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About the test:

HANAテストのSAP BWは、データモデリング、ETLプロセス、レポート、データ抽出、荷重、変換、統合、および分析のためのSAP BW(ビジネスウェアハウス)とHANAの候補者の習熟度を評価します。

Covered skills:

  • SAP BW
  • データモデリング
  • 報告
  • データの読み込み
  • データ統合
  • ハナ
  • ETLプロセス
  • データ抽出
  • データ変換
  • データ分析

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP BW On HANA Test Test is the most accurate way to shortlist SAP BW/4HANAアプリケーション開発者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP BW On HANA Test Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • SAP BWソリューションを設計および実装できます
  • データモデリングと分析にSAP HANAを使用するのに習熟
  • データ抽出、読み込み、変換のためのETLプロセスに熟練した
  • 複数のソースからのデータを統一システムに統合できる
  • データの洞察を分析および報告する能力
  • データの統合と変換の強力な理解
  • SAP BWとHANAのベストプラクティスに関する優れた知識
  • SAP BWおよびHANA環境における効果的な問題解決スキル
  • データの読み込みと変換プロセスを最適化する機能
  • SAP BWおよびHANAツールを使用したデータ分析に習熟
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 HANAテストのSAP BW グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Data Merging
Data Merging
Conditional Logic
Solve
A data engineer is tasked with merging and transforming data from two sources for a business analytics report. Source 1 is a SQL database 'Employee' with fields EmployeeID (int), Name (varchar), DepartmentID (int), and JoinDate (date). Source 2 is a CSV file 'Department' with fields DepartmentID (int), DepartmentName (varchar), and Budget (float). The objective is to create a summary table that lists EmployeeID, Name, DepartmentName, and YearsInCompany. The YearsInCompany should be calculated based on the JoinDate and the current date, rounded down to the nearest whole number. Consider the following initial SQL query:
 image
Which of the following modifications ensures accurate data transformation as per the requirements?
A: Change FLOOR to CEILING in the calculation of YearsInCompany.
B: Add WHERE e.JoinDate IS NOT NULL before the JOIN clause.
C: Replace JOIN with LEFT JOIN and use COALESCE(d.DepartmentName, 'Unknown').
D: Change the YearsInCompany calculation to YEAR(CURRENT_DATE) - YEAR(e.JoinDate).
E: Use DATEDIFF(YEAR, e.JoinDate, CURRENT_DATE) for YearsInCompany calculation.

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse
Solve
Jaylo is hired as Data warehouse engineer at Affflex Inc. Jaylo is tasked with designing an ETL process for loading data from SQL server database into a large fact table. Here are the specifications of the system:
1. Orders data from SQL to be stored in fact table in the warehouse each day with prior day’s order data
2. Loading new data must take as less time as possible
3. Remove data that is more then 2 years old
4. Ensure the data loads correctly
5. Minimize record locking and impact on transaction log
Which of the following should be part of Jaylo’s ETL design?

A: Partition the destination fact table by date
B: Partition the destination fact table by customer
C: Insert new data directly into fact table
D: Delete old data directly from fact table
E: Use partition switching and staging table to load new data
F: Use partition switching and staging table to remove old data

Medium

SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions
Solve
In an ETL process designed for a retail company, a complex SQL transformation is applied to the 'Sales' table. The 'Sales' table has fields SaleID, ProductID, Quantity, SaleDate, and Price. The goal is to generate a report that shows the total sales amount and average sale amount per product, aggregated monthly. The following SQL code snippet is used in the transformation step:
 image
What specific function does this SQL code perform in the context of the ETL process, and how does it contribute to the reporting goal?
A: The code calculates the total and average sales amount for each product annually.
B: It aggregates sales data by month and product, computing total and average sales amounts.
C: This query generates a daily breakdown of sales, both total and average, for each product.
D: The code is designed to identify the best-selling products on a monthly basis by sales amount.
E: It calculates the overall sales and average price per product, without considering the time dimension.

Medium

Trade Index
Index
Solve
Silverman Sachs is a trading firm and deals with daily trade data for various stocks. They have the following fact table in their data warehouse:
Table: Trades
Indexes: None
Columns: TradeID, TradeDate, Open, Close, High, Low, Volume
Here are three common queries that are run on the data:
 image
Dhavid Polomon is hired as an ETL Developer and is tasked with implementing an indexing strategy for the Trades fact table. Here are the specifications of the indexing strategy:

- All three common queries must use a columnstore index
- Minimize number of indexes
- Minimize size of indexes
Which of the following strategies should Dhavid pick:
A: Create three columnstore indexes: 
1. Containing TradeDate and Close
2. Containing TradeDate, High and Low
3. Container TradeDate and Volume
B: Create two columnstore indexes:
1. Containing TradeID, TradeDate, Volume and Close
2. Containing TradeID, TradeDate, High and Low
C: Create one columnstore index that contains TradeDate, Close, High, Low and Volume
D: Create one columnstore index that contains TradeID, Close, High, Low, Volume and Trade Date
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Data Merging
Data Merging
Conditional Logic

2 mins

ETL
Solve

Medium

Data Updates
Staging
Data Warehouse

2 mins

ETL
Solve

Medium

SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions

3 mins

ETL
Solve

Medium

Trade Index
Index

3 mins

ETL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Data Merging
Data Merging
Conditional Logic
ETL
Medium2 mins
Solve
Data Updates
Staging
Data Warehouse
ETL
Medium2 mins
Solve
SQL in ETL Process
SQL Code Interpretation
Data Transformation
SQL Functions
ETL
Medium3 mins
Solve
Trade Index
Index
ETL
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment HANAテストのSAP BW in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the HANAテストのSAP BW from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP BW On HANA Test Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP BW On HANA Test Online Test?

The HANAテストのSAP BW makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • SAP BWでデータモデリングを実行する機能
  • SAP HANAアーキテクチャとテクノロジーの習熟度
  • SAP BWのETLプロセスの経験
  • データモデリングの概念とテクニックの知識
  • HANA統合に関するSAP BWの理解
  • データ抽出プロセスを設計および実装する機能
  • SAP BWにおけるデータの負荷と変換に関する専門知識
  • SAP BWを使用したデータ統合の習熟度
  • HANAのSAP BWによるデータ分析の経験
  • SAP BWのレポート機能の理解

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP BW On HANA Test Online Test?

  • データモデリングのコンテキストでこのテクノロジーの速度と効率を活用できます。データベースまたはデータウェアハウスの。組織がデータを整理して理解し、効果的なデータ分析とビジネスルールの実装を可能にします。候補者のデータモデリングスキルを評価すると、HANAのSAP BWの効率的でスケーラブルなデータモデルを作成できます。さまざまなソースからデータを抽出し、一貫した形式に変換し、データウェアハウスなどのターゲットシステムにロードします。このテストでのETLスキルの測定により、候補者はHANAのSAP BWへのデータの取得、クリーニング、統合のエンドツーエンドのプロセスを効果的に処理できます。</p> <h4>レポート:

    レポートには、意思決定目的でデータから意味のある洞察と視覚化を生成します。 HANAのSAP BWは、アドホックレポート、多次元レポート、ダッシュボードなど、さまざまなレポート機能を提供します。候補者のレポートスキルを測定することで、HANA上のSAP BWの機能と機能を使用して、正確で直感的なレポートを設計、開発、および配信できるようにします。データベース、API、フラットファイルなど、さまざまなソースから関連データを取得するプロセス。これは、データ統合の重要なステップであり、組織が分析に必要な情報を収集できるようにします。候補者のデータ抽出スキルを評価すると、さまざまなソースからデータを効率的に抽出し、さらに処理するためにHANAのSAP BWにロードできます。データウェアハウスなどのターゲットシステムへの外部ソース。これには、データの検証、変換、統合などのプロセスが含まれており、ロードされたデータの品質と精度を確保します。候補者のデータ読み込みスキルを評価することで、データの整合性と一貫性を維持しながら、HANA上のSAP BWへのデータの転送と統合を効果的に処理できるようになります。

  • データ変換:

    データ変換はデータを変換および操作して、分析とレポートのための特定の要件を満たすプロセス。データクレンジング、集約、濃縮などのタスクが含まれます。候補者のデータ変換スキルをテストすることで、HANA上のSAP BW内で複雑なデータ変換を実行して、信頼できる意味のある洞察を生成できます。統一されたビューまたは表現に。データの一貫性を保証し、組織のデータ資産の全体的な理解を提供します。このテストでの候補者のデータ統合スキルの測定により、さまざまなシステムのデータをHANA上のSAP BWにシームレスに統合し、包括的なデータ分析とレポートを可能にします。

  • データ分析:

    データ分析意思決定をサポートするために、データからの洞察を探索、解釈、導き出すことが含まれます。統計分析、データマイニング、予測モデリングなどの手法が含まれています。候補者のデータ分析スキルを評価すると、HANAのSAP BW内の適切な分析技術とツールを適用して、貴重なビジネス洞察を導き出すことができます。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for HANAテストのSAP BW to be based on.

    SAP BW
    ハナ
    データモデリング
    ETLプロセス
    報告
    データ抽出
    データの読み込み
    データ変換
    データ統合
    データ分析
    SAP BWアーキテクチャ
    HANAモデリング手法
    BWオブジェクトの作成
    データ抽出手法
    データロードベストプラクティス
    ETLツールと方法論
    SAP BWのレポートツール
    HANAのデータの分析
    データ変換機能
    データ統合がアプローチします
    SAP BWのパフォーマンス最適化
    HANAデータモデリング
    SAPシステムからのデータ抽出
    さまざまなソースからのデータの読み込み
    ETLプロセスを使用してデータの変換
    BWのデータ分析手法
    SAP HANAデータ型
    SAP BWの高度なレポート
    HANAのデータレプリケーション
    HANAにデータをロードします
    BWのデータ品質の向上
    データ統合の課題
    HANAのセキュリティと承認
    BWの寸法モデリング
    非SAPシステムからのデータ抽出
    データの読み込みパフォーマンスチューニング
    SAP BWのマスターデータ管理
    HANAネイティブ開発
    HANA MigrationのSAP BW
    ABAPによるデータ変換
    HANAビューを使用したデータ分析
    リアルタイムのデータレプリケーション
    SAP BWのプロセスチェーン
    SAP HANA SPATIALモデリング
    BWでのトランザクションデータの読み込み
    デルタ抽出技術
    HANAへのデータ移行
    BEXのデータモデリング
    データモデリングのベストプラクティス
    HANAの分析特権
    BWクエリデザイナーを使用したデータ分析
    SAP BWとHANAセキュリティ
    ETLプロセス自動化
    HANAのパフォーマンスの最適化
    BWのデータロード監視
    HANAのネストされたクエリ
    SAP BWのInfoproviders
    BWのデータアーカイブ

What roles can I use the SAP BW On HANA Test Online Test for?

  • SAP BW/4HANAアプリケーション開発者
  • SAP BW HANAリード
  • SAP - HANAのBW/BIコンサルタント
  • SAP BI/BWコンサルタント
  • SAP BI HANAコンサルタント

How is the SAP BW On HANA Test Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • データの抽出と読み込み性能を最適化する機能
  • SAP BWで効率的なデータモデルを設計する際の専門知識
  • SAP HANAパフォーマンス最適化手法の知識
  • SAP BWを使用したデータ変換の理解
  • さまざまなデータソースからのデータ読み込みの経験
  • データガバナンスとデータ品質の習熟度
  • HANAの問題でsap bwをトラブルシューティングしてデバッグする能力
  • SAP HANAのセキュリティと承認の知識
  • SAP HANAのデータ複製と分布の理解
  • SAP HANAを使用したデータ分析の経験
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアが低い候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者に選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

SAP BW On HANA Test Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

customers across world
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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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