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Oracle DBA Online Test

About the test:

The Oracle DBA Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Oracle Basics
  • Oracle replication
  • Oracle Administration
  • Data Recovery Advisor
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle DBA Online Test is the most accurate way to shortlist Oracle DBAs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Le test en ligne Oracle DBA aide les recruteurs et les gestionnaires d'embauche à identifier les candidats qualifiés à partir d'un pool de curriculum vitae et aide à prendre des décisions d'embauche objectives. Il réduit les frais généraux administratifs de l'interview de trop de candidats et économise du temps en filtrant les candidats non qualifiés.

Les écrans de test en ligne Adaface Oracle DBA candidats pour les compétences typiques recherchent des rôles Oracle DBA:

  • Expérience d'administration de la base de données éprouvée
  • Connaissance de l'architecture, du code et de la documentation de la base de données Oracle
  • Compréhension des méthodes de sauvegarde et de récupération de la base de données, ainsi que SQL
  • Compréhension des langages de programmation et de l'API
  • Capacités de communication et de résolution de problèmes solides
  • La capacité d'observer et d'analyser les structures algorithmiques

Les informations générées à partir de cette évaluation peuvent être utilisées par les recruteurs et les gestionnaires d'embauche pour identifier les meilleurs candidats pour les rôles Oracle DBA. Les fonctionnalités anti-chétion vous permettent d'être à l'aise avec la réalisation d'évaluations en ligne. Le test en ligne Oracle DBA est idéal pour aider les recruteurs à identifier les candidats ont les compétences nécessaires pour bien faire au travail.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Oracle DBA Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

Sales Table
Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL:
 image
Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true?
A: The CUST_STATUS column would store exactly one character
B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character
C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values
D: The SALE_VALIDITY column would give an error

Medium

Users Table
Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Sales Table
3 mins
Oracle SQL
Solve

Medium

Users Table
3 mins
Oracle SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Sales Table
Oracle SQL
Medium3 mins
Solve
Users Table
Oracle SQL
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant du temps précieux pour les gestionnaires d'embauche et notre équipe d'acquisition de talents!


Brandon Lee, Chef des gens, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle DBA Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle DBA Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


À propos des rôles Oracle DBA

Oracle est la solution de gestion de la base de données informatique la plus courante pour les petites et moyennes organisations. Les administrateurs de base de données Oracle (DBA) créent, implémentent et administrent la base de données Oracle d'une organisation.

Les DBA Oracle sont responsables de l'élaboration de règles et de processus structurés pour assurer l'intégrité et la sécurité de la base de données.

Les responsabilités typiques d'Oracle DBA incluent:

  • Configurer et gérer le logiciel Oracle Database
  • Concevoir des architectures de base de données de stockage avec des fonctionnalités de sécurité avancées
  • Modifier les structures de stockage pour correspondre aux demandes changeantes de l'entreprise
  • Créer des comptes d'utilisateurs de base de données
  • Éduquer les utilisateurs sur la façon d'utiliser les informations de la base de données
  • Localiser et déboguer les applications qui compromettent l'intégrité de la base de données
  • produire des sauvegardes de base de données autonomes
  • Maintenir régulièrement des mesures de sécurité de la base de données

What roles can I use the Oracle DBA Online Test for?

  • Oracle DBA
  • Oracle DB Admin

What topics are covered in the Oracle DBA Online Test?

Index oracle
Fichiers de données
Fichiers de contrôle
Remarquer les fichiers journaux
Fichiers de mot de passe
Fichiers de paramètres
les tables
Vues
Index
Synonymes
Séquences
Espaces de table
Synonyme
Sauvegarde froide
Sauvegarde chaude
Import - Exportation de sauvegarde
Sauvegarde RMAN
Fichier de mot de passe

Les fichiers de données contiennent toutes les données de base de données

Fichiers de données

Langue de définition des données, langage de manipulation des données, contrôle transactionnel, contrôle de session, contrôle du système

Déclarations SQL

Le processus d'organisation des données dans une base de données

Normalisation des données
Fichier de contrôle

Son objectif principal est de garder une trace de tous les changements de données

Fichiers de logo rouge
Catalogue de récupération
Espace de table du système

Une séquence produit une liste série de nombres uniques

Séquence

Un espace de table est une unité de stockage logique qui regroupe des structures logiques similaires

Espace de table
Vue matérialisée
Ordbms
Groupe
Grille Oracle
Rédacteur de base de données
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils posaient lors des entretiens du panel, ils ont pu dire quels candidats avaient de meilleurs scores et se différenciaient de ceux qui ne marquaient pas aussi bien. Elles sont très satisfait Avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage ADAFACE.


85%
réduction du temps de dépistage

FAQs

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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