Hvad er G -faktoren (generel intelligens)?

Generel intelligens kan karakteriseres som en konstruktion sammensat af flere kognitive talenter. Disse kvaliteter gør det muligt for mennesker at lære og løse vanskeligheder.

Denne vigtige mentale kapacitet er grundlaget for bestemte mentale talenter såsom rumlig, numerisk, mekanisk og sproglig evner. Denne generelle intelligens menes at påvirke ydeevnen i alle kognitive aktiviteter

Hvordan virker det?

Atletik kan bruges til at sammenligne generel intelligens. En person kan være en fantastisk løber, men dette garanterer ikke, at de også vil være en stor figurskøjteløber.

Men fordi disse mennesker er atletiske og fit, vil de sandsynligvis klare sig langt bedre i andre fysiske aktiviteter end mindre koordinerede og stillesiddende mennesker.

Generelle efterretningskomponenter

Det siges, at generel intelligens er sammensat af flere hovedkomponenter. Dette er nogle eksempler:

  • Fluid -ræsonnement: Kapaciteten til at tænke kreativt og løse vanskeligheder.

  • Viden: Dette er en persons generelle forståelse af en lang række ting og er analog med krystalliseret intelligens.

  • Kvantitativ ræsonnement henviser til den enkeltes evne til at besvare numeriske vanskeligheder.

  • Visuel-rumlig behandling: Det henviser til en persons evne til at forstå og manipulere visuel information ved at sætte gåder sammen og replikere komplicerede former.

  • Arbejdshukommelse er brugen af ​​kortvarig hukommelse, såsom evnen til at gentage en liste over objekter.

G Factor and Job Success

Jobsucces IQ har længe været betragtet som relateret til professionel succes. Dette er grunden til, at psykologisk testning til screening inden for ansættelse og jobplacering er blevet populær. Mange har stillet spørgsmålstegn ved, om brede mentale talenter var mere betydningsfulde end specialiserede kognitive evner.

I henhold til 2020 -forskning, der er offentliggjort i Journal of Applied Psychology, påvirker både generel intelligens og særlige mentale evner væsentligt professionel succes, herunder løn- og jobpræstation.

Efterhånden som opgavens forviklinger stiger, gør Relevansen af ​​G -faktoren også for jobpræstationer. Højere generel intelligens bliver mere værdifuld i erhverv med en høj grad af kompleksitet.