Co to jest czynnik G (inteligencja ogólna)?
Ogólna inteligencja może być scharakteryzowana jako konstrukt złożony z kilku talentów poznawczych. Te cechy pozwalają ludziom uczyć się i rozwiązywać trudności.
Ta niezbędna zdolność umysłowa jest podstawą konkretnych talentów psychicznych, takich jak zdolności przestrzenne, numeryczne, mechaniczne i językowe. Uważa się, że ta ogólna inteligencja wpływa na wyniki we wszystkich działaniach poznawczych
Jak to działa?
Atletyzm można wykorzystać do porównania ogólnej inteligencji. Osoba może być fantastycznym biegaczem, ale nie gwarantuje to, że będzie także świetnym łyżwiarzem figurowym.
Ponieważ jednak ci ludzie są wysportowani i sprawni, najprawdopodobniej osiągną znacznie lepsze wyniki w innych czynnościach fizycznych niż mniej skoordynowane i siedzące osoby.
ogólne elementy wywiadowcze
Mówi się, że inteligencja ogólna składa się z kilku głównych elementów. To są kilka przykładów:
Rozumowanie płynne: zdolność do kreatywnego myślenia i rozwiązywania trudności.
Wiedza: Jest to ogólne zrozumienie szerokiego zakresu rzeczy i jest analogiczne do krystalizowanej inteligencji.
Ilościowe rozumowanie odnosi się do zdolności jednostki do odpowiedzi na trudności numeryczne.
Przetwarzanie wizualne-przestrzenne: odnosi się do zdolności osoby do zrozumienia i manipulowania informacjami wizualnymi poprzez łączenie łamigłówek i odtworzając skomplikowane formularze.
Pamięć robocza to użycie pamięci krótkoterminowej, na przykład możliwość powtarzania listy obiektów.
g czynnik i sukces pracy
Sukces pracy IQ od dawna uważany jest za powiązany z sukcesem zawodowym. Właśnie dlatego testy psychologiczne badań przed zatrudnieniem i stażu pracy stały się popularne. Wielu kwestionowało, czy szerokie talenty mentalne były bardziej znaczące niż wyspecjalizowane zdolności poznawcze.
Według badań 2020 opublikowanych w Journal of Applied Psychology zarówno inteligencja ogólna, jak i szczególne zdolności psychiczne znacząco wpływają na sukces zawodowy, w tym wynagrodzenie i osiągnięcie pracy.
Wraz ze wzrostem zawiłości zadania również znaczenie czynnika G dla wydajności pracy. Wyższa inteligencja ogólna staje się cenniejsza w powołaniach o wysokim stopniu złożoności.
