Why you should use Computer Literacy Test?

The Тест компьютерной грамотности makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Понимание основных компьютерных аппаратных и программных компонентов Условное использование Microsoft Excel для анализа данных и манипуляций Возможность эффективно ориентироваться и управлять компьютерными системами и приложениями Знакомство с методами набора текста и точностью при скорости набора текста Знание лучших практик ввода данных и точности при вводе данных Сильные навыки решения проблем для устранения неполадок, связанных с компьютером Опыт использования функций и формул электронных таблиц и формул Управление управлением и организацией файлов и папок Понимание практики и мер компьютерной безопасности Возможность создавать и редактировать профессиональные документы с помощью программного обеспечения для обработки текстов

Computer Literacy Test

Q: What topics are covered in the Computer Literacy Test?

Компьютерная грамотность Поступил Набор Ввод данных

About the test:

Тест на компьютерную грамотность оценивает знания и владение кандидатом в различных темах, связанных с компьютером, включая Linux, Excel, системное администрирование, набор текста, ввод данных, сценарии и HTML/CSS.

Covered skills:

Компьютерная грамотность
Набор

Поступил
Ввод данных

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface Computer Literacy Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик программного обеспеченияs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Computer Literacy Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Возможность эффективно ориентироваться и управлять компьютерными приложениями
Условное использование Excel для анализа данных и манипуляций
Точные и быстрые навыки печати
Возможность точно и быстро вводить данные
Знание основных компьютерных аппаратных и программных компонентов
Понимание компьютерной безопасности и конфиденциальности данных
Знакомство с общими компьютерными программами и их функциями
Условное использование ярлыков и горячих клавиш для повышения производительности
Возможность устранения неисправностей общих компьютерных проблем
Понимание основных сетевых концепций
Возможность создания и форматирования документов с использованием программного обеспечения для обработки текстов
Основное понимание концепций компьютерного программирования
Знание этикета электронной почты и эффективного общения с помощью цифровых средств
Осведомленность о инструментах онлайн -сотрудничества и их функциональных возможностях
Понимание облачных вычислений и хранения файлов

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест компьютерной грамотности in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест компьютерной грамотности from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Computer Literacy Online Test

Why you should use Pre-employment Computer Literacy Test?

The Тест компьютерной грамотности makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Понимание основных компьютерных аппаратных и программных компонентов
Условное использование Microsoft Excel для анализа данных и манипуляций
Возможность эффективно ориентироваться и управлять компьютерными системами и приложениями
Знакомство с методами набора текста и точностью при скорости набора текста
Знание лучших практик ввода данных и точности при вводе данных
Сильные навыки решения проблем для устранения неполадок, связанных с компьютером
Опыт использования функций и формул электронных таблиц и формул
Управление управлением и организацией файлов и папок
Понимание практики и мер компьютерной безопасности
Возможность создавать и редактировать профессиональные документы с помощью программного обеспечения для обработки текстов

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Computer Literacy Test?

компьютерная грамотность
Компьютерная грамотность относится к базовым знаниям и пониманию компьютеров, включая их функции, операционные системы и программные приложения. Этот навык измеряется в тесте, чтобы гарантировать, что кандидаты обладают фундаментальными знаниями, необходимыми для эффективного навигации и использования компьютерных систем, что важно во многих современных рабочих местах.
excel
Программа электронной таблицы, разработанная Microsoft, которая позволяет пользователям выполнять вычисления, анализировать данные и создавать визуальные представления информации. Этот навык измеряется в тесте, поскольку владение Excel сильно востребована в различных должностях на работе, особенно в тех, которые включают анализ данных, финансовое моделирование и управление проектами. к возможности вводить текст на клавиатуре точно и эффективно. В контексте теста измерение навыков печати помогает оценить скорость и точность кандидата при введении информации, что имеет решающее значение в задачах, которые включают ввод данных, создание контента и общение через цифровые платформы.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест компьютерной грамотности to be based on.
Компьютерное железо
Операционные системы
Управление файлами
Интернет -навигация
Веб -браузеры
Поисковые системы
Основы электронной почты
Электронные таблицы
Формулы и функции
Диаграммы и графики
Анализ данных
Методы ввода данных
Скорость набора печати
Точность в печати
Горячие клавиши
Навигация мыши
Копирование и вставка
Компьютерная безопасность
Антивирусная программа
Защита брандмауэра
Сеть Устранение неполадок
Резервное копирование данных и восстановление
Программное обеспечение для обработки текстов
Форматирование документов
Заголовки и колонтитулы
Таблицы и списки
Проверка орфографии и грамматика
Языки программирования
Переменные и типы данных
Условные заявления
Петли и итерации
Методы отладки
Контроль версий
Этикет электронной почты
Inetiekett
Инструменты сотрудничества в Интернете
Обмен файлами и хранение
Клачные вычисления преимущества
Облачное хранилище
Онлайн -безопасность и конфиденциальность
Фишинг и информирование о вредоносных программах
Основы социальных сетей
Онлайн покупки
Интернет-банкинг
Цифровое гражданство
Правила конфиденциальности данных
Эргономика и осанка
Многозадачные навыки
Тайм-менеджмент
Онлайн -исследования
Программное обеспечение для презентации
Принципы дизайна
Визуализация данных
Основные концепции программирования

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the Computer Literacy Test for?

Разработчик программного обеспечения
Администратор базы данных
Системный администратор
Аналитик данных
Веб-разработчик
Специалист по технической поддержке
инженер по контролю качества
Бизнес-аналитик
ИТ-менеджер
Администратор сети

How is the Computer Literacy Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Опыт работы с расширенными функциями Excel, такими как поворотные таблицы и макросы
Знание управления базами данных и языками запросов
Усположение в использовании сочетания клавиатуры и горячих клавиш для повышения производительности
Понимание сетевого подключения и базовых устранения неполадок
Опыт проверки и анализа данных с использованием функций Excel
Знание интернет -просмотра и методов поиска
Знакомство с автоматизацией электронных таблиц с помощью сценариев или программирования
Возможность эффективно передавать техническую информацию нетехническим пользователям
Опыт анализа финансовых данных и отчетности с использованием Excel
Условное выполнение задач ввода данных с высокой точностью

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Computer Literacy Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.