Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The SAP PI (Process Integration) Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • 集成方案
  • 界面开发
  • 故障排除
  • 适配器
  • SAP PI/PO中的安全性
  • 映射技术
  • 消息处理
  • 监视和错误处理
  • pi/po架构

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP PI Test is the most accurate way to shortlist SAP PI顾问s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP PI Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 设计和开发集成方案的能力
  • 精通各种映射技术
  • 使用SAP PI/PO进行界面开发的经验
  • 在SAP PI/PO中了解消息处理的知识
  • 解决集成问题的能力
  • 有监视和错误处理的经验
  • 熟悉SAP PI/PO中的不同适配器
  • 对PI/PO架构的理解
  • SAP PI/PO中的安全措施知识
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

借助Adaface,我们能够优化我们的初始筛查过程超过75%,从而为招聘经理和我们的人才获取团队提供了宝贵的时间!


Brandon Lee, 人的负责人, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP PI(过程集成)测试 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP PI(过程集成)测试 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP PI Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP PI Online Test?

The SAP PI(过程集成)测试 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 创建集成方案和映射
  • 使用SAP PI/PO开发接口
  • 在SAP PI/PO中实施消息处理
  • 故障排除和解决问题
  • 配置监视和错误处理
  • 与SAP PI/PO中的不同适配器一起工作
  • 了解PI/PO架构
  • 在SAP PI/PO中实施安全措施
  • 在SAP PI中使用集成方案
  • 在SAP PI中开发映射技术

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP PI Online Test?

  • 集成方案:

    在SAP PI/PO的上下文中集成方案是指涉及不同系统或应用程序之间数据交换的不同方案。在测试中测量了该技能,以评估候选人对使用SAP PI/PO。

  • 映射技术的理解和实施集成方案的理解:

    在SAP PI/的上下文中绘制映射技术PO是指在集成过程中将数据从一种格式转换为另一种格式的方法和工具。在测试中测量了该技能,以评估候选人在利用各种映射技术进行数据转换方面的熟练程度。

  • 接口开发:

    在SAP PI/PO的上下文中的接口开发涉及设计和创建界面,用于不同系统或应用之间的无缝通信。在测试中测量了该技能,以评估候选人使用SAP PI/po。

  • 消息处理的能力:

    在SAP PI/PO的上下文中,消息处理。指在集成过程中对消息的处理和操纵。在测试中测量了该技能,以评估候选人对消息处理技术的理解及其在SAP PI/PO。

  • 适配器中监测和错误处理技术的知识和熟练程度:

    适配器在SAP PI/ PO是指能够与不同系统或应用程序进行通信的组件。在测试中测量了该技能,以评估候选人对SAP PI/PO中的配置和管理适配器的理解,以进行无缝的数据交换。

  • pi/po架构:

    pi/po/po架构是指SAP PI/PO系统的整体结构和设计。在测试中测量了该技能,以评估候选人对PI/PO架构的了解及其设计和实施强大集成解决方案的能力。

  • SAP PI/PO中的安全性:

    SAP PI/PO中的安全性涉及实施措施来保护集成过程中数据的机密性,完整性和可用性。在测试中测量了该技能,以评估候选人对安全概念的理解及其确保SAP PI/PO。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP PI(过程集成)测试 to be based on.

    集成映射
    IDOC适配器
    代理沟通
    肥皂发送者适配器
    RFC接收器适配器
    XML验证
    应急处理
    高级监控
    SAP NetWeaver流程集成
    异常处理
    ISO和EDIFACT标准
    Java映射
    休息接收器适配器
    业务组件开发
    性能优化
    有效载荷记录
    运输管理
    序列化技术
    动态配置
    基于内容的路由
    SAP HANA连接
    消息分裂和聚合
    B2B集成
    服务质量(QoS)
    安全证书
    缓存管理
    有效载荷加密
    肥皂接收器适配器
    同步和异步通信
    JMS适配器
    用户管理
    故障消息处理
    消息持久性
    适配器模块
    消息确认
    SSL配置
    附件处理
    并行处理
    平面文件处理
    自适应处理
    消息归档
    AS2适配器
    消息转换
    肥皂适配器
    路由规则
    SAP PI/PO安装和配置
    Web服务接口
    SAP过程编排
    贸易伙伴管理
    有效载荷压缩
    错误处理框架
    SAP集成目录
    证书管理
    消息过滤
    肥皂故障处理
    SFTP适配器
    性能监控
    动态合作伙伴资料
    PI消息协议
    证书信任管理
    监视过程链
    高级适配器引擎
    EDI分离器
    数据的完整性

What roles can I use the SAP PI Online Test for?

  • SAP PI顾问
  • SAP集成开发人员
  • SAP集成专家
  • SAP PI/PO开发人员

How is the SAP PI Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 增强SAP PI/PO中的消息处理
  • 分析和解决复杂问题
  • 优化监视和错误处理
  • 在SAP PI/PO中实施高级适配器
  • 架构PI/PO Solutions以进行可伸缩性
  • 增强SAP PI/PO中的安全措施
  • 在SAP PI中使用高级集成方案
  • 在SAP PI中设计复杂的映射技术
  • pi/po中的性能和可伸缩性问题故障排除
Singapore government logo

招聘经理认为,通过小组访谈中他们提出的技术问题,他们能够分辨哪些候选人的得分更好,并且与未得分的人有区别。他们是 非常满意 随着候选人的质量入围了Adaface筛查。


85%
减少筛查时间

SAP PI Hiring Test 常见问题解答

我可以将多个技能结合在一起,为一个自定义评估吗?

是的,一点没错。自定义评估是根据您的职位描述进行的,并将包括有关您指定的所有必备技能的问题。

您是否有任何反交换或策略功能?

我们具有以下反交易功能:

  • 不可解决的问题
  • IP策略
  • Web Protoring
  • 网络摄像头Proctoring
  • 窃检测
  • 安全浏览器

阅读有关[Proctoring功能](https://www.adaface.com/proctoring)的更多信息。

如何解释考试成绩?

要记住的主要问题是评估是消除工具,而不是选择工具。优化了技能评估,以帮助您消除在技术上没有资格担任该角色的候选人,它没有进行优化以帮助您找到该角色的最佳候选人。因此,使用评估的理想方法是确定阈值分数(通常为55%,我们为您提供基准测试),并邀请所有在下一轮面试中得分高于门槛的候选人。

我可以使用该测试的经验水平?

每个ADAFACE评估都是为您的职位描述/理想候选角色定制的(我们的主题专家将从我们的10000多个问题的图书馆中选择正确的问题)。可以为任何经验级别定制此评估。

每个候选人都会得到同样的问题吗?

是的,这使您比较候选人变得容易得多。 MCQ问题的选项和问题顺序是随机的。我们有[抗欺骗/策略](https://www.adaface.com/proctoring)功能。在我们的企业计划中,我们还可以选择使用类似难度级别的问题创建多个版本的相同评估。

我是候选人。我可以尝试练习测试吗?

不,不幸的是,我们目前不支持实践测试。但是,您可以使用我们的[示例问题](https://www.adaface.com/questions)进行练习。

使用此测试的成本是多少?

您可以查看我们的[定价计划](https://www.adaface.com/pricing/)。

我可以免费试用吗?

我刚刚搬到了一个付费计划。我如何要求自定义评估?

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
立即尝试最候选的友好技能评估工具。
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP PI(过程集成)测试?
Ready to use the Adaface SAP PI(过程集成)测试?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
术语 隐私 信任指南

🌎选择您的语言

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️