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About the test:

Le test économique évalue les connaissances et la compréhension des candidats des principes économiques, de l'interprétation des données et de l'analyse financière. Il évalue leur capacité à appliquer des concepts économiques aux scénarios du monde réel et à prendre des décisions de données.

Covered skills:

  • Économie
  • Analyse commerciale
  • Micro-économie
  • Interprétation des données
  • Macroéconomie

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Economics Assessment Test is the most accurate way to shortlist Économistes



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Economics Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Démontrer une compréhension approfondie des principes et concepts économiques
  • Appliquer les théories économiques aux scénarios du monde réel
  • Analyser et interpréter les données économiques et les statistiques
  • Évaluer l'impact des politiques et décisions économiques
  • Démontrer une forte compréhension de la microéconomie
  • Démontrer une forte compréhension de la macroéconomie
  • Appliquer des techniques d'analyse commerciale aux situations économiques
  • Identifier et analyser les tendances et les modèles du marché
  • Comprendre le rôle de l'offre et de la demande dans l'économie
  • Évaluer les implications économiques de la mondialisation
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test économique ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
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Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test économique in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test économique from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Economics Online Test

Why you should use Pre-employment Economics Test?

The Test économique makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacité à analyser les données économiques et à interpréter les tendances
  • Connaissance des techniques et stratégies d'analyse commerciale
  • Compréhension des facteurs macro-économiques et leur impact sur les affaires
  • Maîtrise des principes micro-économiques et leur application
  • Compétence dans l'interprétation et l'analyse des données
  • Familiarité avec les théories économiques et les modèles
  • Capacité à mener des recherches économiques et à analyser les résultats
  • Connaissance des techniques économétriques et de leur mise en œuvre
  • Expertise dans la réalisation de l'analyse coûts-avantages
  • Compréhension de la dynamique de la demande et de l'offre sur le marché

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Economics Test?

  • Économie:

    L'économie est l'étude de la façon dont les individus, les entreprises et les gouvernements attribuent des ressources pour satisfaire des désirs illimités. Il analyse la production, la consommation et la distribution des biens et services, ainsi que le comportement des marchés et les facteurs qui les affectaient. La mesure de cette compétence dans le test permet d'évaluer la compréhension des principes économiques fondamentaux d'un candidat et de leur capacité à appliquer l'analyse économique dans divers contextes.

  • Interprétation des données:

    L'interprétation des données implique l'analyse et le sens du sens de données pour extraire des informations significatives. Il englobe l'interprétation des données numériques, des graphiques, des graphiques et d'autres représentations visuelles pour identifier les modèles, les relations et les tendances. La mesure de cette compétence dans le test est cruciale car elle démontre la capacité d'un candidat à analyser et à tirer des conclusions à partir de données économiques complexes, une compétence essentielle dans des domaines tels que l'étude de marché, l'analyse des politiques et les prévisions financières.

  • Analyse commerciale :

    L'analyse commerciale est le processus d'évaluation des opérations, des systèmes et des processus d'une organisation pour identifier les domaines d'amélioration et développer des stratégies efficaces. Il s'agit d'analyser les états financiers, les tendances du marché et les données de l'industrie pour évaluer les performances de l'entreprise et prendre des décisions éclairées. L'évaluation de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité d'un candidat à analyser de manière critique les données commerciales, à identifier les indicateurs de performance clés et à fournir des informations exploitables pour stimuler la croissance organisationnelle.

  • macro-économie:

    macro -économie se concentre sur l'étude des systèmes économiques au niveau national ou mondial. Il examine des facteurs tels que la croissance économique, l'inflation, le chômage, les politiques fiscales et monétaires et le commerce international. La mesure de cette compétence dans le test permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension d'un candidat des théories macroéconomiques et de leur capacité à analyser l'impact des variables macroéconomiques sur les décisions commerciales et politiques.

  • Micro-économie:

    La micro-économie traite de l'analyse du comportement économique à un niveau individuel ou de l'entreprise. Il explore des sujets tels que l'offre et la demande, la détermination des prix, les structures du marché et le comportement des consommateurs. L'évaluation de cette compétence dans le test permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension d'un candidat des principes microéconomiques et de leur capacité à les appliquer à des scénarios du monde réel, y compris les stratégies de tarification, la concurrence du marché et l'allocation des ressources.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test économique to be based on.

    L'offre et la demande
    L'équilibre du marché
    Élasticité de la demande
    Coût d'opportunité
    Produit Intérieur Brut (PIB)
    Inflation
    Politique fiscale
    Politique monétaire
    Chômage
    Échange international
    Croissance économique
    Détermination des prix
    Répercussions
    Structures de marché
    La répartition des revenus
    Cycles d'affaires
    Marchés du travail
    Indicateurs économiques
    Maximisation de l'utilité
    Coût de production
    Compétition parfaite
    Monopole
    Oligopole
    Prévision économique
    Comportement du consommateur
    Demande globale
    L'offre globale
    Analyse des investissements
    Comptabilité nationale des revenus
    Taux d'échange
    Développement économique
    Systèmes économiques
    Politique économique
    Inégalité économique
    La finance internationale
    Théorie monétaire
    L'efficacité économique
    Les marchés de capitaux
    Déficits budgétaires
    Taux d'intérêt
    Détermination des salaires
    L'intégration économique
    Modélisation économique
    Réformes économiques
    Marchés financiers
    Sanctions économiques
    Durabilité économique
    Indicateurs économiques
    La productivité du travail
    Crise économique mondiale
    Intervention gouvernementale
    Génération de revenus
    La stabilité économique

What roles can I use the Economics Test for?

  • Économiste
  • Analyste d'affaires
  • Analyste financier
  • Analyste de données
  • Chercheur économique

How is the Economics Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Connaissance avancée des indicateurs économiques et de leur signification
  • Maîtrise de l'analyse statistique des données économiques
  • Capacité à prévoir les tendances et les résultats économiques
  • Capacité à effectuer une modélisation financière et une analyse de scénario
  • Connaissance du commerce international et de ses implications économiques
  • Comprendre les politiques économiques et leur impact sur les entreprises
  • Maîtrise de l'utilisation des outils de prévision économique et des logiciels
  • Expertise dans l'analyse des politiques économiques et la recommandation d'améliorations
  • Capacité à effectuer des évaluations d'impact économique
  • Capacité à évaluer les risques économiques et à développer des stratégies d'atténuation
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Economics Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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