Vad är G -faktorn (allmän intelligens)?
Allmän intelligens kan karakteriseras som en konstruktion som består av flera kognitiva talanger. Dessa egenskaper gör det möjligt för människor att lära sig och lösa svårigheter.
Denna väsentliga mentala kapacitet är grunden för särskilda mentala talanger som rumsliga, numeriska, mekaniska och språkliga förmågor. Denna allmänna intelligens tros påverka prestanda i alla kognitiva aktiviteter
Hur fungerar det?
Athleticism kan användas för att jämföra allmän intelligens. En person kan vara en fantastisk löpare, men detta garanterar inte att de också kommer att vara en stor skater.
Eftersom dessa människor är atletiska och passande kommer de sannolikt att prestera mycket bättre i andra fysiska aktiviteter än mindre samordnade och stillasittande människor.
Allmänna intelligenskomponenter
Allmän intelligens sägs bestå av flera huvudkomponenter. Det här är några exempel:
Fluid -resonemang: förmågan att tänka kreativt och lösa svårigheter.
Kunskap: Detta är en persons allmänna förståelse av ett brett spektrum av saker och är analog med kristalliserad intelligens.
Kvantitativa resonemang avser en individs förmåga att svara på numeriska svårigheter.
Visuell-rumslig bearbetning: Det hänvisar till en persons förmåga att förstå och manipulera visuell information genom att sätta ihop pussel och replikera komplicerade former.
Arbetsminnet är användningen av kortvarigt minne, till exempel förmågan att upprepa en lista med objekt.
g faktor och jobbframgång
Jobbframgång IQ har länge ansetts vara relaterad till professionell framgång. Det är därför psykologiska tester för screening före anställning och jobb har blivit populärt. Många har ifrågasatt om breda mentala talanger var mer betydelsefulla än specialiserade kognitiva förmågor.
Enligt 2020 -forskning som publicerades i Journal of Applied Psychology påverkar både allmän intelligens och särskilda mentala förmågor avsevärt professionell framgång, inklusive lön och jobbprestation.
När uppgifterna ökar, gör det också relevansen av G -faktorn för jobbprestanda. Högre allmän intelligens blir mer värdefull i yrken med en hög grad av komplexitet.
