Why you should use Oracle DBA Online Test?

The Oracle DBA Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Oracle Relational Database Administration Databasestyring og vedligeholdelse Dataintegritet og konsistens SQL -optimering og performance -tuning Backup- og gendannelsesprocedurer Strategier og løsninger med høj tilgængelighed Implementering og styring af datasikkerhed Datamodellering og databaseskema design Problemer med fejlfinding af databaser Brugerstyring og adgangskontrol

Oracle DBA Online Test

Q: What topics are covered in the Oracle DBA Online Test?

Oracle DBA Databasestyring Dataintegritet SQL -optimering Performance Tuning Backup og gendannelse Høj tilgængelighed Datasikkerhed Datamodellering Fejlfinding

About the test:

Oracle DBA Online Test evaluerer en kandidats viden og færdigheder i styring af Oracle -databaser. Den vurderer færdigheder i områder som databasestyring, dataintegritet, SQL -optimering, ydelsesindstilling, sikkerhedskopiering og gendannelse, høj tilgængelighed, datasikkerhed, datamodellering og fejlfinding.

Covered skills:

Oracle DBA
Dataintegritet
Performance Tuning
Høj tilgængelighed
Datamodellering

Databasestyring
SQL -optimering
Backup og gendannelse
Datasikkerhed
Fejlfinding

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Oracle DBA Test is the most accurate way to shortlist Oracle DBAs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle DBA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Dygtige til Oracle DBA -opgaver og ansvar
Dygtige til at styre og vedligeholde databaser
Kendskab til at sikre dataintegritet og konsistens
I stand til at optimere SQL -forespørgsler for bedre ydeevne
Erfaring med performance -tuning af Oracle -databaser
Fortrolighed med backup- og gendannelsesprocedurer
Forståelse af løsninger med høj tilgængelighed
Evne til at implementere datasikkerhedsforanstaltninger
Dygtige til datamodelleringsteknikker
Dygtige til fejlfinding og løsning af databaseproblemer

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Oracle DBA Online Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question
Medium Sales Table	Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
Medium Users Table	Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Sales Table	3 mins Oracle SQL	Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Medium Users Table	3 mins Oracle SQL	Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Sales Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Users Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle DBA Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle DBA Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Oracle DBA Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle DBA Online Test?

The Oracle DBA Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Oracle Relational Database Administration
Databasestyring og vedligeholdelse
Dataintegritet og konsistens
SQL -optimering og performance -tuning
Backup- og gendannelsesprocedurer
Strategier og løsninger med høj tilgængelighed
Implementering og styring af datasikkerhed
Datamodellering og databaseskema design
Problemer med fejlfinding af databaser
Brugerstyring og adgangskontrol

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle DBA Online Test?

SQL -optimering </h4> < P> SQL -optimering vedrører forbedring af ydelsen og effektiviteten af SQL -forespørgsler til hurtigere dataindhentning. Det involverer teknikker såsom at optimere forespørgselsudførelsesplaner, bruge passende indekser, minimere ressourceforbrug og forståelsesoptimeringsværktøjer og teknikker leveret af databasestyringssystemet. Måling af denne færdighed i testen er vigtig for at sikre, at kandidater har evnen til at optimere SQL -forespørgsler, der direkte påvirker den samlede ydelse af databasesystemet. </p> <h4> Performance Tuning
Performance Tuning involverer involverer Analyse og forbedring af den samlede ydelse af et databasesystem. Det inkluderer opgaver såsom identifikation og løsning af flaskehalse i ydelsen, optimering af systemressourcer, forbedring af forespørgselsresponstider og finjustering af databasekonfigurationer. Denne færdighed skal måles i testen, da præstationstuning er kritisk for at opretholde den optimale ydelse af et databasesystem, især i scenarier med høj efterspørgsel med store datasæt og komplekse forespørgsler.
backup og gendannelse
Backup og gendannelse henviser til processen med at oprette kopier af databasefiler og implementere strategier for at gendanne dem i tilfælde af datatab, systemfejl eller katastrofer. Det involverer opgaver såsom planlægning af regelmæssige sikkerhedskopier, implementering af backup- og gendannelsesprocedurer, test og verifikation af sikkerhedskopier og sikring af dataintegritet under gendannelsesprocessen. Denne færdighed er vigtig at måle i testen, da det sikrer, at kandidater demonstrerer færdigheder i beskyttelsesdata og sikrer dens tilgængelighed i tilfælde af uforudsete begivenheder.
høj tilgængelighed </H4> <p> Høj tilgængelighed fokuserer på at sikre At et databasesystem forbliver tilgængeligt og operationelt, selv i lyset af hardwarefejl, netværksstop eller andre forstyrrelser. Det involverer implementering af redundans, klynger og failover -mekanismer til at minimere nedetid og sikre kontinuerlig datatilgængelighed. At vurdere denne færdighed i testen er afgørende, da høj tilgængelighed er et kritisk krav for mange databasesystemer på virksomhedsniveau til støtte vedtaget for at beskytte følsomme data mod uautoriseret adgang, misbrug eller overtrædelser. Det inkluderer aspekter såsom brugergodkendelse, rollebaseret adgangskontrol, kryptering, revision og implementering af sikkerheds bedste praksis. Denne færdighed måles i testen for at vurdere en kandidats forståelse af sikring af databaser og implementering af nødvendige kontroller for at beskytte følsomme oplysninger. </p> <h4> datamodellering
Datamodellering involverer at skabe logiske og fysiske repræsentationer af data Strukturer og forhold i et databasesystem. Det inkluderer teknikker såsom modellering af enhedsrelation, normalisering og design af effektive skemakonstruktioner. Det er vigtigt at måle denne færdighed i testen, da den evaluerer en kandidats evne til at designe velstrukturerede databaser, der understøtter effektiv datalagring, hentning og manipulation.
fejlfinding
Fejlfinding refererer til den Proces med at identificere og løse problemer eller fejl i et databasesystem. Det involverer analyse af fejlmeddelelser, diagnosticering af systemproblemer, identificering af rodårsager og anvendelse af passende løsninger. Denne færdighed skal måles i testen, da fejlfindingsevner er afgørende for rettidig opløsning af databaserelaterede problemer, hvilket sikrer minimal forstyrrelse af forretningsdrift.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle DBA Online Test to be based on.
Oprettelse af database
Tabspaces og datafiler
Håndtering af skemaobjekter
Bruger- og sikkerhedsstyring
Oracle Arkitektur og hukommelsesstrukturer
Databaseovervågning og diagnostik
Oracle Instance og databaseopstart og nedlukning
Skema og databaseopdatering
Database -sikkerhedskopier og gendannelse
Eksport og import af datapumpe
SQL -optimeringsteknikker
Indeksering og opdeling
Tabel- og indeksstatistik
Henrettelsesplaner
Materialiserede synspunkter
Forespørgseloptimering
Datakomprimering
Oracle Automatic Storage Management (ASM)
Enterprise Manager Cloud Control
Løsninger med høj tilgængelighed (RAC, Data Guard)
Databasetjenester
Planlægning af katastrofegendannelse
Databasepræstation Tuning
Backup- og gendannelsesstrategier
Datasikkerhed og kryptering
Databaserevision
Databaselåse og samtidighed
Dataintegritetsbegrænsninger
Datamodelleringskoncepter
Normalisering
Database -fejlfindingsteknikker

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Oracle DBA Online Test for?

Oracle DBA
Oracle Database Administrator
Databasearkitekt

How is the Oracle DBA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Kapacitetsplanlægning og ressourcefordeling
Databaseplastning og opgraderinger
Overvågning og præstationsanalyse
Databasereplikation og synkronisering
Tablespace -styring og optimering
Oracle Database Architecture Knowledge
Indeksering og forespørgselsoptimeringsteknikker
Databasepræstation Tuning og optimering
Strategier for sikkerhedskopiering og gendannelsesstrategier
Oracle Data Guard Configuration and Management

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Oracle DBA Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.