Why you should use SAP Fiori Online Test?

The SAP Fiori (Advance) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Entwerfen und Implementieren von SAP -Fiori -Anwendungen Entwicklung reaktionsschneller Benutzeroberflächen mithilfe von UI5 -Framework UI -Komponenten in SAP -Fiori -Elemente integrieren Halten Sie sich an SAP-UX-Richtlinien für die Gestaltung benutzerfreundlicher Schnittstellen ein Implementierung von SAP Fiori Launchpad für nahtlose Navigation Erstellen und Anpassen von SAP -Fiori -Elementen -Webvorlagen Anwenden von SAP -Fiori -UI -Mustern für konsistente Benutzererfahrung Verständnis des Lebenszyklus sap fiori application Erweiterung und Verbesserung von Fiori -Apps mit benutzerdefinierten Funktionen Entwerfen und Implementieren von SAP -Fiori -Apps mit Fokus auf mobile Geräte

SAP Fiori Online Test

Q: What topics are covered in the SAP Fiori Online Test?

Sap Fiori Benutzer-Erfahrung-Design UI5 -Framework Sich anpassendes Design SAP -Fiori -Elemente SAP UX -Richtlinien SAP Fiori Launchpad SAP Fiori -Elemente Webvorlagen SAP Fiori UI -Muster SAP Fiori Application Lifecycle Fiori App -Erweiterungen

About the test:

Der SAP Fiori Online -Test bewertet das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten in SAP Fiori, Benutzererfahrungsdesign, UI5 -Framework, reaktionsschnelles Design, SAP -Fiori -Elemente, SAP -Fiori -Elemente Webvorlagen, SAP -Fiori -UI -Muster, SAP -Fiori -Anwendungslebenszyklus und Fiori App -Erweiterungen. Es bewertet das Verständnis der Kandidaten für das SAP Fiori-Ökosystem und ihre Fähigkeit, benutzerfreundliche und reaktionsschnelle SAP-Fiori-Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.

Covered skills:

Sap Fiori
UI5 -Framework
SAP -Fiori -Elemente
SAP Fiori Launchpad
SAP Fiori UI -Muster
Fiori App -Erweiterungen

Benutzer-Erfahrung-Design
Sich anpassendes Design
SAP UX -Richtlinien
SAP Fiori -Elemente Webvorlagen
SAP Fiori Application Lifecycle

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9 reasons why

Adaface SAP Fiori Test is the most accurate way to shortlist SAP FIORI -Entwicklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Fiori Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In der Lage, SAP-Fiori-Anwendungen mit einem benutzerzentrierten Ansatz zu entwerfen und zu entwickeln
Mit der Verwendung von UI5 -Framework für die Entwicklung reaktionsschneller und intuitiver Benutzeroberflächen beherrscht
SAP FIORI -Elemente und seine Webvorlagen für schnelle Anwendungsentwicklung kenntnisreich
Mit den SAP -UX -Richtlinien vertraut, um die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen
In der Lage, SAP -Fiori -Anwendungen anhand bestimmter Geschäftsanforderungen anzupassen und zu erweitern
SAP FIORI LOUNDPAD für einfache Navigation und Zugang zu Anwendungen in der Implementierung von SAP Fiori -Launchpad geschickt
Kompetent bei der Anwendung von SAP -Fiori -UI -Mustern, um die Benutzererfahrung zu verbessern
Verständnis des Lebenszyklus von SAP Fiori Application und seiner Stufen
In der Lage, Fiori -App -Erweiterungen zu nutzen, um Standard -Fiori -Anwendungen zusätzliche Funktionen zu verleihen

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP Fiori (Advance) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP Fiori (Advance) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the SAP Fiori Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Fiori Online Test?

The SAP Fiori (Advance) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Entwerfen und Implementieren von SAP -Fiori -Anwendungen
Entwicklung reaktionsschneller Benutzeroberflächen mithilfe von UI5 -Framework
UI -Komponenten in SAP -Fiori -Elemente integrieren
Halten Sie sich an SAP-UX-Richtlinien für die Gestaltung benutzerfreundlicher Schnittstellen ein
Implementierung von SAP Fiori Launchpad für nahtlose Navigation
Erstellen und Anpassen von SAP -Fiori -Elementen -Webvorlagen
Anwenden von SAP -Fiori -UI -Mustern für konsistente Benutzererfahrung
Verständnis des Lebenszyklus sap fiori application
Erweiterung und Verbesserung von Fiori -Apps mit benutzerdefinierten Funktionen
Entwerfen und Implementieren von SAP -Fiori -Apps mit Fokus auf mobile Geräte

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Fiori Online Test?

SAP Fiori
SAP Fiori ist ein von SAP entwickeltes Designsystem, das eine konsistente und intuitive Benutzererfahrung in allen SAP -Anwendungen bereitstellt. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für die Prinzipien und Best Practices bei der Gestaltung und Entwicklung von SAP -Fiori -Anwendungen zu bewerten. die Zufriedenheit der Benutzer durch Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Wünschbarkeit eines Produkts zu verbessern. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, intuitive und benutzerfreundliche Schnittstellen für SAP-Fiori-Anwendungen zu erstellen. zum Erstellen von Webanwendungen für Unternehmensgröße. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Kenntnisse des Kandidaten in der Verwendung von UI5-Framework zur Entwicklung reaktionsschneller und merkmalreicher SAP-Fiori-Anwendungen zu bestimmen. Design, das sicherstellt, dass sich eine Website oder Anwendung an verschiedene Bildschirmgrößen und -geräte anpasst. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen des Kandidaten über das Entwerfen und Implementieren von Reaktionslayouts für SAP -Fiori -Anwendungen zu ermitteln und eine konsistente Benutzererfahrung auf verschiedenen Geräten zu bieten. Fiori Elements ist ein Rahmen, mit dem Entwickler SAP -Fiori -Anwendungen mit minimaler Codierung erzeugen können. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für die Konzepte und Fähigkeiten von SAP -Fiori -Elementen zu bewerten und eine effiziente Entwicklung von SAP -Fiori -Anwendungen zu ermöglichen. Geben Sie eine Reihe von Designprinzipien und Empfehlungen zur Erstellung einer visuell ansprechenden und kohärenten Benutzererfahrung in SAP -Anwendungen an. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Vertrautheit des Kandidaten mit den SAP -UX -Richtlinien beim Entwerfen von SAP -Fiori -Anwendungen zu bewerten. zum Zugriff auf SAP Fiori -Anwendungen. Es dient als zentraler Hub, aus dem Benutzer ihre SAP -Fiori -Apps finden, starten und verwalten können. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Wissen des Kandidaten über die Konfiguration und Anpassung des SAP Fiori -Launchpads zu bestimmen, um eine personalisierte und effiziente Benutzererfahrung bereitzustellen. Elements Webvorlagen sind Standardvorlagen, die von SAP bereitgestellt werden, um die Entwicklung von SAP -Fiori -Anwendungen mit konsistenten UI -Mustern und -verhalten zu beschleunigen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, SAP-Fiori-Elemente Webvorlagen zu verwenden und anzupassen, um robuste und benutzerfreundliche SAP-Fiori-Anwendungen schnell zu erstellen. > SAP FIORI UI -Muster bieten wiederverwendbare Designlösungen und Muster für die allgemeinen Benutzeroberflächenherausforderungen, die beim Erstellen von SAP -Fiori -Anwendungen auftreten. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Vertrautheit des Kandidaten mit und die Anwendung von SAP -Fiori -UI -Mustern zu bewerten, um visuell konsistente und effiziente Benutzeroberflächen zu erstellen. Der Lebenszyklus bezieht sich auf die verschiedenen Phasen, in denen eine SAP -Fiori -Anwendung stattfindet, einschließlich Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Wartung. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um das Verständnis des Kandidaten für den End-to-End-Lebenszyklus von SAP-Fiori-Anwendungen zu bestimmen und ein effektives Management und die Unterstützung dieser Anwendungen zu ermöglichen. > Fiori App -Erweiterungen beinhalten die Anpassung und Erweiterung von Standard -SAP -Fiori -Anwendungen, um bestimmte Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, um die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, SAP -Fiori -Anwendungen mithilfe von Techniken wie UI -Anpassungen, benutzerdefinierte Logik und Integration mit Backend -Systemen zu erweitern und zu verbessern.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP Fiori (Advance) Test to be based on.
Benutzer-Erfahrung-Design
UI5 -Framework
Sich anpassendes Design
SAP -Fiori -Elemente
SAP UX -Richtlinien
SAP Fiori Launchpad
SAP Fiori -Elemente Webvorlagen
SAP Fiori UI -Muster
SAP Fiori Application Lifecycle
Fiori App -Erweiterungen
Designdenken
Wireframing
Prototyp entwickeln
Informationsarchitektur
Benutzerforschung
Interaktionsdesign
Visuelles Design
HTML5
CSS3
JavaScript
Modell-View-Controller (MVC)
Datenbindung
Handhabung des Events
Reaktionsabschnitte
Kontrollentwicklung
Odata -Dienste
Anmerkungen
Lokalisierung
Themenanpassung
Barrierefreiheit
Leistungsoptimierung
Fehlerbehandlung
Komponentenkonfiguration
Navigation
Fliesen und Karten
Dynamisches Seitenlayout
Objektseite
Listenberichte auflisten
Übersichtseiten
Workflows
Erweiterungen
Intelligente Vorlagen
Wert hilft
Formatter
Reaktionstabellen
Diagramm- und Visualisierungssteuerungen
Meldung
App-to-App-Navigation
Themendesigner
Shell Services
App -Integration
App -Bereitstellung
Lebenszyklusverwaltung
Systemüberwachung
App -Überwachung
Datenüberwachung
Sicherheitsrichtlinien
Leistungsüberwachung

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What roles can I use the SAP Fiori Online Test for?

SAP FIORI -Entwickler
SAP FIORI -Berater
SAP Fiori Technology Senior Consultant
SAP Fiori Mobilität / Portalentwickler
SAP -Berater

How is the SAP Fiori Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Implementierung komplexer UI -Datenbindung und -Synchronisation
Optimierung der Leistung von SAP Fiori -Anwendungen
Fehlerbehebung und Debugging UI5 -Code
Implementierung von Responsive-Design-Prinzipien für die Kompatibilität für das Gerät
Verwendung von SAP Fiori -Designrichtlinien zur Erstellung intuitiver Benutzeroberfläche
Anwenden von UI5 -Framework -Funktionen zum Erstellen interaktiver Schnittstellen
Konfigurieren und Personalisierung von SAP Fiori Launchpad für Endbenutzer
Entwerfen und Entwicklung von SAP -Fiori -Anwendungen mithilfe von ODATA -Diensten
Implementierung benutzerdefinierter Themen und Usability -Erweiterungen für Fiori -Apps
Verständnis und Anwendung sicherer Codierungspraktiken für SAP Fiori

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Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.

85%

Verringerung der Screening -Zeit

Volle Fallstudie anzeigen

SAP Fiori Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

Nicht-Googling-Fragen
IP -Verbreitung
Web -Verbreitung
Webcam -Proctoring
Plagiaterkennung
sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.