Тест внимания к деталям

About the test:

Тест внимания к деталям оценивает способность кандидата сосредоточиться на задаче и их готовности быть тщательной для детализации, ориентированной на работу. Вы можете использовать этот тест, чтобы найти кандидатов, которые обращают внимание на детали при обработке информации и обеспечивают высококачественную работу.

Covered skills:

Следующие инструкции
Проверка последовательности
Определение ошибок

Проверка данных
Корректировка
Обнаружение опечаток

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface Тест внимания к деталям is the most accurate way to shortlist Аналитик по обеспечению качестваs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Тест внимания к деталям helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Демонстрирует дотошное внимание к деталям
Выполняет задачи точно и точно
Эффективно идентифицирует и исправляет ошибки
Тщательно проверяет согласованность в данных
Опытный в корректуре документов
Способен идентифицировать и исправлять ошибки
Исключительно при обнаружении опечаток и грамматических ошибок
Квалифицированный в следующих сложных инструкциях
Привержены поддержанию точности данных
Острый взгляд на выявление несоответствий
Внимательный к мелким деталям
Сильный фокус на профилактике ошибок

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Внимание к деталям тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Code language	Solve
In a new code language called Adira, - '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal' - '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal' - '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change' What is the code for 'hatred' in Adira?
Medium Fin copied over data Data entry	Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
Medium Recipe Review	Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients: - Pizza dough - Tomato sauce - Mozzarella cheese - Fresh basil - Extra-virgin olive oil However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps: 1. Preheat the oven to 475°F (245°C). 2. Roll out the pizza dough on a floured surface. 3. Spread the tomato sauce over the dough. 4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce. 5. Sprinkle mozzarella cheese on top. 6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned. 7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving. What is the issue with the recipe instructions? A: The oven temperature is set too high. B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface. C: The tomato sauce is applied in the wrong step. D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe. E: No issues were found in the recipe instructions.
Medium Wrong data entry Data Entry Accuracy Error Detection	Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Code language	2 mins Attention to Detail	Solve
In a new code language called Adira, - '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal' - '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal' - '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change' What is the code for 'hatred' in Adira?
	Medium Fin copied over data Data entry	2 mins Attention to Detail	Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
	Medium Recipe Review	2 mins Attention to Detail	Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients: - Pizza dough - Tomato sauce - Mozzarella cheese - Fresh basil - Extra-virgin olive oil However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps: 1. Preheat the oven to 475°F (245°C). 2. Roll out the pizza dough on a floured surface. 3. Spread the tomato sauce over the dough. 4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce. 5. Sprinkle mozzarella cheese on top. 6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned. 7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving. What is the issue with the recipe instructions? A: The oven temperature is set too high. B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface. C: The tomato sauce is applied in the wrong step. D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe. E: No issues were found in the recipe instructions.
	Medium Wrong data entry Data Entry Accuracy Error Detection	2 mins Attention to Detail	Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Code language	Attention to Detail	Medium	2 mins	Solve
In a new code language called Adira, - '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal' - '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal' - '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change' What is the code for 'hatred' in Adira?
	Fin copied over data Data entry	Attention to Detail	Medium	2 mins	Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
	Recipe Review	Attention to Detail	Medium	2 mins	Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients: - Pizza dough - Tomato sauce - Mozzarella cheese - Fresh basil - Extra-virgin olive oil However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps: 1. Preheat the oven to 475°F (245°C). 2. Roll out the pizza dough on a floured surface. 3. Spread the tomato sauce over the dough. 4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce. 5. Sprinkle mozzarella cheese on top. 6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned. 7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving. What is the issue with the recipe instructions? A: The oven temperature is set too high. B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface. C: The tomato sauce is applied in the wrong step. D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe. E: No issues were found in the recipe instructions.
	Wrong data entry Data Entry Accuracy Error Detection	Attention to Detail	Medium	2 mins	Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Внимание к деталям тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Внимание к деталям тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Тест внимания к деталям

Why you should use Тест внимания к деталям?

The Внимание к деталям тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Проверка данных для точности
Проверка последовательности информации
Перечитывать письменное контент
Определение ошибок в данных
Обнаружение опечаток в документах
Следующие инструкции точно
Внимание к деталям в выполнении задачи
Анализ информации об ошибках
Просмотр документации на точность
Данные по перекрестному ссылке для несоответствий

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Тест внимания к деталям?

Следующие инструкции:
Следующие инструкции относится к возможности точного и точно выполнять задачи в соответствии с указаниями. Этот навык имеет важное значение для обеспечения того, чтобы работа была выполнена правильно и эффективно, избегая ошибок и недопонимания. Этот навык имеет решающее значение для поддержания качества и надежности данных, предотвращения ошибок и потенциальных заблуждений в процессах принятия решений. единообразие. Этот навык жизненно важен для выявления и исправления любых различий или противоречий, обеспечивая, чтобы окончательный результат был согласован и выровнен с предполагаемой целью. письменный материал для грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок. Этот навык важен для создания без ошибок и отточенных документов, повышения ясности, профессионализма и достоверности. недостатки или несоответствия в работе. Этот навык имеет решающее значение для поддержания высококачественных стандартов, минимизации рисков и обеспечения надежных и точных результатов. такие как орфографические ошибки или неправильная пунктуация. Этот навык необходим для обеспечения точности и читаемости письменных материалов, способствующих эффективной связи и избегания недоразумений.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Внимание к деталям тест to be based on.
Следующие инструкции
Проверка данных
Проверка последовательности
Корректировка
Определение ошибок
Обнаружение опечаток
Внимание к детали
Точность данных
Дотошность
Тщательность
Точность
Обнаружение ошибок
Проверка последовательности
Навыки корректуры
Исправление ошибки
Обработка исключений
Проверка данных
Проверка грамматики
Валидация данных
Точность форматирования
Анализ данных
Численная точность
Точность орфографии
Логическое объяснение
Внимание к незначительным деталям
Точность задачи
Внимание к точности
Следующие сложные инструкции
Профилактика ошибок
Контроль качества
Ошибка идентификация
Типографские ошибки
Структура предложения
Целостность данных
Редактирование мастерства
Внимание к незначительным ошибкам
Внимание к несоответствиям
Понимание прочитанного
Внимание к грамматическим ошибкам
Точность информации
Методы проверки данных
Внимание к мелким деталям
Выявление расхождений в данных
Техники корректуры
Идентификация ошибки
Последовательность данных
Внимание к форматированию
Внимание к достоверности данных
Понимание подробных задач
Точность корректуры
Анализ ошибок
Следующие точные инструкции
Внимание к точности и точности
Критический анализ
Внимание к ошибкам данных
Обнаружение неправильной информации
Навыки решения проблем

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the Тест внимания к деталям for?

Аналитик по обеспечению качества
Специалист по вводу данных
Корректор
редактор
Исследователь
Бухгалтер
Менеджер по инвентарям
Руководитель проекта
Графический дизайнер
Архитектор

How is the Тест внимания к деталям customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Определение численных и форматирования ошибок
Определение грамматических и орфографических ошибок
Сравнение наборов данных для расхождений
Проверка данных против предопределенных критериев
Идентификация отсутствующей или неполной информации
Распознавание ошибок ввода данных или транскрипции
Просмотр форм или документов на полноту
Проверка исходных данных на окончательные выходы
Обнаружение несоответствий между отчетами или документами
Выявление расхождений в расчетах или формулах
Интеграция внимания к деталям в сложное решение проблем

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Тест внимания к деталям Часто задаваемые вопросы

Что такое тест на внимание к деталям?

Тест на внимание к деталям оценивает способность кандидата читать и следовать инструкциям, его способность обрабатывать информацию и выявлять опечатки, ошибки и несоответствия. Тест на внимательность к деталям перед приемом на работу, подобный тому, который предлагает Adaface, может помочь вам найти кандидатов, которые ориентированы на детали.

Какие роли требуют внимания к деталям?

Тест «Внимание к деталям» предназначен для отбора кандидатов на такие должности, как:

Административные помощники
Финансовые аналитики
Руководитель проекта
Роли по работе с клиентами
Исследователи
Технические роли
Позиции ввода данных
Бухгалтеры
Административный помощник
Исполнительный помощник

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.