Was ist der G -Faktor (allgemeine Intelligenz)?
Allgemeine Intelligenz kann als Konstrukt aus mehreren kognitiven Talenten charakterisiert werden. Diese Eigenschaften ermöglichen es den Menschen, Schwierigkeiten zu lernen und zu lösen.
Diese wesentliche geistige Fähigkeit ist die Grundlage für bestimmte mentale Talente wie räumliche, numerische, mechanische und sprachliche Fähigkeiten. Es wird angenommen, dass diese allgemeine Intelligenz die Leistung bei allen kognitiven Aktivitäten beeinflusst
Wie funktioniert es?
Sportlichkeit kann verwendet werden, um die allgemeine Intelligenz zu vergleichen. Eine Person mag ein fantastischer Läufer sein, aber dies garantiert nicht, dass sie auch ein großartiger Figur Skater sein wird.
Da diese Menschen jedoch sportlich und fit sind, werden sie bei anderen körperlichen Aktivitäten höchstwahrscheinlich weitaus besser abschneiden als weniger koordinierte und sitzende Menschen.
Allgemeine Intelligenzkomponenten
Allgemeine Intelligenz soll aus mehreren Hauptkomponenten bestehen. Dies sind einige Beispiele:
Fluid -Argumentation: Die Fähigkeit, kreativ zu denken und Schwierigkeiten zu lösen.
Wissen: Dies ist ein allgemeines Verständnis einer Vielzahl von Dingen und ist analog zur kristallisierten Intelligenz.
Quantitatives Denken bezieht sich auf die Fähigkeit eines Individuums, numerische Schwierigkeiten zu beantworten.
Visuell-räumliche Verarbeitung: Es bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, visuelle Informationen zu verstehen und zu manipulieren, indem sie Rätsel zusammenstellen und komplizierte Formen replizieren.
Das Arbeitsgedächtnis ist die Verwendung des Kurzzeitgedächtnisses, wie die Möglichkeit, eine Liste von Objekten zu wiederholen.
G -Faktor und Berufserfolg
Der Berufserfolg von IQ gilt seit langem als mit dem professionellen Erfolg. Aus diesem Grund ist psychologische Tests auf das Screening vor dem Arbeitsgeschäften und die Aufgabe von Arbeitsplätzen populär geworden. Viele haben gefragt, ob breite mentale Talente bedeutender waren als spezialisierte kognitive Fähigkeiten.
Laut 2020 im Journal of Applied Psychology veröffentlichten Forschungsarbeiten wirken sich sowohl die allgemeine Intelligenz als auch die besonderen psychischen Fähigkeiten auf den beruflichen Erfolg, einschließlich Gehalt und Leistung, erheblich aus.
Wie die Komplexität der Aufgabe steigt, ist auch die Relevanz des G -Faktors für die Arbeitsleistung. Eine höhere allgemeine Intelligenz wird in Berufungen mit hohem Komplexität wertvoller.
