Zatrudnianie wiadomości e -mail z rekruterami do menedżerów ds. Zatrudniania jest korzystne, szczególnie na początku procesu rekrutacji, zanim menedżerowie zaczną przeprowadzać wywiady z potencjalnymi klientami.

Ten przykładowy e -mail z aktualizacją rekrutacji od rekruterów do menedżerów ds. Rekrutacji zawiera informacje o obecnym stanie procesu rekrutacji, takich jak liczba kandydatów sprawdzonych, przeprowadzonych wywiadów lub odrzuconych.

Znaczenie dobrej e -maila na zatrudnienie

E -mail rekrutującego do menedżera ds. Rekrutacji jest często wykorzystywany do informowania menedżerów ds. Rekrutacji o procesie rekrutacji i pomocy menedżerom ds. Rekrutacji w przygotowaniu się do nadchodzących wywiadów. Poniżej przedstawiono niektóre aplikacje do dostarczania wiadomości e -mail z aktualizacją zatrudniania:

  • Wspiera otwartą komunikację między rekruteriem a menedżerem ds. Rekrutacji
  • To wyjaśnia proces rekrutacji
  • Zapewnia menedżerowi ds. Rekrutacji przegląd umiejętności i referencji kandydata i pomaga im w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej

Zatrudnienie aktualizacji szablonu e -mail próbka 1

** Temat: ** Aktualizacja pozycji [tytuł pracy].

Witam, [nazwa menedżera ds. Rekrutacji],

Zapewniam aktualizację statusu otwarcia [stanowiska pracy]:

Liczba wykonanych połączeń telefonicznych: []

Następujący kandydaci dotarli do fazy przypisania: []

Na nadchodzący tydzień zaplanowano następującą liczbę połączeń telefonicznych: []

Termin składania zadania: [Data]

** Oto podsumowanie wykwalifikowanych wnioskodawców, których odkryliśmy do tej pory: **

[Wspomnienie kandydata 1]: Nie ma odpowiedniego doświadczenia zawodowego, ale przeprowadził szeroko zakrojone studia na naszej organizacji i jest naprawdę zainteresowany tym postem. Mieliśmy świetną dyskusję i jestem podekscytowany, aby zobaczyć, jak się potoczyło ich zadanie.

[Wspomnienie kandydata 2]: Ma dwa lata doświadczenia zawodowego w podobnej pracy i jest dobrze zorientowana w okolicy. Nasza rozmowa była oficjalna tonem.

Więcej informacji można znaleźć w moich notatkach dołączonych do tego e -maila. Daj mi znać, jeśli potrzebujesz innych informacji. Możemy nawiązać krótkie połączenie lub spotkanie, aby kontynuować.

Dziękuję bardzo.

[Nazwa nadawcy i podpis e -mail]

Zatrudnianie aktualizacji szablonu e -mail próbka 2

** Temat: ** Aktualizacja zatrudniania.

Drogi [imię menedżera ds. Rekrutacji],

Ma to na celu zaktualizowanie statusu zatrudniania wniosków, które zostały przesłane do naszej organizacji. Przeprowadziliśmy wywiady z wieloma osobami na podstawie ich referencji i teraz nie możemy się doczekać rekrutacji ich w ramach różnych ról w naszej organizacji.

Chcielibyśmy powiadomić Cię, że powinieneś przejrzeć listę wybranych kandydatów i ukończyć resztę procesu wdrażania.

Według firmy korporacyjnej wszyscy kandydaci muszą przejść kolejną procedurę rekrutacyjną, którą chcielibyśmy kontynuować.

Chcemy, aby ta procedura została zakończona tak szybko, jak to możliwe, ponieważ nasza firma potrzebuje świeżego personelu. Sprawdź na zmienionym procesie kandydatów i rozpocznij następny krok w ich dołączeniu.

Jeśli masz więcej pytań, skontaktuj się z nami pod adresem [Wspomnij numer telefonu] lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na [Wspomnij adres e -mail].

Z poważaniem,

[Nazwa nadawcy i podpis e -mail]