Assumere e -mail di aggiornamento dai reclutatori ai responsabili delle assunzioni sono utili, soprattutto all'inizio del processo di assunzione prima che i manager inizino a intervistare potenziali clienti.

Questo esempio di e -mail di aggiornamento del reclutamento dai reclutatori ai responsabili delle assunzioni include informazioni sullo stato attuale del processo di assunzione, come il numero di candidati sottoposti a screening, intervistati o respinti.

il significato di una buona email di aggiornamento delle assunzioni

L'e -mail di un reclutatore a un responsabile delle assunzioni viene spesso utilizzata per continuare a assumere responsabili delle assunzioni sul processo di reclutamento e per aiutare i responsabili delle assunzioni a prepararsi alle prossime interviste. Di seguito sono riportate alcune applicazioni per la consegna di un'e -mail di aggiornamento di assunzione:

  • promuove la comunicazione aperta tra il reclutatore e il responsabile delle assunzioni
  • chiarisce il processo di reclutamento
  • Fornisce al responsabile delle assunzioni una panoramica delle capacità e delle credenziali del candidato e le aiuta a prepararsi per l'intervista

Assunzione del modello di e -mail di aggiornamento campione 1

** Oggetto: ** Aggiornamento sulla posizione [titolo professionale].

Ciao, [nome del responsabile delle assunzioni],

Ti sto fornendo un aggiornamento sullo stato dell'apertura [titolo di lavoro]:

Il numero di telefonate di screening fatte: []

I seguenti candidati hanno proceduto alla fase di assegnazione: []

Il seguente numero di telefonate di screening è previsto per la prossima settimana: []

Scadenza di invio dell'assegnazione: [Data]

** Ecco una carrellata dei candidati qualificati che abbiamo scoperto finora: **

[Mentiti al candidato 1]: non ha un'esperienza lavorativa pertinente ma ha condotto ampie studi sulla nostra organizzazione ed è veramente interessato al post. Abbiamo avuto una grande discussione e sono entusiasta di vedere come risulta il loro compito.

[Menzione candidata 2]: ha due anni di esperienza lavorativa in un lavoro simile ed è esperto nella zona. La nostra conversazione è stata in tono ufficiale.

Fare riferimento alle mie note allegate a questa e -mail per ulteriori dettagli. Per favore fatemi sapere se hai bisogno di altre informazioni. Possiamo creare una breve chiamata o riunione per il follow -up.

Grazie mille.

[Nome mittente e firma e -mail]

Assunzione del modello di e -mail di aggiornamento campione 2

** Oggetto: ** Aggiornamento dell'assunzione.

Caro [nome del responsabile delle assunzioni],

Questo per aggiornarti sullo stato di assunzione delle applicazioni che sono state inviate alla nostra organizzazione. Abbiamo intervistato numerose persone in base alle loro credenziali e ora non vediamo l'ora di reclutarle per vari ruoli nella nostra organizzazione.

Vorremmo avvisarti che dovresti rivedere l'elenco dei candidati selezionati e completare il resto del processo di onboarding per loro.

Secondo l'attività aziendale, tutti i candidati devono passare attraverso un'altra procedura di reclutamento, che vorremmo continuare.

Vogliamo che questa procedura sia completata il più rapidamente possibile perché la nostra attività ha bisogno di un nuovo personale. Si prega di verificare il processo rivisto dei candidati e iniziare il passaggio successivo nella loro iscrizione.

In caso di ulteriori domande, ti preghiamo di contattarci a [menziona il numero di telefono] o tramite e -mail a [menziona l'indirizzo e -mail].

Cordiali saluti,

[Nome mittente e firma e -mail]