Test Duration
~ 40 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 5 Ethical Hacking MCQs
- 5 Cybersikkerhet MCQs
- 5 Datanettverk MCQs
Availability
Available on request
About the test:
Den etiske hacking -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter innen etisk hacking, med fokus på temaer som cybersikkerhet, nettverkssikkerhet, webapplikasjonssikkerhet og trådløs sikkerhet. Testen vurderer kandidatens evne til å identifisere sårbarheter, utnytte sikkerhetsfeil og gi effektive løsninger for å forhindre uautorisert tilgang og beskytte sensitiv informasjon.
Covered skills:
Test Duration
~ 40 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Available on request
The Ethical Hacking Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.
The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started AdafaceWe have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
How we design questionsDette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Etisk hackingstest vil være ikke-googlable.
🧐 Question | |||||
---|---|---|---|---|---|
Medium Cookie Security Analysis | Try practice test | ||||
Medium Security Incident | Try practice test | ||||
Medium Network Traffic Anomaly | Try practice test | ||||
Medium SQL Log Analysis | Try practice test | ||||
Medium Misappropriation Post-Migration | Try practice test | ||||
Medium Mac address and IP on router hop | Try practice test | ||||
Easy MX Record, DMARC and Email Authentication | Try practice test | ||||
Medium Remote network resources | Try practice test | ||||
Medium SSL Certificate Expiry | Try practice test | ||||
🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Cookie Security Analysis | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Security Incident | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Network Traffic Anomaly | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium SQL Log Analysis | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Misappropriation Post-Migration | 3 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Mac address and IP on router hop | 2 mins Computer Networks | Try practice test | |
Easy MX Record, DMARC and Email Authentication | 2 mins Computer Networks | Try practice test | |
Medium Remote network resources | 3 mins Computer Networks | Try practice test | |
Medium SSL Certificate Expiry | 2 mins Computer Networks | Try practice test |
🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Cookie Security Analysis | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Security Incident | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Network Traffic Anomaly | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
SQL Log Analysis | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Misappropriation Post-Migration | Cyber Security | Medium | 3 mins | Try practice test | |
Mac address and IP on router hop | Computer Networks | Medium | 2 mins | Try practice test | |
MX Record, DMARC and Email Authentication | Computer Networks | Easy | 2 mins | Try practice test | |
Remote network resources | Computer Networks | Medium | 3 mins | Try practice test | |
SSL Certificate Expiry | Computer Networks | Medium | 2 mins | Try practice test |
Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!
Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment Etisk hackingstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Science behind Adaface testsEmail invites: You can send candidates an email invite to the Etisk hackingstest from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
ChatGPT protection
Screen proctoring
Plagiarism detection
Non-googleable questions
User authentication
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Full screen proctoring
Copy paste protection
Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.
Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.
Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:
Les mer om Proctoring -funksjonene.
Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.
Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.
Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.
Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.
Du kan sjekke ut prisplanene våre.
Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.
Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.