Численное тест рассуждения

Q: What topics are covered in the Численное тест рассуждения?

Соотношения Номер серии Таблицы и графики Валюта и единицы Обращение Процент Сложный интерес Визуализация данных Потеря прибыли Рабочее время

About the test:

Тест на численное мышление перед участием оценивает способность кандидата работать с числами. Вопросы, основанные на сценарии в этом тесте, требуют, чтобы они понимали численные данные в виде чисел, таблиц или графиков, интерпретируют числа и основные отношения и делали вычисления для решения задач.

Covered skills:

Соотношения
Таблицы и графики
Обращение
Сложный интерес
Потеря прибыли

Номер серии
Валюта и единицы
Процент
Визуализация данных
Рабочее время

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface Численное тест рассуждения is the most accurate way to shortlist Аналитик данныхs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Численное тест рассуждения helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Способность точно анализировать и интерпретировать числовые данные
Сильное понимание соотношений и их применений
Способность идентифицировать схемы числа и решать серию чисел
Условное знание интерпретации таблиц и графиков, чтобы сделать выводы
Понимание валюты и конверсии подразделений
Знание расчета процентов и их применения
Знакомство с расчетами составного интереса
Возможность визуализации данных и провести информацию из визуализации данных
Компетентность в решении проблем с прибылью и убытками
Способность решать работу и связанные с временем вопросы с эффективностью

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Численное тест рассуждения будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Increasing monthly gross profit Percentage Calculations	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
Hard Magic bag Arithmetic Sequences	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
Medium Three Clocks Time Calculations	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Increasing monthly gross profit Percentage Calculations	2 mins Numerical Reasoning	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
	Hard Magic bag Arithmetic Sequences	3 mins Numerical Reasoning	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
	Medium Three Clocks Time Calculations	3 mins Numerical Reasoning	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Increasing monthly gross profit Percentage Calculations	Numerical Reasoning	Medium	2 mins	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
	Magic bag Arithmetic Sequences	Numerical Reasoning	Hard	3 mins	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
	Three Clocks Time Calculations	Numerical Reasoning	Medium	3 mins	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Численное тест рассуждения in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Численное тест рассуждения from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Численное тест рассуждения

Why you should use Численное тест рассуждения?

The Численное тест рассуждения makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Применение соотношений для решения численных задач
Идентификация шаблонов номеров последовательно
Анализ и интерпретация таблиц и графиков
Точно выполнение валюты и единиц преобразования
Расчет процентов в различных контекстах
Понимание концепции составного интереса
Визуализация данных через диаграммы и диаграммы
Применение расчетов прибыли и убытков к сценариям реального мира
Эффективное решение проблем и связанных с временем
Применение численных навыков рассуждения для решения сложных задач

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Численное тест рассуждения?

отношения
Отношения относятся к количественной взаимосвязи между двумя или более значениями. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата понимать и манипулировать численными отношениями, что жизненно важно во многих деловых и финансовых ролях.
number series
Навык чисел серии включает в себя идентификацию шаблонов или Правила в последовательности чисел. Этот навык важен для оценки, поскольку он демонстрирует логические и аналитические мышления, которые имеют решающее значение для решения задач и принятия решений. являются визуальными представлениями данных, которые предоставляют понимание и облегчают анализ. Тестирование этого навыка позволяет рекрутерам оценить мастерство кандидата в интерпретации и выводах с различными типами презентаций данных, что является важной компетенцией в ролях принятия решений. P> Преобразование валюты и единиц влечет за собой преобразование значений из одной денежной единицы или единицы измерения в другой. Измерение этого навыка важно, поскольку он указывает на способность кандидата для обработки глобальных деловых транзакций и их способности работать с различными единицами и валютами. Фракция 100. Оценка этого навыка позволяет рекрутерам оценить возможность кандидата понимать и манипулировать процентами, что имеет важное значение для финансового анализа, интерпретации данных и прогнозирования. Составной процент - это проценты, рассчитанные как на первоначальную основную сумму, так и на накопленную долю. Тестирование этого навыка помогает оценить знания и понимание финансовых концепций кандидата и их способность анализировать долгосрочное влияние интереса на инвестиции или ссуды. Сложные данные в визуальном формате для облегчения понимания и анализа. Этот навык измеряется для оценки знания кандидата в создании визуально убедительных и информативных представлений данных, которые помогают в эффективном общении и принятии решений. к финансовым выигрышам и убыткам в результате бизнес -транзакций. Оценка этого навыка дает рекрутерам понимание способности кандидата анализировать финансовую отчетность, рассчитать маржу прибыли и принимать обоснованные деловые решения на основе финансовых данных.
Работа и время
Проблемы включают в себя расчет времени, необходимого для выполнения задачи на основе ставки работы или работы, выполненной в определенное время. Измерение этого навыка позволяет рекрутерам оценить способность кандидата решать чувствительные к во времени проблемы и эффективно управлять сроками проекта.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Численное тест рассуждения to be based on.
Соотношения
Пропорции
Сравнение величин
Арифметические прогрессии
Геометрические прогрессии
Цифровые шаблоны
Отсутствуют числа
Интерпретация данных из таблиц
Интерпретация данных из линейных графиков
Интерпретация данных из гистограмм
Интерпретация данных из круговых диаграмм
Обмен валюты
Конверсия единицы
Расчет процента
Применение процентов
Простой интерес
Сложный интерес
Методы визуализации данных
Чтение и интерпретация линейных графиков
Чтение и интерпретация рассеянных графиков
Чтение и интерпретация гистограмм
Расчет прибыли и убытка
Скидки
Разметки
Расчеты эффективности
Скорость работы
Расчеты времени
Сроки
Анализ безубыточности
Анализ затрат

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the Численное тест рассуждения for?

Аналитик данных
Выпускники
Свежие
Менеджеры
Системный администратор
Фронтовые роли

How is the Численное тест рассуждения customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Использование коэффициентов и пропорций для анализа данных
Определение серии номеров и прогнозирование следующих значений
Анализ и интерпретация данных, представленных в таблицах и графиках
Преобразование между различными валютами и единицами
Расчет процентов для сравнения и анализа
Применение составных процентов для финансовых расчетов
Создание визуальных представлений данных с использованием графиков и диаграмм
Анализ отчетов о прибылях и убытках для принятия решений в бизнесе
Решение проблем, основанных на времени, включающих ставки на работу и расписание
Использование расширенных методов численных рассуждений для анализа данных

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Численное тест рассуждения Часто задаваемые вопросы

Что такое тест на числовое мышление?

Тест на числовое мышление измеряет способность кандидата понимать, анализировать и делать выводы на основе данных, представленных в форме текста, диаграмм, таблиц или графиков.

Для каких типов ролей следует использовать тест на числовое мышление?

Имеет смысл использовать тест на числовое мышление для должностей, требующих высокой способности к числам. Для должностей, требующих работы с финансами (бюджеты, прогнозы), бизнес-анализом, продажами и работой с электронными таблицами, использование числового теста рассуждения может иметь решающее значение, чтобы избежать плохого найма.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.