Wat is de G -factor (algemene intelligentie)?
Algemene intelligentie kan worden gekenmerkt als een construct bestaande uit verschillende cognitieve talenten. Deze kwaliteiten stellen mensen in staat om te leren en moeilijkheden op te lossen.
Deze essentiële mentale capaciteit is de basis voor bepaalde mentale talenten zoals ruimtelijke, numerieke, mechanische en taalkundige vaardigheden. Men denkt dat deze algemene intelligentie de prestaties in alle cognitieve activiteiten beïnvloedt
Hoe werkt het?
Atletiek kan worden gebruikt om algemene intelligentie te vergelijken. Een persoon kan een fantastische hardloper zijn, maar dit garandeert niet dat hij ook een geweldige kunstschaatser zal zijn.
Omdat deze mensen echter atletisch en fit zijn, zullen ze waarschijnlijk veel beter presteren in andere fysieke activiteiten dan minder gecoördineerde en sedentaire mensen.
Algemene intelligentiecomponenten
Er wordt gezegd dat algemene intelligentie uit verschillende belangrijke componenten bestaat. Dit zijn enkele voorbeelden:
Vloeibare redenering: het vermogen om creatief te denken en moeilijkheden op te lossen.
Kennis: dit is het algemene begrip van een persoon van een breed scala aan dingen en is analoog aan gekristalliseerde intelligentie.
Kwantitatief redeneren verwijst naar het vermogen van een individu om numerieke moeilijkheden te beantwoorden.
Visuele ruimtelijke verwerking: het verwijst naar het vermogen van een persoon om visuele informatie te begrijpen en te manipuleren door puzzels samen te stellen en gecompliceerde vormen te repliceren.
Werkgeheugen is het gebruik van kortetermijngeheugen, zoals de mogelijkheid om een lijst met objecten te herhalen.
G Factor en banensucces
Job Success IQ wordt al lang als gerelateerd aan professioneel succes beschouwd. Dit is de reden waarom psychologische tests op screening voorafgaand aan de dienst en het plaatsen van banen populair zijn geworden. Velen hebben zich afgevraagd of brede mentale talenten belangrijker waren dan gespecialiseerde cognitieve vaardigheden.
Volgens 2020 onderzoek gepubliceerd in het Journal of Applied Psychology, hebben zowel algemene intelligentie als specifieke mentale vaardigheden een aanzienlijke invloed op professioneel succes, inclusief salaris en het bereiken van banen.
Naarmate de ingewikkeldheid van de taak toeneemt, neemt ook de relevantie van de G -factor voor taakprestaties toe. Hogere algemene intelligentie wordt waardevoller in roepingen met een hoge mate van complexiteit.
