Why you should use Spanish (Upper Intermediate/B2) test?

The Spansk (øvre mellemliggende/B2) test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Konjugerende verb i forskellige tider Anvendelse af grammatiske regler nøjagtigt Udvidelse af ordforråd og ordforbrug Forstå skrevne tekster på spansk Forståelse af talt spansk Formulering af sammenhængende skriftlige svar Udtrykker sig selvsikkert i tale Kendskab til spansk kultur og samfund Analyse af spansk litteratur Forståelse af spansk historie

Spanish (Upper Intermediate/B2) test

Q: What topics are covered in the Spanish (Upper Intermediate/B2) test?

Verb Grammatik Ordforråd Læseforståelse Lytteforståelse Skrive evner Talende færdigheder Kultur og samfund Litteratur Historie Aktuelle begivenheder

About the test:

Den spanske (øvre mellemliggende/B2) test evaluerer en kandidats færdigheder på det spanske sprog på B2 -niveauet for CEFR -rammen. Den vurderer kandidatens forståelse af verb, grammatik, ordforråd, læseforståelse, lytteforståelse, skrivefærdigheder og talefærdigheder.

Covered skills:

Verb
Ordforråd
Lytteforståelse
Talende færdigheder
Litteratur
Aktuelle begivenheder

Grammatik
Læseforståelse
Skrive evner
Kultur og samfund
Historie

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Spanish (Upper Intermediate/B2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analytikers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Spanish (Upper Intermediate/B2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Evne til at konjugere og bruge verb korrekt i forskellige tider
Forståelse af grammatikregler og evne til at anvende dem i sætninger
Kendskab til en lang række ordforråd og evne til at bruge det i sammenhæng
Evne til at forstå og analysere skriftlige passager på spansk
Evne til at forstå og fortolke talt spansk
Færdigheder i skrivefærdigheder, herunder nøjagtigt at komponere afsnit og essays
Effektive kommunikationsevner på talt spansk
Forståelse af spansk kultur og samfund
Fortrolighed med spansk litteratur
Kendskab til spansk historie
Bevidsthed om aktuelle begivenheder relateret til spansktalende lande

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Spansk (øvre mellemliggende/B2) test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Spansk (øvre mellemliggende/B2) test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Spanish (Upper Intermediate/B2) Online Test

Why you should use Pre-employment Spanish (Upper Intermediate/B2) test?

The Spansk (øvre mellemliggende/B2) test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Konjugerende verb i forskellige tider
Anvendelse af grammatiske regler nøjagtigt
Udvidelse af ordforråd og ordforbrug
Forstå skrevne tekster på spansk
Forståelse af talt spansk
Formulering af sammenhængende skriftlige svar
Udtrykker sig selvsikkert i tale
Kendskab til spansk kultur og samfund
Analyse af spansk litteratur
Forståelse af spansk historie

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Spanish (Upper Intermediate/B2) test?

verb
Denne færdighed måler evnen til at forstå og bruge forskellige verbformer og tidspunkter på spansk. Det er vigtigt at vurdere denne færdighed, da verb spiller en afgørende rolle i sætningsstruktur, kommunikation og udtrykke handlinger og stater.
grammatik
Denne færdighed vurderer forståelsen og anvendelsen af grammatiske regler og strukturer på spansk. Evaluering af grammatik er afgørende, da det sikrer korrekt sætningsdannelse, forståelse og effektiv kommunikation.
ordforråd
måling af ordforrådskompetence i spanske tests viden og brug af ord og udtryk i forskellige sammenhænge. Denne færdighed er vigtig for kommunikation, forståelse af skriftlig og talt tekst og udtrykker ideer nøjagtigt.
læseforståelse
Denne færdighed evaluerer evnen til at forstå og fortolke skriftlige spanske tekster. Evaluering af læseforståelse er afgørende, da den måler dygtigheden til at forstå og udtrække oplysninger fra en række skriftlige kilder kontekster. Denne færdighed er vigtig for effektiv kommunikation, forståelse af lydindhold og engagement i samtaler eller diskussioner.
skrivefærdigheder
Denne færdighed måler muligheden for at producere skriftlig spansk tekst, inklusive essays, rapporter eller andre typer skriftlig kommunikation. Det er vigtigt at vurdere skrivefærdigheder, da den evaluerer dygtigheden til at formidle ideer, udtrykke tanker sammenhængende og bruge passende grammatik og ordforråd.
talende færdigheder
Denne færdighed vurderer evnen til at tale spansk flydende flydende og nøjagtigt i forskellige situationer. Måling af talefærdigheder er afgørende, da det evaluerer udtale, grammatik, ordforråd og generel mundtlig kommunikationskompetence.
Kultur og samfund
Denne færdighed måler viden og forståelse af spansk kultur, skikke, og samfund. Evaluering af kulturel færdighed giver indsigt i kandidatens opmærksomhed om traditioner, sociale normer og kulturel følsomhed.
litteratur
Måling af litteraturfærdigheder vurderer viden og forståelse af litterære værker, forfattere og litterære elementer på det spanske sprog. Denne evaluering giver indsigt i kandidatens greb om litterær analyse og fortolkning.
historie
Denne dygtighed evaluerer viden og forståelse af spansk historie, herunder betydelige begivenheder, perioder og indflydelsesrige figurer. Evaluering af historisk viden giver indsigt i kandidatens forståelse af Spaniens historiske kontekst og kulturel udvikling.
aktuelle begivenheder
Måling af aktuelle begivenheder færdigheder vurderer viden og forståelse af nylige nyheder, tendenser og udviklinger i Spansktalende lande. Evaluering af aktuelle begivenheder færdigheder fanger kandidatens opmærksomhed om aktuelle anliggender og evne til at forbinde dem til bredere sociale, politiske og kulturelle kontekster.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Spansk (øvre mellemliggende/B2) test to be based on.
Nuværende tid (almindelige verb)
Nuværende tid (uregelmæssige verb)
Past Tense (Preterite)
Fortid (ufuldkommen)
Fremtid
Betinget tid
Subjunktivt humør
Direkte objektpronomen
Indirekte objektpronomen
Refleksive verb
Sammenligninger og superlativer
Negation
Demonstrative udtaler
Interrogative udtaler
Ejestedord
Upersonlige udtryk
Idiomatiske udtryk
Phrasal -verb
Prepositioner
Konjunktioner
Verb + infinitive konstruktioner
Relative pronominer
Passiv stemme
Køns- og antalaftale
Brug af artikler
Ordstilling
Danner spørgsmål
Læseforståelsesteknikker
Identificering af hovedideer i en tekst
Forståelse af kontekst
Gør konklusioner
Ordforråd i sammenhæng
Strategier for lytteforståelse
Identificering af specifikke oplysninger i en lyttepassage
Forståelse af talerens formål
Tegning af konklusioner fra en talt tekst
Bemærkningsevner
Skrivning af sammenhængende afsnit
Organisering af ideer skriftligt
Brug af forskellige sætningsstrukturer
Skrivning af formelle breve
Skrivning af overbevisende essays
Brug af passende konjugationer og tider
Udvikling af stærke argumenter
Engagerer sig i samtaler
Giver præsentationer
Forståelse af kulturel praksis
Anerkendelse af typiske sociale skikke
Værdsætter kulturelle fester
Læsning og analyse af spansk litteratur
Identificering af temaer og motiver i litteratur
Analyse af litterære enheder
Forståelse af den historiske kontekst af spansk litteratur
Store begivenheder og tal i spansk historie
Nøgleperioder i spansk historie
Kolonialisme og dens indflydelse
Uafhængighedsbevægelser
Diktaturer og revolutioner
Moderne politiske landskaber
Spørgsmål, der påvirker spansktalende lande

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Spanish (Upper Intermediate/B2) test for?

Analytiker
Spansk lærer
Oversætter
Tolk
Tur guide
Tosproget kundeservicerepræsentant
International Relations Specialist
Sprogkonsulent
Indholdsforfatter
Fremmedsprogskorrespondent
Sprogforsker

How is the Spanish (Upper Intermediate/B2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

At holde trit med aktuelle begivenheder
Oversættelse mellem spansk og engelsk
Identificering af idiomatiske udtryk
Anerkendelse af regionale variationer på spansk
Giver detaljeret feedback om skriftligt arbejde
Fortolkning af komplekse talte passager
Analyse af litterære enheder og temaer
Sammenligning af historiske perioder i spansk historie
Forberedelse af præsentationer og taler
Interagerer effektivt i sociale omgivelser

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Spanish (Upper Intermediate/B2) Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.