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Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test

About the test:

The Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • APIs
  • Ferramentas do Azure DevOps LifyCycle Services (LCS)
  • Estúdio visual
  • Carteiro
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test is the most accurate way to shortlist candidates



Reason #1

Tests for on-the-job skills

O Microsoft Dynamics 365: Teste on -line de desenvolvedores de aplicativos financeiros e operações ajuda os recrutadores e os gerentes de contratação a identificar candidatos qualificados de um conjunto de currículos e ajuda a tomar decisões objetivas de contratação. Reduz a sobrecarga administrativa de entrevistar muitos candidatos e economiza tempo filtrando candidatos não qualificados.

O Adaface Microsoft Dynamics 365: Desenvolvedor de aplicativos de finanças e operações Candidatos para os recrutadores de habilidades típicas Procuram o Microsoft Dynamics 365: Funanças e Operações do Desenvolvedor de Aplicadores de Operações:

  • Bacharelado, de preferência em negócios, ciência da computação ou engenharia
  • Conhecimento e experiência usando a estrutura subjacente, estruturas de dados e objetos associados às soluções de finanças e operações
  • Experiência com produtos que incluem o Visual Studio, o Azure DevOps Lifecycle Services (LCS) Ferramentas, Postman, Github, Microsoft 365 e SQL Server Management Studio
  • Conhecimento do ambiente Microsoft D365 F&O
  • Conhecimento de LCs e Azure DevOps
  • Experiência com Visual Studio 2017
  • Fluente em inglês
  • capaz de trabalhar de forma independente e aceitar a responsabilidade pessoal
  • Capacidade de pensar conceitualmente e analiticamente
  • Jogador de equipe

Os insights gerados a partir desta avaliação podem ser usados ​​pelos recrutadores e gerentes de contratação para identificar os melhores candidatos ao Microsoft Dynamics 365: Funções de desenvolvedores de aplicativos de finanças e operações. Os recursos anti-tração permitem que você se sinta confortável em realizar avaliações on-line. O Microsoft Dynamics 365: Teste on -line de desenvolvedores de aplicativos de finanças e operações é ideal para ajudar os recrutadores a identificar quais candidatos têm as habilidades para se sair bem no trabalho.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Sobre o Microsoft Dynamics 365: Funções de desenvolvedores de aplicativos de finanças e operações

Os desenvolvedores do Microsoft Dynamics 365 Apps Finance and Operations implementam e estendem aplicativos para atender às necessidades dos negócios. Os candidatos oferecem soluções totalmente realizadas por meio de padrões de codificação de aplicativos padronizados, recursos extensíveis e integrações externas.

Um desenvolvedor do PowerApps é responsável pelo design de implementação da plataforma, desenvolvimento, segurança, extensão e integração. O desenvolvedor implementa aprimoramentos de aplicativos, experiências personalizadas do usuário, integrações do sistema, conversões de dados, automação de processos personalizados e visualizações personalizadas.

Típico Microsoft Dynamics 365: As responsabilidades dos desenvolvedores de aplicativos de finanças e operações incluem:

  • Trabalhe com aplicativos de finanças e operações no Microsoft Dynamics 365 para implementar e estender aplicativos que atendem aos requisitos de uma empresa
  • Forneça soluções totalmente realizadas usando padrões de codificação de aplicativos padronizados, recursos extensíveis e integrações externas
  • Desenvolva lógica de negócios
  • Crie e modifique os relatórios e espaços de trabalho de aplicativos de finanças e operações, personalize interfaces de usuário
  • Forneça pontos de extremidade e APIs para oferecer suporte a aplicativos da plataforma de energia da Microsoft e sistemas externos
  • Executar testes, monitorar o desempenho, analisar e manipular dados, criar projetos técnicos e detalhes da implementação e implementar políticas de permissão e requisitos de segurança
  • Capacidade de ver o quadro geral de oferecer soluções inovadoras
  • Comunicar efetivamente questões e soluções técnicas
  • Investigar, aprender e testar ferramentas, tecnologias e hardware
  • Pense abstrato e resolva problemas ambíguos/indefinidos
  • Habilidades de comunicação, verbais e escritas
  • Liderar o desenvolvimento e a entrega bem -sucedida de sistemas de software distribuídos complexos
  • Crie arquiteturas do sistema e designs detalhados
  • Mentor Junior Developers

What topics are covered in the Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Test?

APIs
Estúdio visual
Ferramentas do Azure DevOps LifyCycle Services (LCS)
Carteiro
Github
Microsoft 365
Studio de gerenciamento de servidor SQL
Planeje arquitetura
Design de solução
Ferramentas de desenvolvimento
Elementos AOT
Comunicando
Soluções de dados
Singapore government logo

Os gerentes de contratação acharam que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

FAQs

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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