Why you should use SAP DBM Online Test?

The SAP DBM -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Kunskaper i DBM -tjänster och garanti Stark förståelse för underhåll av masterdata Erfarenhet av garantitjänster Grundlig kunskap om fordonsserviceprocess Förmåga att effektivt hantera orderbehandling Expertis inom DBM -processdefinition Bekanta med försäljning utökad lagerhantering Erfarenhet av DBM -prissättning och fakturering Förmåga att felsöka och lösa tekniska problem Kunnig i SAP DBM -rapportering

SAP DBM Online Test

Q: What topics are covered in the SAP DBM Online Test?

DBM -tjänster och garanti Master Data underhåll Garantitjänster Fordonstjänstprocess Orderhantering DBM -processdefinition Försäljningsutökad lagerhantering

About the test:

The SAP DBM Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

DBM -tjänster och garanti
Garantitjänster
Orderhantering
Försäljningsutökad lagerhantering

Master Data underhåll
Fordonstjänstprocess
DBM -processdefinition

Preview this test

Visa exempelskort

9 reasons why

Adaface SAP DBM Test is the most accurate way to shortlist SAP DBM -konsults

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP DBM Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Möjlighet att utföra DBM -tjänster och garantiuppgifter effektivt
Kunskaper i underhåll av masterdata
Kunskap om garantitjänster och deras ledning
Förståelse för fordonsserviceprocessen
Förmåga att bearbeta beställningar exakt och effektivt
Kunskaper i DBM -processdefinition
Kunskap om försäljning utökad lagerhantering

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP DBM -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP DBM -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the SAP DBM Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP DBM Online Test?

The SAP DBM -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Kunskaper i DBM -tjänster och garanti
Stark förståelse för underhåll av masterdata
Erfarenhet av garantitjänster
Grundlig kunskap om fordonsserviceprocess
Förmåga att effektivt hantera orderbehandling
Expertis inom DBM -processdefinition
Bekanta med försäljning utökad lagerhantering
Erfarenhet av DBM -prissättning och fakturering
Förmåga att felsöka och lösa tekniska problem
Kunnig i SAP DBM -rapportering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP DBM Online Test?

Master Data Maintenance
Master Data Maintenance hänvisar till skapandet, modifieringen och hanteringen av viktiga dataelement i en databas, till exempel fordonsinformation, kundinformation och servicehistoria. Att utvärdera denna färdighet i testet hjälper rekryterare att mäta en kandidats förmåga att exakt underhålla och uppdatera avgörande data i samband med DBM -processer och operationer.
garantitjänster
garantitjänster involverar hantering av Garantianspråk, reparationer och ersättningar för fordon. Denna färdighet ingår i testet för att bedöma en individs förståelse för garantivillkor, liksom deras kunskaper i att hantera garantirelaterade processer och tillhandahålla kvalitetsservice till kunder.
fordonsserviceprocess
fordonsserviceprocessen omfattar det övergripande arbetsflödet och procedurerna för service av fordon, inklusive mötesplanering, diagnos, reparation och uppföljning efter service. Att utvärdera denna färdighet i testet hjälper rekryterare att utvärdera en kandidats kunskap och kompetens när det gäller att utföra effektiva och effektiva serviceverksamheter samtidigt som man följer DBM -standarder och riktlinjer.
Orderbehandling
Orderbehandling involverar hanteringen av kundorder för fordonsdelar, tillbehör och andra relaterade föremål. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera en kandidats förmåga att exakt bearbeta order, hantera lager och säkerställa snabb leverans, vilket bidrar till effektiv och pålitlig hantering av leveranskedjor inom DBM -sammanhanget.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP DBM -test to be based on.
DBM Serviceorder
Garantihantering
Master Data Setup
Skapande av servicepaket
Fordonstjänstutförande
Reservdelar
Orderbekräftelse
Beställning av slutförande
Beställning
Skapande av servicefaktura
Serviceavtalsinställning
BEHANDLINGSFÖRSLAG
Reparationsprocess mellan företag
Garantitäckningsanalys
Serviceinspektion
Serviceuppgiftsplanering
Reparationsorderövervakning
Servicepriser och rabatter
Utgående leveransbehandling
Returbehandling
Inkommande leveransbehandling
Försäljningsorderbehandling
Kontroll av lagerstillgänglighet
Lagerhantering
Lagerverksamhet
Transporthantering
Kvalitetshantering
Manifest skapelse
Lasta och lasta av
Plocka och packa
Fysisk inventering
Kundens returbehandling
Fordonsspårning
Försäljningsundantagshantering
Betalnings- och faktureringshantering
Kostnadsuppskattning
Reparationstiderberäkning
Material tillgänglighetskontroll
Arbetscenter schemaläggning
Produktlivscykelhantering
Smidig utveckling
Prestandajustering
Integrationstestning
Felsökning och felsökning
Datamigrering
SQL -frågor
Dataarkivering
Datasäkerhet
Validering av affärsregeln
Felhantering
Anpassning av användargränssnitt
Rapportering och analys
Dokumentation och kunskapsdelning
Konfigurationshantering
Användarhantering
Auktorisation och åtkomstkontroll
Säkerhetskopiering och återhämtning
Förändringshantering
Systemuppgraderingar och lappning
Kodversion
Kodgranskning

Preview this test

Visa exempelskort

What roles can I use the SAP DBM Online Test for?

SAP DBM -konsult
Databasadministratör

How is the SAP DBM Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Förståelse av SAP DBM -integration med andra moduler
Kunskap om SAP DBM Data Migration
Starka analytiska och problemlösningsförmågor
Möjlighet att utföra SAP DBM -konfiguration
Erfarenhet av SAP DBM -användarutbildning
Bekanta med SAP DBM -godkännande och säkerhet
Kunskaper i ABAP -programmering för SAP DBM
Förståelse av SAP DBM -prissättningsförfaranden
Möjlighet att optimera SAP DBM -prestanda
Erfarenhet av SAP DBM -integrationstestning

Preview this test

Visa exempelskort

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

SAP DBM Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.