Why you should use SAP DBM Online Test?

The Test SAP DBM makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Mesure dans les services et garanties DBM Solide compréhension de la maintenance des données de maîtrise Expérience avec les services de garantie Connaissance approfondie du processus de service des véhicules Capacité à gérer efficacement le traitement des commandes Expertise dans la définition du processus DBM Familiarité avec les ventes Gestion des entrepôts étendus Expérience en tarification et facturation DBM Capacité à dépanner et à résoudre les problèmes techniques Compétent dans SAP DBM Reporting

SAP DBM Online Test

Q: What topics are covered in the SAP DBM Online Test?

Services et garanties DBM Maintenance de données Services de garantie Processus de service de véhicule commande en cours de traitement Définition du processus DBM Gestion des entrepôts prolongés des ventes

About the test:

The SAP DBM Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

Services et garanties DBM
Services de garantie
commande en cours de traitement
Gestion des entrepôts prolongés des ventes

Maintenance de données
Processus de service de véhicule
Définition du processus DBM

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9 reasons why

Adaface SAP DBM Test is the most accurate way to shortlist Consultant SAP DBMs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP DBM Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacité à effectuer efficacement les services DBM et la garantie
Maîtrise de la maintenance des données
Connaissance des services de garantie et de leur gestion
Compréhension du processus de service des véhicules
Capacité à traiter les commandes
Mesure dans la définition du processus DBM
Connaissance des ventes Gestion des entrepôts étendus

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test SAP DBM in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test SAP DBM from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the SAP DBM Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP DBM Online Test?

The Test SAP DBM makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Mesure dans les services et garanties DBM
Solide compréhension de la maintenance des données de maîtrise
Expérience avec les services de garantie
Connaissance approfondie du processus de service des véhicules
Capacité à gérer efficacement le traitement des commandes
Expertise dans la définition du processus DBM
Familiarité avec les ventes Gestion des entrepôts étendus
Expérience en tarification et facturation DBM
Capacité à dépanner et à résoudre les problèmes techniques
Compétent dans SAP DBM Reporting

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP DBM Online Test?

Services et garanties DBM
Les services et garanties DBM couvrent la gestion et l'entretien des garanties et des accords de service pour les véhicules. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer les connaissances et les compétences d'un individu dans le traitement des tâches liées à la garantie et à assurer l'enregistrement et le traitement précis des réclamations et services de garantie.
Master Data Maintenance </H4> <p> La maintenance des données de base fait référence à la création, à la modification et à la gestion des éléments de données clés dans une base de données, tels que les détails du véhicule, les informations clients et l'historique des services. Evaluating this skill in the test helps recruiters gauge a candidate's ability to accurately maintain and update crucial data in the context of DBM processes and operations.</p><h4>Warranty Services
Warranty Services involve the handling of Réclamations, réparations et remboursements de garantie pour les véhicules. Cette compétence est incluse dans le test pour évaluer la compréhension des termes et conditions de la garantie par une personne, ainsi que leur compétence dans la gestion des processus liés à la garantie et la fourniture d'un service de qualité aux clients.
Processus de service des véhicules </H4> <p> Le processus de service des véhicules englobe le flux de travail global et les procédures pour l'entretien des véhicules, y compris la planification des rendez-vous, le diagnostic, la réparation et le suivi après le service. L'évaluation de cette compétence dans le test aide les recruteurs à évaluer les connaissances et les compétences d'un candidat dans l'exécution des opérations de service efficaces et efficaces tout en adhérant aux normes et directives de DBM. </p> <h4> Traitement des commandes
Le traitement des commandes implique la gestion des commandes des clients pour les pièces de véhicule, les accessoires et autres articles connexes. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité d'un candidat à traiter avec précision les commandes, à gérer les stocks et à garantir une livraison en temps opportun, contribuant ainsi à une gestion efficace et fiable de la chaîne d'approvisionnement dans le contexte DBM.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test SAP DBM to be based on.
Commandes de service DBM
Gestion de la garantie
Configuration des données de maître
Création de forfaits de service
Exécution du service de véhicule
Gestion des pièces de rechange
Confirmation de commande
Commande d'achèvement
Commande d'annulation
Création de facture de service
Configuration du contrat de service
Traitement des réclamations de garantie
Processus de réparation inter-sociétés
Analyse de la couverture de la garantie
Inspection des services
Planification des tâches de service
Surveillance des commandes de réparation
Prix et réductions de service
Traitement de la livraison sortante
Traitement des commandes de retour
Traitement de livraison entrante
Traitement des commandes commerciales
Vérification de la disponibilité des stocks
Gestion de l'inventaire
Opérations d'entrepôt
Gestion des transports
Gestion de la qualité
Création manifeste
Chargement et déchargement
Cueillir et emballer
Inventaire physique
Traitement des rendements du client
Suivi des véhicules
Gestion des exceptions de vente
Paiement et gestion de facturation
Estimation du coût
Calcul des temps de réparation
Vérification de la disponibilité des matériaux
Planification du centre de travail
la gestion du cycle de vie du produit
Développement agile
L'optimisation des performances
Tests d'intégration
Débogage et dépannage
Migration de données
Requêtes SQL
Archivage de données
Sécurité des données
Validation des règles d'entreprise
La gestion des erreurs
Personnalisation de l'interface utilisateur
Rapports et analyses
Documentation et partage des connaissances
Gestion de la configuration
Gestion des utilisateurs
Autorisation et contrôle d'accès
Sauvegarde et reprise après sinistre
Gestion du changement
Mises à niveau du système et correction
Version de code
Revue de code

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What roles can I use the SAP DBM Online Test for?

Consultant SAP DBM
Administrateur de base de données

How is the SAP DBM Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Compréhension de l'intégration SAP DBM avec d'autres modules
Connaissance de la migration des données SAP DBM
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
Capacité à effectuer la configuration SAP DBM
Expérience avec la formation des utilisateurs SAP DBM
Familiarité avec l'autorisation et la sécurité SAP DBM
Maîtrise de la programmation ABAP pour SAP DBM
Compréhension des procédures de tarification SAP DBM
Capacité à optimiser les performances SAP DBM
Expérience avec les tests d'intégration SAP DBM

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

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SAP DBM Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.