Test Duration
~ 30 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
- ~ 20 MCQs
Availability
Available on request
Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test
About the test:
The Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Online Test uses scenario-based multiple-choice questions to evaluate candidates on their proficiency in various financial management functions using the Dynamics 365 platform. The test assesses candidates' knowledge of topics such as general ledger, accounts payable, accounts receivable, cash and bank management, budgeting, and financial reporting. It also evaluates their ability to design and implement finance solutions using the Dynamics 365 platform.
Covered skills:
- Współpraca
- Organizacja
- Dbałość o szczegóły
- Komunikacja ustna i pisemna
See all covered skills
9 reasons why
9 reasons why
Adaface Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test is the most accurate way to shortlist candidates
Reason #1
Tests for on-the-job skills
Microsoft Dynamics 365 Finance Funkcjonalny Test online pomaga rekruterom i menedżerom ds. Rekrutacji zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów z puli CV i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji dotyczących zatrudnienia. Zmniejsza koszty administracyjne przeprowadzania wywiadów z zbyt wieloma kandydatami i oszczędza czas, odfiltrowując niewykwalifikowane kandydatów.
Adaface Microsoft Dynamics 365 Finance Funkcjonalny Konsultant Online Ekrany testów Kandydaci dla typowych umiejętności Rekruterzy szukają Microsoft Dynamics 365 Finance Funkcjonalne Role konsultantów:
- Doświadczenie wdrożeniowe z Dynamics AX lub Nav Finance
- Udział w procesie gromadzenia wymagań dla systemów IT
- komunikacja ustna i pisemna, która jest jasna i zwięzła
- Możliwość prowadzenia osób, grup i projektów
- Znajomość aspektów zarządzania przedsiębiorstwem i planowania strategicznego
- Dynamics D365 lub Certyfikacja równoważna NAV
- Wiedza o dynamice 365
- Wcześniejsze doświadczenie konsultingowe
- Poprzednie doświadczenie rachunkowości projektu
- Zrozumienie co najmniej jednej metodologii rozwoju oprogramowania
- Pracująca znajomość platformy Microsoft
- Zrozumienie projektu Microsoft
Spostrzeżenia wygenerowane z tej oceny mogą być wykorzystywane przez rekruterów i menedżerów ds. Zatrudniania w celu zidentyfikowania najlepszych kandydatów do ról konsultantów funkcjonalnych Microsoft Dynamics 365 Finance. Funkcje przeciwgatowiowe umożliwiają wygodę w prowadzeniu ocen online. Test online Microsoft Dynamics 365 Finance Funkcjonalny jest idealny do pomocy rekruterom w określeniu, którzy kandydaci mają umiejętności dobrze sobie radzenia w pracy.
Reason #2
No trick questions
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->Reason #3
Non-googleable questions
We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test będzie nieobowiązany.
| 🧐 Question | |||||
|---|---|---|---|---|---|
Medium Budget plan 1 | Solve | ||||
 | |||||
| 🧐 Question | 🔧 Skill | ||
|---|---|---|---|
Medium Budget plan 1 | 2 mins Dynamics 365 Finance | Solve |
| 🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
|---|---|---|---|---|---|
Budget plan 1 | Dynamics 365 Finance | Medium | 2 mins | Solve |
Reason #4
1200+ customers in 75 countries
Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!
Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito
Reason #5
Designed for elimination, not selection
The most important thing while implementing the pre-employment Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Reason #6
1 click candidate invites
Email invites: You can send candidates an email invite to the Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Reason #8
High completion rate
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
Reason #9
Advanced Proctoring
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.
85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych
FAQ
Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?
Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.
Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?
Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:
- Pytania o niezgodne z nich
- Proctoring IP
- Proctoring Web
- Proctoring kamery internetowej
- Wykrywanie plagiatu
- Bezpieczna przeglądarka
Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.
Jak interpretować wyniki testów?
Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.
Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?
Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.
Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?
Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.
Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?
Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.
Jaki jest koszt korzystania z tego testu?
Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.
Czy mogę dostać bezpłatny proces?
Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.
Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?
Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.
Powiązane testy
Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Dynamics 365 Marketing Functional Consultant Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Test
Ready-to-use35 min
- 15 Dynamics 365 SCM MCQs
Microsoft Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Dynamics 365: Core Finance and Operations Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Dynamics 365: Core Finance and Operations Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Power Platform Functional Consultant Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Power Platform Developer Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test
~ 30 min
- ~ 20 MCQs
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Ready to use the Adaface Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test?
Ready to use the Adaface Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant Test?
