Ansættelse af opdaterings -e -mails fra rekrutterere til at ansætte ledere er gavnlige, især tidligt i rekrutteringsprocessen, før ledere begynder at interviewe udsigter.

Denne e -mail med rekrutteringsopdatering fra rekrutterere til at ansætte ledere inkluderer oplysninger om ansættelsesprocessen's aktuelle stat, såsom antallet af ansøgere, der er screenet, interviewet eller afvist.

Betydningen af ​​en god ansættelsesopdaterings -e -mail

En rekrutterers e -mail til en ansættelsesleder bruges ofte til at fortsætte med at ansætte ledere informeret om rekrutteringsprocessen og til at hjælpe med at ansætte ledere med at forberede sig til kommende interviews. Følgende er nogle ansøgninger om levering af en ansættelsesopdaterings -e -mail:

  • Det fremmer åben kommunikation mellem rekruttereren og ansættelseslederen
  • Det gør rekrutteringsprocessen klar
  • Det giver ansættelseslederen en oversigt over kandidatens evner og legitimationsoplysninger og hjælper dem med at forberede sig til interviewet

Ansættelse af opdaterings e -mail -skabelonprøve 1

** Emne: ** Opdatering af [jobtittitel] -positionen.

Hej, [Navn på ansættelseslederen],

Jeg giver dig en opdatering om status for åbningen af ​​[jobtittitel]:

Antallet af screeningstelefonopkald foretaget: []

Følgende kandidater gik videre til tildelingsfasen: []

Følgende antal screeningstelefonopkald er planlagt til den kommende uge: []

Frist for tildeling af tildeling: [Dato]

** Her er en oversigt over de kvalificerede ansøgere, vi har afsløret indtil videre: **

[Nævn kandidat 1]: har ikke relevant joboplevelse, men har foretaget omfattende undersøgelser af vores organisation og er virkelig interesseret i stillingen. Vi havde en god diskussion, og jeg er glade for at se, hvordan deres opgave viser sig.

[Nævn kandidat 2]: Har to års arbejdserfaring i et lignende job og er velbevandret i området. Vores samtale var officiel i tone.

Se mine noter, der er knyttet til denne e -mail for yderligere detaljer. Fortæl mig venligst, hvis du har brug for andre oplysninger. Vi kan oprette et kort opkald eller et møde for at følge op.

Mange tak.

[Afsendernavn og e -mail -signatur]

Ansættelse af opdaterings e -mail -skabelonprøve 2

** Emne: ** Ansættelsesopdatering.

Kære [Navn på ansættelseslederen],

Dette er for at opdatere dig om ansættelsesstatus for de applikationer, der er forelagt vores organisation. Vi interviewede adskillige individer baseret på deres legitimationsoplysninger og ser nu frem til at rekruttere dem til forskellige roller i vores organisation.

Vi vil gerne underrette dig om, at du skal gennemgå listen over udvalgte ansøgere og gennemføre resten af ​​onboarding -processen for dem.

Ifølge erhvervsvirksomheden skal alle kandidater gennemgå en anden rekrutteringsprocedure, som vi ønsker at fortsætte.

Vi ønsker, at denne procedure skal afsluttes så hurtigt som muligt, fordi vores forretning har brug for frisk personale. Kontroller venligst ansøgernes reviderede proces og start det næste trin i deres sammenføjning.

Hvis du har flere spørgsmål, bedes du kontakte os på [Nævn telefonnummer] eller via e -mail på [Nævn e -mail -adresse].

Oprigtigt,

[Afsendernavn og e -mail -signatur]