Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The SAP PI (Process Integration) Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Сценарии интеграции
  • Разработка интерфейса
  • Поиск неисправностей
  • Адаптеры
  • Безопасность в SAP PI/PO
  • Методы картирования
  • Обработка сообщений
  • Мониторинг и обработка ошибок
  • PI/PO архитектура

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP PI Test is the most accurate way to shortlist Консультант SAP PIs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP PI Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способность проектировать и разрабатывать сценарии интеграции
  • Опытный в различных методах картирования
  • Опыт разработки интерфейса с использованием SAP PI/PO
  • Знание обработки сообщений в SAP PI/PO
  • Способность устранить проблемы интеграции
  • Опыт мониторинга и обработки ошибок
  • Знакомство с различными адаптерами в SAP PI/PO
  • Понимание архитектуры PI/PO
  • Знание мер безопасности в SAP PI/PO
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест SAP PI (интеграция процесса) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест SAP PI (интеграция процесса) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP PI Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP PI Online Test?

The Тест SAP PI (интеграция процесса) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Создание сценариев интеграции и отображения
  • Разработка интерфейсов с использованием SAP PI/PO
  • Реализация обработки сообщений в SAP PI/PO
  • Устранение неполадок и решения проблем
  • Настройка мониторинга и обработки ошибок
  • Работа с разными адаптерами в SAP PI/PO
  • Понимание архитектуры PI/PO
  • Внедрение мер безопасности в SAP PI/PO
  • Работа со сценариями интеграции в SAP PI
  • Разработка методов картирования в SAP PI

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP PI Online Test?

  • Сценарии интеграции:

    Сценарии интеграции в контексте SAP PI/PO относятся к различным сценариям, которые включают обмен данными между различными системами или приложениями. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата в разработке и реализации сценариев интеграции с использованием методов картирования SAP Pi/Po. PO относится к методам и инструментам, используемым для преобразования данных из одного формата в другой в процессе интеграции. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в использовании различных методов отображения для преобразования данных. Проектирование и создание интерфейсов для бесшовной связи между различными системами или приложениями. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата разрабатывать и настраивать интерфейсы с использованием SAP PI/PO. относится к обработке и манипулированию сообщениями в процессе интеграции. Этот навык измеряется в тесте для оценки понимания кандидата методов обработки сообщений и их способности эффективно обрабатывать сообщения в SAP Pi/Po.

  • Устранение неполадок:

    Устранение неполадок в контексте SAP PI/PO включает в себя выявление и решение проблем или ошибок, которые могут возникнуть во время процесса интеграции. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить навыки решения проблем кандидата и их способность устранять проблемы с устранением неполадок и отладки в SAP PI/PO. Обработка ошибок в контексте SAP PI/PO включает в себя непрерывный мониторинг процессов интеграции и обработку любых ошибок или исключений, которые могут возникнуть. Этот навык измеряется в тесте для оценки знаний и знаний кандидата в методах мониторинга и обработки ошибок в адаптерах SAP Pi/Po.

  • :

    в контексте SAP pi/ По ссылке на компоненты, которые обеспечивают связь с различными системами или приложениями. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата на настройку и управление адаптерами в SAP PI/PO для бесшовного обмена данными. относится к общей структуре и дизайну системы SAP PI/PO. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить знания кандидата в архитектуре PI/PO и их способность проектировать и реализовать надежные решения интеграции. Безопасность в SAP PI/PO включает в себя реализацию мер для защиты конфиденциальности, целостности и доступности данных в процессе интеграции. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание концепций безопасности кандидата и их способность обеспечить безопасный обмен данными в SAP Pi/Po.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест SAP PI (интеграция процесса) to be based on.

    Картирование интеграции
    Адаптер IDOC
    Прокси -общение
    Адаптер SEAP SEREDER
    Адаптер приемника RFC
    Validation XML
    Обработка на случай непредвиденных обстоятельств
    Усовершенствованный мониторинг
    Интеграция процесса SAP NetWeaver
    Обработка исключений
    Стандарты ISO и Edifact
    Картирование Java
    Адаптер приемника отдыха
    Разработка бизнес -компонентов
    Оптимизация производительности
    Регистрация полезной нагрузки
    Управление транспортом
    Методы сериализации
    Динамическая конфигурация
    Маршрутизация на основе контента
    SAP HANA Connectivity
    Расщепление сообщений и агрегация
    Интеграция B2B
    Качество обслуживания (QoS)
    Сертификаты безопасности
    Управление кэшем
    Шифрование полезной нагрузки
    Адаптер мыльного приемника
    Синхронное и асинхронное общение
    JMS -адаптер
    Управление пользователями
    Обработка сообщений об ошибках
    Постоянство сообщения
    Адаптерные модули
    Подтверждение сообщения
    Конфигурация SSL
    Обработка привязанности
    Параллельная обработка
    Плоская обработка файлов
    Адаптивная обработка
    Архивирование сообщений
    Адаптер AS2
    Преобразование сообщения
    Мыльный адаптер
    Правила маршрутизации
    Установка и конфигурация SAP PI/PO
    Интерфейсы веб -службы
    Оркестрация процесса SAP
    Управление торговым партнером
    Сжатие полезной нагрузки
    Обработка ошибок
    Справочник интеграции SAP
    Управление сертификатами
    Фильтрация сообщения
    Работа с разломами мыла
    Адаптер SFTP
    Мониторинг производительности
    Динамические профили партнеров
    PI Protocol
    Управление трастами сертификата
    Цепочки процессов мониторинга
    Усовершенствованный адаптер двигатель
    Эди -сепаратор
    Целостность данных

What roles can I use the SAP PI Online Test for?

  • Консультант SAP PI
  • Разработчик интеграции SAP
  • Специалист по интеграции SAP
  • SAP PI/PO Разработчик

How is the SAP PI Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Улучшение обработки сообщений в SAP PI/PO
  • Анализ и решение сложных проблем
  • Оптимизация мониторинга и обработки ошибок
  • Внедрение расширенных адаптеров в SAP PI/PO
  • Архитирование решений PI/PO для масштабируемости
  • Улучшение мер безопасности в SAP PI/PO
  • Работа с расширенными сценариями интеграции в SAP PI
  • Проектирование сложных методов картирования в SAP PI
  • Устранение неполадок в производительности и масштабируемости в PI/PO
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с показом Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

SAP PI Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Тест SAP PI (интеграция процесса)?
Ready to use the Adaface Тест SAP PI (интеграция процесса)?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️