificado describe sus nuevas condiciones de trabajo y su paquete de remuneración y ventajas, que se adjuntan. Firme y devuelva este formulario por [fecha]. Por supuesto, si tiene alguna consulta, no dude en contactarme.

¡Agradecemos su dedicación y trabajo duro! Estamos emocionados de ver que tenga éxito en su nueva posición.

¡Felicidades!

[Nombre y designación del remitente]

Oferta de promoción interna Muestra de plantilla de correo electrónico 2

** Asunto: ** ¡Felicitaciones por ser promovido!

Hola equipo,

Estoy encantado de informarle que [el nombre del empleado] ha sido promovido al departamento [Nombre del departamento] como nuestra nueva [nueva designación].

[Nombre del empleado] ha sido crucial en la finalización de varios proyectos en los últimos [número de años] años, incluidos [mencionar 2-3 proyectos clave]. También puede mencionar cómo ayudó al negocio.

Traerán su amplia experiencia y experiencia a [Neartion New Tasks aquí] y nos ayudarán a aumentar nuestro negocio.

Si tiene alguna pregunta sobre lo que [el nombre del empleado] el nuevo rol podría significar para su nueva relación de trabajo, no dude en contactarme.

Nuevamente expreso mi sincera felicitación a [Nombre del empleado] y les deseo la mejor de las suertes en su nuevo trabajo.

Gracias,

[Nombre y designación del remitente]