Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

L'analyse des données dans le test AWS évalue les connaissances d'un candidat dans l'analyse des données et les services AWS. Il comprend des questions à choix multiples pour évaluer leur compréhension des concepts d'analyse de données et la capacité d'utiliser des services AWS pour l'analyse des données.

Covered skills:

  • Analyse des données
  • Entreposage de données
  • AWS Bascis

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Analytics in AWS Test is the most accurate way to shortlist Analyste de donnéess



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Analytics in AWS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capable d'effectuer une analyse des données en utilisant diverses techniques et outils
  • Capable de concevoir et de mettre en œuvre des pipelines de données pour l'ingestion et la transformation des données
  • Compétent en SQL et concepts de base de données relationnels pour la modélisation et la question des données
  • Familier avec les processus et les outils ETL (extraire, transformation, charge)
  • Expérience dans le travail avec Big Data Technologies pour le traitement et l'analyse de grands ensembles de données
  • Connaissance de l'analyse statistique et des techniques de visualisation des données
  • Comprendre les services AWS et leur rôle dans les flux de travail d'analyse des données
  • Capacité à appliquer les principes d'entreposage des données et à concevoir des schémas de données efficaces
  • Maîtriser les services AWS Analytics tels que Amazon Redshift et Amazon Athena
  • Compétent dans la gouvernance des données et assurer la qualité et l'intégrité des données
  • Capacité à créer des solutions d'analyse avancées en utilisant l'apprentissage automatique et les technologies de l'IA
  • Connaissance des architectures d'analyse des données-natives et des meilleures pratiques
  • Familiarité avec les réglementations de confidentialité et de sécurité des données et les meilleures pratiques
  • Capacité à dépanner et à optimiser les processus d'analyse des données pour les performances
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique dans des scénarios de données complexes
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Analyse des données dans AWS ne sera pas googleable.

🧐 Question

Easy

Downtime and Workload
EC2
Solve
ChickTok is a dating app that runs on EC2 behind an ALB. The EC2 instances run in an EC2 Auto Scaling group across multiple AZ. On every Saturday night, the app becomes atleast 5 times slower. Upon investigation, it is found that the CPU utilization reaches 100% within a matter of seconds instead of being a gradual increment. This is happening due to a batch core dating algorithm update that happens on every Saturday 9PM. 
ChickTok wants a solution that

- Tackles the extra workload
- Avoids downtime
Which of the following would you recommend?
 image

Medium

EC2DataProcessing
EC2
S3
Security Groups
Network ACLs
Solve
You work as a Solutions Architect for a data analysis firm. The company stores large datasets on Amazon S3, and you've been tasked with setting up an Amazon EC2 instance to process this data. The EC2 instance will fetch data from S3, process it, and then write the results back to a different S3 bucket.

To ensure security, the EC2 instance should not have direct internet access, and it should only be able to communicate with the S3 buckets. You've decided to place the EC2 instance in a VPC private subnet with a CIDR block of 10.0.1.0/24. The associated security group is set to deny all inbound traffic and allow all outbound traffic.

Which additional configuration should you make to enable the EC2 instance to access the S3 buckets while complying with the security requirements?
A: Modify the Network ACL of the subnet to allow outbound connections to the IP range of the S3 service.
B: Assign a Public IP to the EC2 instance and update the security group to allow inbound and outbound traffic to S3.
C: Add a NAT Gateway in the private subnet and update the route tables to direct S3 traffic to the NAT Gateway.
D: Create an S3 VPC Gateway Endpoint and update the route tables for the private subnet to direct S3 traffic to the VPC Endpoint.
E: Create a VPN connection from the VPC to the S3 buckets.

Medium

Orderly Restoration of RDS with Transaction Logs
RDS
Transaction Logs
Point-in-time recovery
Solve
You work as a database manager for a fintech company that uses an AWS RDS PostgreSQL instance. The company abides by stringent data security standards, which require minimal data loss in the event of database failures or accidental data modifications.

Unexpectedly, an operation that updates a significant number of records in a crucial transaction table is mistakenly run. You discover that this operation occurred at 12:45 PM. Your RDS PostgreSQL instance is configured to perform automated backups every day at 1:00 AM, with transaction logs being backed up every 5 minutes. Furthermore, there is a manual DB snapshot taken at 11:00 AM on the same day. 

To restore the database with minimal data loss, considering the sequence and order of log application, which of the following steps should you execute?
A: Restore from the manual DB snapshot at 11:00 AM, then perform a point-in-time recovery to 12:45 PM.
B: Perform a point-in-time recovery to 12:45 PM.
C: Restore from the last automated backup at 1:00 AM, then apply all transaction logs until 12:45 PM.
D: Restore from the manual DB snapshot at 11:00 AM, then apply transaction logs from 11:00 AM to 12:45 PM.
E: Perform a point-in-time recovery to 11:00 AM, then apply transaction logs from 11:00 AM to 12:45 PM.

Medium

Push Notifications
Dynamic DB
AWS Mobile Push
Solve
Flowlife is a tips iOS app that is running on AWS with ~10 million users in the US. Users can post tips about a particular place (restaurants, businesses etc) and other users can search for the tips in the app. Flowlife wants to implement location based alerts on their iOS app. Users will receive relevant tips in proximity to their location. For maximum user engagement and relevant tips, the tips must be in the low minute count. Which of the following solutions is cost effective?
 image

Medium

SecureEC2Setup
EC2
Security Groups
VPC
Solve
As an AWS Cloud Engineer for a financial institution, you're setting up an EC2 instance in a VPC to host a web application that handles sensitive financial data. The EC2 instance is placed in a private subnet and associated with a security group that only allows inbound HTTPS (port 443) traffic from the internet. You have an Application Load Balancer (ALB) in a public subnet, which forwards incoming traffic to the EC2 instance.

However, during the testing phase, you find that the web application on the EC2 instance is not reachable from the internet, but works fine from within the VPC. 

What could be the reason for this?
A: The security group should allow inbound traffic from the ALB's security group, not the internet.
B: The ALB should be in the private subnet, not the public subnet.
C: EC2 instances hosting sensitive data cannot be reached through an ALB.
D: The ALB and EC2 instance must be in the same subnet.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Downtime and Workload
EC2

2 mins

AWS
Solve

Medium

EC2DataProcessing
EC2
S3
Security Groups
Network ACLs

2 mins

AWS
Solve

Medium

Orderly Restoration of RDS with Transaction Logs
RDS
Transaction Logs
Point-in-time recovery

3 mins

AWS
Solve

Medium

Push Notifications
Dynamic DB
AWS Mobile Push

3 mins

AWS
Solve

Medium

SecureEC2Setup
EC2
Security Groups
VPC

2 mins

AWS
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Downtime and Workload
EC2
AWS
Easy2 mins
Solve
EC2DataProcessing
EC2
S3
Security Groups
Network ACLs
AWS
Medium2 mins
Solve
Orderly Restoration of RDS with Transaction Logs
RDS
Transaction Logs
Point-in-time recovery
AWS
Medium3 mins
Solve
Push Notifications
Dynamic DB
AWS Mobile Push
AWS
Medium3 mins
Solve
SecureEC2Setup
EC2
Security Groups
VPC
AWS
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Analyse des données dans AWS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Analyse des données dans AWS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Data Analytics in AWS Assessment Test

Why you should use Pre-employment Data Analytics in AWS Online Test?

The Analyse des données dans AWS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Utilisation efficace des outils d'analyse de données
  • Implémentation de services AWS pour l'analyse des données
  • Concevoir et développer des pipelines de données
  • Effectuer le nettoyage des données et le prétraitement
  • Appliquer des techniques d'analyse statistique
  • Création et interprétation des visualisations de données
  • Optimisation du stockage et de la récupération des données dans AWS
  • Mise en œuvre de la gouvernance et de la sécurité des données
  • Dépannage des workflows d'analyse des données
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'entreposage de données

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Analytics in AWS Online Test?

  • Analyse des données:

    L'analyse des données fait référence à la pratique de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données brutes pour dériver des informations précieuses et prendre des décisions commerciales éclairées. Il s'agit d'utiliser diverses techniques, outils et algorithmes pour traiter les grands ensembles de données, identifier les modèles, les tendances et les corrélations et extraire des informations significatives.

  • AWS Basics:

    Les bases AWS engloquent une fondation Compréhension d'Amazon Web Services, une plate-forme de cloud computing offerte par Amazon. Il couvre les composants, les services et les fonctionnalités essentiels des AWS, y compris le calcul, le stockage, les bases de données, le réseautage et la sécurité. La connaissance des bases AWS est cruciale pour exploiter les services AWS efficacement et efficacement.

  • L'entreposage de données:

    L'entreposage de données se réfère au processus de collecte, d'organisation et de gestion de grands volumes de structurés et Les données semi-structurées provenant de diverses sources dans un référentiel central unifié. Il implique la conception et la mise en œuvre de modèles de données, la création de structures de données efficaces et l'activation de capacités de requête et d'analyse de données puissantes. L'entreposage des données est essentiel pour optimiser le stockage, la récupération et l'analyse des données, permettant aux organisations de prendre des décisions induite par des données.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Analyse des données dans AWS to be based on.

    La modélisation des données
    Bases de données relationnelles
    SQL
    ETL
    Big Data
    analyses statistiques
    Visualisation de données
    Services AWS
    Entreposage de données
    Amazon Redshift
    Amazon Athena
    Gouvernance des données
    Qualité des données
    Apprentissage automatique
    Technologies d'IA
    Architecture de cloud-native
    Confidentialité des données
    Sécurité des données
    Optimisation des performances
    Résolution de problème
    Esprit critique
    Ingestion de données
    Transformation des données
    Pipelines de données
    Techniques d'analyse des données
    Big Data Technologies
    Flux de travail d'analyse des données
    Schémas de données
    Solutions d'analyse avancées
    Scénarios de données
    Règlements sur la confidentialité des données

What roles can I use the Data Analytics in AWS Online Test for?

  • Analyste de données
  • Ingénieur de données
  • Développeur de renseignements commerciaux

How is the Data Analytics in AWS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Bâtiment des processus ETL pour l'intégration des données
  • Comprendre la modélisation des données et la conception du schéma
  • Utilisation de la colle AWS pour les transformations de données
  • Implémentation de lacs de données et entrepôts de données dans AWS
  • Appliquer des algorithmes d'apprentissage automatique pour l'analyse des données
  • Intégration des services AWS Analytics avec des outils tiers
  • Implémentation de streaming et de traitement de données en temps réel
  • Travailler avec des frameworks Big Data comme Apache Spark
  • Optimisation des performances de requête à Athena et Redshift
  • Mise en œuvre des cadres de gouvernance et de conformité des données
  • Effectuer des analyses avancées avec l'apprentissage automatique AWS
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Data Analytics in AWS Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Essayez l'outil d'évaluation des compétences le plus candidat aujourd'hui.
g2 badges
Ready to use the Adaface Analyse des données dans AWS?
Ready to use the Adaface Analyse des données dans AWS?
Discute avec nous
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️