Użyj tych szablonów e -mail, aby współpracować z zewnętrznymi rekruterami i zabezpieczyć najlepszych kandydatów do obsadzenia ról w organizacji.

Możesz najpierw wziąć udział w wezwaniu wprowadzającym do omówienia swoich oczekiwań związanych z partnerstwem i uzyskać poczucie ich harmonogramu, aby upewnić się, że są one dostępne dla osi czasu, aby na pokładzie nowych pracowników. Następnie użyj tego szablonu e -mail, aby opisać swoje oczekiwania.

Możesz dodatkowo wysłać opis stanowiska, aby pomóc rekruterom agencji w pełni poznać osoby, których szukasz.

E -mail od pracodawcy do agencji rekrutacyjnej lub zewnętrznego rekrutera:

  • Ten szablon e -mail można wykorzystać do współpracy z zewnętrznym rekruterem w celu znalezienia i wykorzystania najlepszego talentu do wypełnienia miejsc pracy w firmie.
  • Ten e -mail ma podejść do partnerów rekrutacyjnych, którzy dają natychmiastowy dostęp do profesjonalistów, którzy żyją i oddychają optymalne praktyki zatrudnienia. Osoby te pomagają firmom poprawić jakość procesu zatrudniania, zminimalizować ryzyko, zwiększyć retencję i ostatecznie zapewniają firmom wyraźną przewagę konkurencyjną.
  • E -mail powinien zawsze zawierać kilka niezbędnych szczegółów, takich jak pozycje, które zatrudnisz, charakter roli, rekompensatę i datę wdrażania.
  • Wiadomość e -mail powinna mieć jasny opis stanowiska, aby pomóc partnerowi rekrutacyjnej w pełni zrozumieć cele roli, obowiązki i oczekiwany zestaw umiejętności.

E -mail do agencji rekrutacyjnej przykładowy szablon 1

** Temat: ** Nowa otwarta rola w [CNazwa i tytuł pracy].

Witam [nazwa agencji/partnera rekrutacji],

Jak wspomniano wcześniej, będziemy wymagać [tytułu roli pracy]. Poszukujemy profesjonalisty z co najmniej [liczbą lat doświadczenia] w produktach cyfrowych. Zakres kompensacyjny dla tej pozycji [pełno etatu/umowy] jest [$ XYZ-$ XYZ].

Zobacz załącznik, aby uzyskać szczegółowy zarys naszych konkretnych wymagań. Chcemy mieć wnioskodawcę na pokładzie według [daty]. Dlatego prosimy o krótką listę [x liczby] wnioskodawców według [daty].

Nie wahaj się ze mną skontaktować, jeśli chcesz dodatkowych informacji na temat wymagań pracy lub chcesz przedłużyć okres.

Dziękuję bardzo.

[imię nadawcy]

E -mail do Agencji Rekrutacji przykładowy szablon 2

** Temat: ** Nowe wakat pracy w [nazwa firmy].

Pozdrowienia, [nazwa agencji rekrutacyjnej/partnera],

Zatrudniamy [tytuł roli zawodowej] w [działach]!

Szukamy profesjonalisty z [liczbą wieloletniego doświadczenia] i silnego tła [obszaru wiedzy specjalistycznej], aby pomóc nam w opracowaniu i wdrażaniu [1-2 głównych obowiązków na przykład: GTM dla nowych funkcji w naszym produkcie SaaS].

Zakres kompensacyjny dla tej pozycji [pełno etatu/umowy] jest [$ XYZ-$ XYZ]. Dołączyłem pełny opis stanowiska do wykorzystania w reklamie pozycji i pozyskiwania kandydatów.

Chcielibyśmy mieć naszego nowego rekruta na pokładzie do [daty]. Gdybyś mógł zapewnić nam krótką listę [x liczby] perspektyw do [daty], byłoby to fantastyczne. Skontaktuj się ze mną, jeśli masz jakieś pytania dotyczące kryteriów kwalifikacyjnych lub zakresu roli.

To, co najlepsze,

[imię nadawcy]