Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Økonomitesten evaluerer kandidatenes kunnskap og forståelse av økonomiske prinsipper, tolkning av data og økonomisk analyse. Den vurderer deres evne til å anvende økonomiske konsepter på scenarier i den virkelige verden og ta beslutninger om data fra data.

Covered skills:

  • Økonomi
  • Forretningsanalyse
  • Mikroøkonomi
  • Datatolkning
  • Makroøkonomi

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Economics Assessment Test is the most accurate way to shortlist Økonoms



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Economics Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Demonstrere en grundig forståelse av økonomiske prinsipper og begreper
  • Bruk økonomiske teorier på den virkelige scenariene
  • Analysere og tolke økonomiske data og statistikk
  • Evaluere virkningen av økonomisk politikk og beslutninger
  • Demonstrere en sterk forståelse av mikroøkonomi
  • Demonstrere en sterk forståelse av makroøkonomi
  • Bruk forretningsanalyseteknikker på økonomiske situasjoner
  • Identifiser og analyser markedstrender og mønstre
  • Forstå rollen som tilbud og etterspørsel i økonomien
  • Evaluere de økonomiske implikasjonene av globaliseringen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Økonomitest vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Try practice test
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Try practice test

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Try practice test
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Try practice test
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Økonomitest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Økonomitest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Economics Online Test

Why you should use Pre-employment Economics Test?

The Økonomitest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Evne til å analysere økonomiske data og tolke trender
  • Kunnskap om forretningsanalyseteknikker og strategier
  • Forståelse av makroøkonomiske faktorer og deres innvirkning på virksomheten
  • Ferdigheter i mikroøkonomiske prinsipper og deres anvendelse
  • Kompetanse i datatolkning og analyse
  • Kjennskap til økonomiske teorier og modeller
  • Evne til å utføre økonomisk forskning og analysere funn
  • Kunnskap om økonometriske teknikker og deres implementering
  • Kompetanse i å gjennomføre kostnads-nytte-analyse
  • Forståelse av etterspørsel og tilbudsdynamikk i markedet

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Economics Test?

  • Forretningsanalyse :

    Forretningsanalyse er prosessen med å evaluere en organisasjons drift, systemer og prosesser for å identifisere forbedringsområder og utvikle effektive strategier. Det innebærer å analysere regnskap, markedstrender og industridata for å vurdere forretningsresultater og ta informerte beslutninger. Å vurdere denne ferdigheten i testen hjelper deg med å evaluere en kandidats evne til kritisk å analysere forretningsdata, identifisere viktige resultatindikatorer og gi handlingsrike innsikt for å drive organisasjonsvekst.

  • Makroøkonomi:

    makro -økonomi fokuserer på studiet av økonomiske systemer på nasjonalt eller globalt nivå. Den undersøker faktorer som økonomisk vekst, inflasjon, arbeidsledighet, finanspolitisk og pengepolitikk og internasjonal handel. Å måle denne ferdigheten i testen gjør det mulig for rekrutterere å vurdere en kandidats forståelse av makroøkonomiske teorier og deres evne til å analysere virkningen av makroøkonomiske variabler på forretnings- og politiske beslutninger.

  • mikroøkonomi:

    Mikroøkonomi omhandler analysen av økonomisk atferd på individuelt eller fast nivå. Den undersøker temaer som tilbud og etterspørsel, prisbestemmelse, markedsstrukturer og forbrukeratferd. Å vurdere denne ferdigheten i testen gjør det mulig for rekrutterere å evaluere en kandidats forståelse av mikroøkonomiske prinsipper og deres evne til å anvende dem på scenarier i den virkelige verden, inkludert prisstrategier, markedskonkurranse og ressursallokering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Økonomitest to be based on.

    Tilbud og etterspørsel
    Markedets likevekt
    Elastisitet av etterspørsel
    Mulighetskostnad
    Bruttonasjonalprodukt (BNP)
    Inflasjon
    Finanspolitikk
    Pengepolitikk
    Arbeidsledighet
    Internasjonal handel
    Økonomisk vekst
    Prisbestemmelse
    Eksternaliteter
    Markedsstrukturer
    Inntektsfordelingen
    Forretningssykluser
    Arbeidsmarkeder
    Økonomiske indikatorer
    Nyttemaksimering
    Produksjonskostnad
    Perfekt konkurranse
    Monopol
    Oligopol
    Økonomisk prognoser
    Forbrukeratferd
    Samlet etterspørsel
    Samlet forsyning
    Investeringsanalyse
    Nasjonal inntektsregnskap
    Valutakurser
    Økonomisk utvikling
    Økonomiske systemer
    Økonomisk politikk
    Økonomisk ulikhet
    Internasjonal finans
    Monetær teori
    Økonomisk effektivitet
    Kapitalmarkeder
    Budsjettunderskudd
    Renter
    Lønnsbestemmelse
    Økonomisk integrasjon
    Økonomisk modellering
    Økonomiske reformer
    Finansmarkedene
    Økonomiske sanksjoner
    Økonomisk bærekraft
    Økonomiske indikatorer
    Arbeidsproduktivitet
    Global økonomisk krise
    Statlig inngrep
    Inntektsgenerering
    Økonomisk stabilitet
Try practice test

What roles can I use the Economics Test for?

  • Økonom
  • Forretningsanalytiker
  • Finansanalytiker
  • Data analytiker
  • Økonomisk forsker

How is the Economics Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Avansert kunnskap om økonomiske indikatorer og deres betydning
  • Kompetanse i statistisk analyse for økonomiske data
  • Evne til å forutsi økonomiske trender og utfall
  • Evne til å utføre økonomisk modellering og scenarioanalyse
  • Kunnskap om internasjonal handel og dens økonomiske implikasjoner
  • Forståelse av økonomisk politikk og deres innvirkning på virksomheter
  • Kompetanse i å bruke økonomiske prognoserverktøy og programvare
  • Kompetanse i å analysere økonomisk politikk og anbefale forbedringer
  • Evne til å utføre økonomiske påvirkningsvurderinger
  • Evne til å evaluere økonomiske risikoer og utvikle avbøtende strategier
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Economics Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Økonomitest?
Ready to use the Adaface Økonomitest?
ada
Ada
● Online
✖️