Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Численное тест рассуждения

The pre-employment numerical reasoning test assesses a candidate's ability to work with numbers. The scenario based questions in this test require them to understand numerical data in the form of numbers, tables or graphs, interpret the numbers and underlying relationships and make calculations to solve problems.

Covered Skills:

Adaface Numerical Reasoning Test доверяют предприятиям по всему миру

Amazon Morgan Stanley Vodafone United Nations HCL PayPal Bosch WeWork Optimum Solutions Deloitte Microsoft NCS Doubtnut Sokrati J&T Express Capegemini

Sample Numerical Reasoning Test Questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Numerical Reasoning Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Вопрос🔧 Навык💪 Трудность⌛ Время
Увеличение ежемесячной валовой прибыли
Генеральный директор Snipr. Inc хочет увеличить ежемесячную валовую прибыль на 4%. Если затраты остаются прежними, какими должны быть обороты продаж в феврале для достижения этой цели?
 image

Options:

  • 278,098
  • 272,450
  • 274,093
  • 244,726
Числовые рассужденияЛегкий2 мин
Magic bag
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. 
There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend?
A: Started with 3 coins
B: Started with 5 coins
C: Started with 6 coins
D: Started with 7 coins
E: Started with 9 coins
F: Gave 3 coins in every turn
G: Gave 4 coins in every turn
H: Gave 5 coins in every turn
I: Gave 7 coins in every turn
J: Gave 8 coins in every turn
K: Gave 9 coins in every turn

Options:

  • AF
  • AG
  • BH
  • BK
  • CK
  • CH
  • DI
  • DJ
Algebra
Числовые рассужденияСередина3 мин
Three Clocks
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times.
Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again?
A: 17 July 2008 
B: 23 Sep 2007
C: 25 July 2009
D: 19 Aug 2008
E: 26 July 2008
F: 28 Nov 2007
G: 11 June 2008
H: 15 Aug 2007

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
Time
Числовые рассужденияСередина3 мин

How to use the Adaface Numerical Reasoning Test

Начать кандидатов на просмотр в течение нескольких минут с готовым к ходу Numerical Reasoning Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начните приглашать кандидатов завершить оценку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Настраивать Adaface Numerical Reasoning Test в соответствии с вашей должностной инструкцией

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки из 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начните приглашать кандидатов завершить задержку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

About the Adaface Numerical Reasoning Assessment Test

Оценить численные рассуждения и навыки способностей с помощью платформы оценки навыков Adaface, основанная на интеллектуальном чат -боте

Темы:

Соотношения

Вопросы серии численности в оценках численных рассуждений состоят из группы чисел, которые имеют логическое правило, основанное на элементарной арифметике.

Номер серии
Таблицы и графики
Преобразование валюты и единиц
Процент
Сложный интерес

Вопросы интерпретации графика включают как числовые/математические навыки, так и навыки рассуждения.

Визуализация данных
Потеря прибыли

Концепция времени и работы аналогична концентрации по всем арифметическим темам, то есть концепциям пропорциональности.

Рабочее время

Рекомендуемые роли:

Аналитик
Бизнес-аналитик
Аналитик данных
Выпускник
Стажер

Почему вы должны использовать этот тест на оценку численных рассуждений

Тест на оценку численных рассуждений помогает рекрутерам и менеджерам по найму идентифицировать квалифицированных кандидатов из пула резюме и помогает принимать решения по найму. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов на роль. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете. Тест на числовые рассуждения идеально подходит для помощи рекрутерам определить, какие кандидаты имеют навыки, чтобы преуспеть на работе.

Тест предназначен для фильтрации кандидатов на такие роли, как:

  • Аналитик данных
  • Бизнес-аналитик
  • Менеджер продукта
  • Аналитик продукта
  • Менеджер программы
  • Финансовый аналитик

How is this Численное тест рассуждения customized?

1
2
3

Часто задаваемые вопросы

Что такое пользовательская оценка?

Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.

Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?

Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

Вот что отличается от Adaface:

-Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.

  • Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
  • Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагаризма
  • Необъемлющие вопросы
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Платформа полностью самообслуживание, так что вот один из способов продолжить:

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Связанные тесты

Аналитические навыки тест

Время
~ 45 мин
Готовый тест
Доступный
  • 5 Числовые рассуждения MCQs
  • 5 Логическое объяснение MCQs
  • 5 Пространственное рассуждение MCQs
  • 5 Интерпретация данных MCQs
  • Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • Логический тест рассуждений

    Время
    ~ 45 мин
    Готовый тест
    Нет в наличии
    Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • ~ 20 MCQs
  • Тест на интерпретацию данных

    Время
    ~ 45 мин
    Готовый тест
    Нет в наличии
    Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • ~ 20 MCQs
  • Тест когнитивных способностей

    Время
    ~ 45 мин
    Готовый тест
    Нет в наличии
    Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • ~ 20 MCQs
  • Критическое тест мышления

    Время
    ~ 45 мин
    Готовый тест
    Нет в наличии
    Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • ~ 20 MCQs
  • Вербальный тест рассуждения

    Время
    ~ 45 мин
    Готовый тест
    Нет в наличии
    Пользовательский тест
    Доступный
  • Запрос на панели панели
  • Время установки < 48 часы
  • Настройка экспертов по теме
  • ~ 20 MCQs
  • Singapore government logo

    Менеджеры по найму чувствовали, что благодаря техническим вопросам, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто тоже не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


    Менеджер по персоналу

    Правительство Сингапура

    85%
    Сокращение времени проверки

    Как adaface отличается

    Адафейс разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.

    Старый путь

    Традиционные тесты

    Теоретические вопросы/ головоломки

    Чувствует себя как тест

    One-size-fits-all assessments

    😞
    Нанимать в
    Недели/месяцы

    НОВЫЙ СПОСОБ

    Оценки Adaface

    Вопросы для навыков на рабочем месте

    Разговор

    Индивидуально
    Оценки

    😀️
    Нанимать в
    Дни

    Почему рекрутеры переходят на Adaface

    "Мы оценили несколько их конкурентов и обнаружили, что Adaface является наиболее убедительным. Отличная библиотека вопросов по умолчанию, которая предназначена для проверки подгонки, а не запоминания алгоритмов."

    Читать далее

    Окончательное руководство по тестированию перед участием

    Что это такое, типы и преимущества, резервирование против них, рост кандидатских оценок и инструментов искусственного интеллекта, а также лучшие практики для проведения тестирования перед началом работы в вашей компании.

    Читать далее

    Почему инженеры не будут проходить тесты на кодирование

    Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи завершения теста на кодирование, и более 50% прямо отказались от оценки статус -кво (на основе наших исследований с более чем 100 компаниями в море).

    Читать далее

    С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


    Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
    Есть какие -либо вопросы об adaface Numerical Reasoning Test?
    Есть какие -либо вопросы об adaface Numerical Reasoning Test?
    Поболтай с нами ✨
    Самый кандидат в дружеский инструмент оценки на рынке