Use estas plantillas de correo electrónico para promover vacantes internas dentro de la empresa para llenar nuevas vacantes. Puede filtrar las habilidades deseadas y reenviar el correo electrónico a los empleados elegibles.
La mayoría de las empresas tienen una política que les exige publicar o anunciar nuevas vacantes interna y externamente. Enviar un correo electrónico grupal o publicidad en el boletín de personal interno es una excelente manera de informar a los empleados actuales sobre vacantes nuevas y emocionantes disponibles dentro de la organización.
Puede enviar una descripción de trabajo para ayudar a los empleados internos a conocer completamente las cualidades que busca en el candidato perfecto para el rol.
Lista de verificación de plantilla de correo electrónico de publicación de trabajo interno:
- Esta plantilla de correo electrónico se puede utilizar para anunciar una publicación de trabajo internamente para alentar a los empleados a postularse.
- Este correo electrónico solo debe enviarse una vez que el gerente de recursos humanos o de contratación haya confirmado el puesto vacante.
- El correo electrónico debe aclarar la apertura de trabajo a los solicitantes por tiempo, fecha y otra información relevante. También puede agregar un enlace a la descripción del trabajo.
- El correo electrónico también puede contener la póliza de trabajo interna para las publicaciones de la empresa. Generará más información para el proceso de solicitud. No habrá correos electrónicos innecesarios de los candidatos durante el proceso de solicitud.
Plantilla de correo electrónico de publicación de trabajo interno 1
** Línea de asunto: ** Estamos contratando [título de trabajo y departamento].
Hola a todos,
Una oportunidad interesante para un [título de trabajo] es invitar a solicitudes dentro del [Departamento].
El puesto de [Título del trabajo] exigirá las siguientes habilidades [habilidades] y sería apropiado para los miembros del equipo con las siguientes [calificaciones/experiencia].
Queremos comenzar entrevistas en [fecha] e instar a las personas interesadas a alquilar su interés en el papel antes de [fecha]. Complete un formulario de solicitud interna y envíelo al departamento de recursos humanos.
Se alienta a todos los miembros del equipo satisfactoriamente calificados y entusiastas a solicitar esta oportunidad. No dude en contactarnos directamente si necesita más información o detalles.
Mejor,
[Nombre y posición del remitente]
Publicación de trabajo interna Plantilla de correo electrónico Muestra 2
** Línea de asunto: ** [Título del trabajo] Puesto vacante.
Saludos a todos,
Estamos buscando personas excepcionales para solicitar [título de trabajo] en [Departamento]. Queríamos realizar la publicación internamente antes de que se hiciera pública para que pudiera solicitar primero.
Como [Título del trabajo], colaborará con el equipo [Título] y estará a cargo de [Responsabilidades].
Debe [mencionar los requisitos previos, las habilidades y la experiencia] para ser considerados para este puesto. Si esto parece un buen ajuste, puede obtener más información sobre el puesto haciendo clic aquí [inserte el enlace a la publicación de trabajo].
Para solicitar este puesto, envíe su currículum y una carta de presentación para [insertar el procedimiento de solicitud] antes de [fecha].
No dude en comunicarse con el departamento de recursos humanos si tiene alguna consulta con respecto al puesto.
Saludos,
[Nombre y posición del remitente]
