Why you should use Economics Test?

The Test ekonomiczny makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Zdolność do analizy danych ekonomicznych i interpretacji trendów Znajomość technik i strategii analizy biznesowej Zrozumienie czynników makroekonomicznych i ich wpływ na biznes Biegłość w zasadach mikroekonomicznych i ich zastosowaniu Kompetencje w interpretacji i analizie danych Znajomość teorii ekonomicznych i modeli Zdolność do prowadzenia badań ekonomicznych i analizy wyników Znajomość technik ekonometrycznych i ich wdrożenie Wiedza specjalistyczna w zakresie prowadzenia analizy kosztów i korzyści Zrozumienie dynamiki popytu i podaży na rynku

Economics Test

Q: What topics are covered in the Economics Test?

Ekonomia Interpretacja danych Analiza biznesowa Makroekonomia Mikroekonomia

About the test:

Test ekonomiczny ocenia wiedzę i zrozumienie kandydatów zasad ekonomicznych, interpretację danych i analizy finansowe. Ocenia ich zdolność do zastosowania pojęć ekonomicznych do scenariuszy w świecie rzeczywistym i podejmowania decyzji związanych z danymi.

Covered skills:

Ekonomia
Analiza biznesowa
Mikroekonomia

Interpretacja danych
Makroekonomia

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Economics Assessment Test is the most accurate way to shortlist Ekonomistas

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Economics Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Wykazać dokładne zrozumienie zasad i koncepcji ekonomicznych
Zastosuj teorie ekonomiczne do scenariuszy w świecie rzeczywistym
Analizuj i interpretuj dane ekonomiczne i statystyki
Oceń wpływ polityk ekonomicznych i decyzji
Wykazać silne zrozumienie mikroekonomii
Wykazać silne zrozumienie makroekonomii
Zastosuj techniki analizy biznesowej w sytuacjach ekonomicznych
Zidentyfikuj i analizuj trendy i wzorce rynkowe
Zrozum rolę podaży i popytu w gospodarce
Oceń ekonomiczne implikacje globalizacji

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test ekonomiczny będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Medium Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
Medium Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
Hard Median Trend Analysis Statistical Reasoning	Try practice test
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	3 mins Data Interpretation	Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
	Medium Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	2 mins Data Interpretation	Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
	Hard Median Trend Analysis Statistical Reasoning	3 mins Data Interpretation	Try practice test
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	Data Interpretation	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
	Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	Data Interpretation	Medium	2 mins	Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
	Median Trend Analysis Statistical Reasoning	Data Interpretation	Hard	3 mins	Try practice test
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test ekonomiczny in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test ekonomiczny from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

About the Economics Online Test

Why you should use Pre-employment Economics Test?

The Test ekonomiczny makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Zdolność do analizy danych ekonomicznych i interpretacji trendów
Znajomość technik i strategii analizy biznesowej
Zrozumienie czynników makroekonomicznych i ich wpływ na biznes
Biegłość w zasadach mikroekonomicznych i ich zastosowaniu
Kompetencje w interpretacji i analizie danych
Znajomość teorii ekonomicznych i modeli
Zdolność do prowadzenia badań ekonomicznych i analizy wyników
Znajomość technik ekonometrycznych i ich wdrożenie
Wiedza specjalistyczna w zakresie prowadzenia analizy kosztów i korzyści
Zrozumienie dynamiki popytu i podaży na rynku

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Economics Test?

Ekonomia:
Ekonomia to badanie tego, w jaki sposób jednostki, firmy i rządy przydzielają zasoby, aby zaspokoić nieograniczone potrzeby. Analizuje produkcję, konsumpcję i dystrybucję towarów i usług, a także zachowanie rynków i czynniki wpływające na nie. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie fundamentalnych zasad ekonomicznych i ich zdolność do zastosowania analizy ekonomicznej w różnych kontekstach.
Interpretacja danych:
Interpretacja danych obejmuje analizę i ma sens danych do wyodrębnienia znaczących spostrzeżeń. Obejmuje interpretację danych numerycznych, wykresów, wykresów i innych reprezentacji wizualnych w celu identyfikacji wzorców, relacji i trendów. Mierzenie tej umiejętności w teście ma kluczowe znaczenie, ponieważ pokazuje zdolność kandydata do analizy i wyciągania wniosków ze złożonych danych ekonomicznych, niezbędnych kompetencji w dziedzinach, takich jak badania rynku, analiza polityki i prognozowanie finansowe.
Analiza analizy biznesowej :
Analiza biznesowa to proces oceny operacji, systemów i procesów organizacji w celu identyfikacji obszarów poprawy i opracowania skutecznych strategii. Obejmuje analizę sprawozdań finansowych, trendów rynkowych i danych branżowych w celu oceny wyników biznesowych i podejmowania świadomych decyzji. Ocena tej umiejętności w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do krytycznej analizy danych biznesowych, identyfikowania kluczowych wskaźników wydajności i zapewniania możliwych do uzyskania wglądu w zwiększenie rozwoju organizacyjnego.
Macroekonomia:
Macro -Ekonomia koncentruje się na badaniach systemów gospodarczych na poziomie krajowym lub globalnym. Bada takie czynniki, jak wzrost gospodarczy, inflacja, bezrobocie, polityka fiskalna i pieniężna oraz handel międzynarodowy. Mierzenie tych umiejętności w teście umożliwia rekruterom ocenę zrozumienia przez kandydata teorii makroekonomicznych i ich zdolności do analizy wpływu zmiennych makroekonomicznych na decyzje biznesowe i polityczne.
Mikroekonomia:
Mikroekonomia dotyczy analizy zachowań ekonomicznych na poziomie indywidualnym lub firmy. Bada takie tematy, jak podaż i popyt, ustalenie cen, struktury rynkowe i zachowania konsumentów. Ocena tej umiejętności w teście pozwala rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata zasady mikroekonomiczne i ich zdolność do zastosowania ich do scenariuszy w świecie rzeczywistym, w tym strategii cenowych, konkurencji rynkowej i alokacji zasobów.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test ekonomiczny to be based on.
Podaż i popyt
Równowaga rynkowa
Elastyczność popytu
Koszt alternatywny
Produkt krajowy brutto (PKB)
Inflacja
Polityka fiskalna
Polityka pieniężna
Bezrobocie
Handel międzynarodowy
Rozwój ekonomiczny
Ustalenie ceny
Efekty zewnętrzne
Struktury rynkowe
Dystrybucja dochodu
Cykle biznesowe
Rynki pracy
Wskaźniki ekonomiczne
Maksymalizacja użyteczności
Koszt produkcji
Doskonała konkurencja
Monopol
Oligopol
Prognozy gospodarcze
Zachowania konsumentów
Zagregowany popyt
Zagregowana podaż
Analiza inwestycji
Rachunkowość dochodów narodowych
Kurs wymiany
Rozwój ekonomiczny
Systemy ekonomiczne
Polityka ekonomiczna
Nierówność ekonomiczna
Finanse międzynarodowe
Teoria pieniężna
Wydajność ekonomiczna
Rynki kapitałowe
Deficyty budżetowe
Stopy procentowe
Ustalenie płac
Integracja ekonomiczna
Modelowanie ekonomiczne
Reformy ekonomiczne
Rynki finansowe
Sankcje ekonomiczne
Zrównoważony rozwój gospodarczy
Wskaźniki ekonomiczne
Produktywność pracy
Globalny kryzys gospodarczy
Interwencja rządu
Generowanie przychodów
Stabilność ekonomiczna

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Economics Test for?

Ekonomista
Analityk Biznesowy
Analityk finansowy
Analityk danych
Badacz ekonomiczny

How is the Economics Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Zaawansowana znajomość wskaźników ekonomicznych i ich znaczenia
Biegłość w analizie statystycznej dla danych ekonomicznych
Umiejętność prognozowania trendów ekonomicznych i wyników
Zdolność do przeprowadzania modelowania finansowego i analizy scenariuszy
Znajomość handlu międzynarodowego i jego konsekwencji ekonomicznych
Zrozumienie polityk gospodarczych i ich wpływu na firmy
Biegłość w korzystaniu z narzędzi i oprogramowania do prognozowania ekonomicznego
Wiedza specjalistyczna w analizie polityk gospodarczych i zalecaniu ulepszeń
Zdolność do dokonywania ocen wpływu ekonomicznego
Zdolność do oceny ryzyka gospodarczego i opracowywania strategii łagodzenia

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

Economics Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.