Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SEO Outreach Test evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter innen SEO -oppsøkende, koblingsbygging, innholdsmarkedsføring, påvirkeroppsøking og digital PR. Gjennom flervalgsspørsmål tester det deres forståelse av effektive strategier og teknikker i SEO-oppsøking.

Covered skills:

  • Søkemotoroptimalisering
  • Innholdsmarkedsføring
  • Digital Pr
  • Blogger Outreach
  • Markedsføring i sosiale medier
  • Link Building
  • Influencer Outreach
  • Gjesteoppslag
  • Koble bygningsstrategier

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SEO Outreach Assessment Test is the most accurate way to shortlist SEO -spesialists



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SEO Outreach Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Forståelse av søkemotoroptimaliseringsteknikker og beste praksis
  • Evne til å gjennomføre effektive SEO -oppsøkende kampanjer
  • Kompetanse i skriftlig og snakket engelsk for kommunikasjon og innholdsoppretting
  • Sterke abstrakte resonnementferdigheter for å analysere og løse komplekse problemer
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette SEO Outreach Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Switching to a dynamic website
Try practice test
Sam has an ecommerce startup. With the recent growth, they are looking to convert the website from a static website to a dynamic website. What are the additional SEO considerations they would have to implement?
A: good internal link structure
B: more keywords for better SEO
C: dynamic XML site generation
D: dynamic image generation 
E: dynamic title and description generation 
F: mobile friendly pages
G: higher page speed

Medium

SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed
Try practice test
You are an SEO analyst for a website that relies heavily on high-quality images. Although these images enhance the user experience, you've observed that they're significantly slowing down the website's load speed. What would be the best way to optimize these images for SEO without compromising the user experience?
A: Remove images to improve page load speed.
B: Use smaller images with lower quality to reduce page load time.
C: Implement lazy loading, optimize image file sizes without losing quality, and use descriptive alt text.
D: Use only one high-quality image per webpage to minimize load time.
E: Include all images in the website's sitemap to help search engines index them faster.
F: Add descriptive alt text for all images.

Medium

Tee sizing options
Try practice test
Your friend Bojack has an e-commerce store which sells premium cotton tees. He is hoping to use SEO to increase sales. The same tee is sold in small, medium & large sizes. The urls are as follows:

- bojack-tee.com/white-tee/
- bojack-tee.com/white-tee/small
- bojack-tee.com/white-tee/medium
- bojack-tee.com/white-tee/large

What recommendations would you give to Bojack?
A: Create a base page for white tee bojack-tee.com/white-tee/, individual size pages (/small, /medium, /large) should be linked from this base page

B: Change the sizes to parameters & ensure canonical URL for parameterized URLs is set to the base URL

C: Create more pages with customizations to increase coverage (e.g. bojack-tee.com/white-tee/small/same-day-delivery) 

D: URL structure looks correct, Bojack should focus on link building only for the base page bojack-tee.com/white-tee/

E: Write unique content for the /small, /medium, /large pages, focused on the sizing of the tee

Medium

Traffic data
Try practice test
Below we are given the traffic data for a few URLs of adaface.com:
 image
Which of the following are correct?

A: Low bounce rate of adaface.com/aptitude-tests/ might be because of relevant content in the page
B: adaface.com/aptitude-tests/ has lowest bounce rate solely because of lowest page load time
C: adaface.com/team bounce rate is high due to high page load time
D: adaface.com bounce rate is high because it has a lot of irrelevant content
E: Heavy image in the first fold can increase page load time
F: Incorrect canonical URL can increase page load time

Medium

Airline Operators
Try practice test
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Try practice test
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Try practice test
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Try practice test
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.

Medium

Missing element
Try practice test
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
 image
 image

Easy

Missing element
Try practice test
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Switching to a dynamic website

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Tee sizing options

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Traffic data

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Try practice test

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Try practice test

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Try practice test

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Try practice test

Medium

Missing element

2 mins

Abstract Reasoning
Try practice test

Easy

Missing element

2 mins

Abstract Reasoning
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Switching to a dynamic website
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Tee sizing options
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Traffic data
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Airline Operators
English
Medium2 mins
Try practice test
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Try practice test
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Try practice test
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Try practice test
Missing element
Abstract Reasoning
Medium2 mins
Try practice test
Missing element
Abstract Reasoning
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SEO Outreach Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SEO Outreach Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SEO Outreach Online Test

Why you should use Pre-employment SEO Outreach Test?

The SEO Outreach Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Utvikle og utføre SEO -strategier
  • Utfør søkeordforskning og analyse
  • Optimaliser nettstedinnhold for søkemotorer
  • Overvåke og analysere nettstedstrafikk og ytelse
  • Implementere SEO-teknikker på siden og off-page
  • Lag og optimaliser metakoder og beskrivelser
  • Bruk koblingsstrategier for SEO
  • Bruk sosiale medier til SEO -formål
  • Identifiser og fikse tekniske SEO -problemer
  • Spore og rapportere SEO -kampanjeresultater

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SEO Outreach Test?

  • Søkemotoroptimalisering

    Search Engine Optimization (SEO) refererer til prosessen med å optimalisere et nettsted for å forbedre synligheten og rangeringen i resultatene i søkemotoren. Det involverer forskjellige teknikker som søkeordforskning, optimalisering på siden og koblingsbygging. Å måle denne ferdigheten er avgjørende, da den hjelper til med å vurdere en kandidats evne til å drive organisk trafikk og øke synligheten myndighet og rangering av et målnettsted. Det krever strategisk oppsøkende og relasjonsbyggende innsats for å få tilbakekoblinger av høy kvalitet. Evaluering av denne ferdigheten i testen gjør det mulig Innhold for å tiltrekke og engasjere en målgruppe. Den tar sikte på å drive organisk trafikk, bygge merkevarebevissthet og etablere tankeledelse. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper rekrutterere til å forstå en kandidats ekspertise i å lage overbevisende innhold som samsvarer med SEO -strategier.

  • Influencer -oppsøk enkeltpersoner i et målmarked for å markedsføre et merke eller et produkt. Det innebærer å identifisere de rette påvirkere, bygge relasjoner med dem og utnytte deres innflytelse for å forsterke merkevaremeldinger. Å vurdere denne ferdigheten gjør det mulig for rekrutterere å evaluere en kandidats evne til å skape effektive influencer -markedsføringskampanjer. </p> <h4> Digital PR

    Digital PR innebærer å bruke digitale plattformer og strategier for å administrere en organisasjons offentlige image og omdømme. Det inkluderer forskjellige aktiviteter som online medieforhold, innholdsoppretting og historiefortelling. Å måle denne ferdigheten er viktig, da den indikerer en kandidats evne til å utvikle og utføre vellykkede digitale PR -initiativer.

  • Gjestposter

    Gjesteposting er praksisen med å lage og publisere innhold på andre nettsteder som som en gjesteforfatter. Det er en effektiv måte å bygge tilbakekoblinger, etablere tankeledelse og drive henvisningstrafikk. Evaluering av denne ferdigheten gjør det mulig Samarbeid om innholdsoppretting eller salgsfremmende aktiviteter. Det hjelper med å utvide merkevaren rekkevidde, få eksponering for et relevant publikum og tilegne seg tilbakekoblinger av høy kvalitet. Måling av denne ferdigheten i testen lar rekrutterere vurdere en kandidats ekspertise i å bygge relasjoner med bloggere og utnytte deres innflytelse i det digitale rom Teknikker og tilnærminger som brukes til å tilegne seg tilbakekoblinger av høy kvalitet for et nettsted. Det inkluderer taktikker som ødelagt koblingsbygging, skyskraperteknikk og gjesteposting. Å vurdere denne ferdigheten hjelper rekrutterere med å bestemme en kandidats ferdighet i å utvikle og implementere effektive koblingsbyggestrategier som forbedrer et nettsteds søkemotorytelse.

  • markedsføring på sosiale medier

    Markedsføring av sosiale medier innebærer å markedsføre et merke, Produkt eller service gjennom sosiale medieplattformer for å øke synligheten og engasjementet. Det inkluderer aktiviteter som innholdsoppretting, samfunnsstyring og sosial reklame. Måling av denne ferdigheten gjør det mulig for rekrutterere å evaluere en kandidats evne til å skape effektive sosiale mediekampanjer som bidrar til generell merkevarevekst og nettstedstrafikk.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SEO Outreach Test to be based on.

    Søkeordforskning
    Optimalisering på siden
    Off-side optimalisering
    Backlink Building
    Ankertekstoptimalisering
    Meta tag -optimalisering
    Innholdsoppretting og optimalisering
    Influencer identifikasjon
    Influencer oppsøkende strategier
    Markedsføring av sosiale medier for SEO
    Gjestepostermuligheter
    Bloggeroppsøkende teknikker
    Digital PR -taktikk
    Måling og analyse av SEO -ytelse
    Koble bygningsstrategier
    Koble bygningsverktøy
    Innholdsmarkedsføringsstrategier
    Identifisere SEO -muligheter
    Konkurrent-analyse
    Lokal SEO -optimalisering
    Teknisk SEO
    Mobiloptimalisering
    Nettstedshastighetsoptimalisering
    SEO-vennlig URL-struktur
    Side Load Time Optimization
    Nettstedets brukbarhet og brukeropplevelse
    Analyser og tolke SEO Analytics
    Optimalisering av nettstedsarkitektur
    SEO tekstforfatterteknikker
    Innholdsfremmende strategier
    Skjema -implementering
    Katalog og siteringsbygg
    Lenke prospektering
    Opprette effektive oppsøkende e -postmeldinger
    Oppsøkende kampanjestyring
    Å bygge relasjoner med påvirkere
    Effektiv innholdsplassering
    Partnerskap i sosiale medier
    Online omdømmehåndtering for SEO
    Link Earning vs link -bygning
    Bygge backlink av høy kvalitet
    Interne koblingsstrategier
    Natural Link Acquisition
    Strategier for å forbedre organiske søkerangeringer
    Google -algoritmeoppdateringer
    SEO -trender og beste praksis
    Google Analytics for SEO
    Google søkekonsoll for SEO
    Evaluering av ytelsesmålinger
    Avanserte SEO -teknikker
    Teknisk SEO -revisjon
    Identifisere gjennomsøkingsfeil
    Optimalisering av XML -nettsteder
    Strukturert dataområde
    Identifisere og løse SEO -problemer
    Analyse av konkurrentbacklinks
    Effektiv ankertekstbruk
    Sporing av søkeordrangeringer
    Optimalisere metabeskrivelser
Try practice test

What roles can I use the SEO Outreach Test for?

  • SEO -spesialist
  • Digital markedssjef
  • Content Marketing Manager
  • Link Building Specialist
  • Digital PR -spesialist
  • Inngående markedssjef
  • SEO -analytiker
  • Digital markedsføringsstrateg
  • Online markedssjef
  • markedskoordinator

How is the SEO Outreach Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Gjennomføre kampanjer for innholdsmarkedsføring
  • Implementere påvirkningsoppsøkelsesstrategier
  • Utfør digitale PR -aktiviteter
  • Gjennomføre gjesteposter og bloggeroppsøk
  • Utvikle og implementere Link Building Strategies
  • Optimaliser nettstedet for lokal SEO
  • Administrer markedsføringskampanjer på sosiale medier
  • Analysere konkurrent SEO -strategier
  • Gjennomføre A/B -testing for SEO -eksperimenter
  • Optimaliser nettstedet for mobil SEO
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

SEO Outreach Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SEO Outreach Test?
Ready to use the Adaface SEO Outreach Test?
ada
Ada
● Online
✖️