Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Datatolkningen, numerisk resonnement og romlig resonnementstest bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om deres evne til å analysere og tolke data, grunn logisk og kvantitativt, og visualisere og manipulere 2D- og 3D-romlige forhold. Testen vurderer kandidatenes forståelse av emner som aritmetikk, algebra, geometri, grafer og diagrammer, statistisk analyse, mønstergjenkjenning og mental rotasjon. Kandidatene blir evaluert på sin evne til å lese og analysere data presentert i forskjellige former, for eksempel tabeller og diagrammer, og trekke meningsfulle konklusjoner fra det.

Covered skills:

  • Dataanalyse
  • Tegne slutninger
  • Romlig analyse
  • Tolke grafer og tabeller
  • Numerisk resonnement
  • Objekt og romoppfatning

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnements Test is the most accurate way to shortlist Fresherss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Analysere og tolke data for å trekke konklusjoner
  • Å løse numeriske problemer ved bruk av logikk og resonnement
  • Forstå og tolke romlige forhold
  • Identifisere trender og mønstre i data
  • Lage nøyaktige og presise beregninger
  • Gjenkjenne og forstå visuelle representasjoner av data
  • Trekke ut informasjon fra grafer og tabeller
  • Å gjøre slutninger basert på gitt informasjon
  • Bruke kritisk tenking på numeriske problemer
  • Analysere og tolke romlige mønstre
  • Forstå objekt og romoppfatning
  • Relatert numerisk informasjon til virkelighetsscenarier
  • Visualisere og manipulere romlige objekter
  • Å trekke logiske konklusjoner fra presenterte data
  • Bruke matematiske konsepter på virkelige situasjoner
  • Gjenkjenne og tolke dataforhold
  • Utlede manglende informasjon fra gitte data
  • Tolke og analysere numeriske trender
  • Identifisere likheter og forskjeller i romlige objekter
  • Bruke matematiske operasjoner for å løse problemer
  • Lage nøyaktige estimater og tilnærminger
  • Tolke og sammenligne datasett
  • Identifisere og forstå data outliers
  • Gjenkjenne og forstå romlige mønstre
  • Analysere og tolke grafiske representasjoner
  • Bruke kvantitativ resonnement for å løse problemer
  • Gjenkjenne og forstå visuelle perspektiver
  • Bruke logisk resonnement på numeriske scenarier
  • Identifisere og forstå romlige konfigurasjoner
  • Utlede sannsynlige resultater basert på gitt informasjon
  • Bruke statistiske konsepter for å analysere data
  • Visualisere og manipulere gjenstander i verdensrommet
  • Forstå og bruke numeriske tiltak
  • Identifisere og evaluere trender i data
  • Gjenkjenne og forstå forskjellige geometriske former
  • Bruke deduktiv resonnement for å løse numeriske gåter
  • Analysere og tolke datadistribusjoner
  • Forstå og anvende romlige transformasjoner
  • Gjenkjenne og forstå dataavvik
  • Bruke logisk beslutningstaking for å løse romlige problemer
  • Analysere og tolke dataforhold i scenarier i den virkelige verden
  • Bruke numeriske data for å ta informerte beslutninger
  • Forstå og analysere proporsjoner i data
  • Identifisere og evaluere forhold mellom romlige objekter
  • Bruke matematiske formler for å løse numeriske problemer
  • Gjenkjenne og forstå datarrepresentasjoner
  • Bruke problemløsingsteknikker på romlige scenarier
  • Tolke og analysere statistiske data
  • Identifisere og forstå romlige symmetrier
  • Utlede og tolke numeriske mønstre
  • Bruke måleenheter og konverteringer
  • Gjenkjenne og forstå datatrender
  • Bruke logisk resonnement på romlige arrangementer
  • Analysere og tolke data fra flere kilder
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Medium

Increasing monthly gross profit
Percentage Calculations
Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
 image

Hard

Magic bag
Arithmetic Sequences
Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. 
There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend?
A: Started with 3 coins
B: Started with 5 coins
C: Started with 6 coins
D: Started with 7 coins
E: Started with 9 coins
F: Gave 3 coins in every turn
G: Gave 4 coins in every turn
H: Gave 5 coins in every turn
I: Gave 7 coins in every turn
J: Gave 8 coins in every turn
K: Gave 9 coins in every turn

Medium

Three Clocks
Time Calculations
Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times.
Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again?
A: 17 July 2008 
B: 23 Sep 2007
C: 25 July 2009
D: 19 Aug 2008
E: 26 July 2008
F: 28 Nov 2007
G: 11 June 2008
H: 15 Aug 2007

Easy

Assemble Triangle
Visual assembly
Geometric Reasoning
Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
 image

Easy

Odd One Out
Pattern recognition
Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
 image

Medium

Four Blocks
Direction sense
Logical movement
Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city.
 image
A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order:

1. North-West 20 steps
2. South-West 30 steps
3. South-East 40 steps
4. North-East 50 steps
5. North-West 15 steps 
Now, find the location where the postman is standing?
A: Block 3
B: Block 2
C: Block 4
D: Block 1
E: On the line intersecting Block 1 and Block 4
F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Increasing monthly gross profit
Percentage Calculations

2 mins

Numerical Reasoning
Solve

Hard

Magic bag
Arithmetic Sequences

3 mins

Numerical Reasoning
Solve

Medium

Three Clocks
Time Calculations

3 mins

Numerical Reasoning
Solve

Easy

Assemble Triangle
Visual assembly
Geometric Reasoning

2 mins

Spatial Reasoning
Solve

Easy

Odd One Out
Pattern recognition

2 mins

Spatial Reasoning
Solve

Medium

Four Blocks
Direction sense
Logical movement

2 mins

Spatial Reasoning
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Increasing monthly gross profit
Percentage Calculations
Numerical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Magic bag
Arithmetic Sequences
Numerical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Three Clocks
Time Calculations
Numerical Reasoning
Medium3 mins
Solve
Assemble Triangle
Visual assembly
Geometric Reasoning
Spatial Reasoning
Easy2 mins
Solve
Odd One Out
Pattern recognition
Spatial Reasoning
Easy2 mins
Solve
Four Blocks
Direction sense
Logical movement
Spatial Reasoning
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnements Assessment Test

Why you should use Pre-employment Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest?

The Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Analysere og tolke komplekse datasett
  • Bruke numerisk resonnement for å løse problemer
  • Gjenkjenne mønstre og trender i data
  • Tegne logiske slutninger basert på gitt informasjon
  • Forstå og tolke grafer og tabeller
  • Identifisere forhold mellom variabler
  • Bruke romlig analyseteknikker for å løse problemer
  • Demonstrere ferdigheter for objekt og romoppfatning
  • Bruk av datatolkningsevner for å ta informerte beslutninger
  • Bruke numerisk resonnement for å analysere og evaluere data

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest?

  • Dataanalyse:

    Dataanalyse innebærer å inspisere, rengjøre, transformere og modellere data for å avdekke meningsfulle mønstre, trekke konklusjoner og støtte beslutningsprosesser. Måling av denne ferdigheten i testen lar rekrutterere vurdere en kandidats evne til å analysere og gi mening om kompleks informasjon, som er avgjørende i forskjellige roller som krever datadrevet beslutningstaking.

  • Tolke grafer og tabeller: </////////////- H4> <p> Tolking av grafer og tabeller innebærer å forstå informasjonen som presenteres visuelt og trekke ut relevant innsikt. Ved å måle denne ferdigheten, kan rekrutterere evaluere en kandidats ferdighet i å lese og forstå visuelle datarepresentasjoner, noe som er viktig for roller som innebærer å jobbe med store datasett og lage datadrevne anbefalinger. </p> <h4> Tegning av slutninger: </h4 > <p> Tegning av slutninger innebærer å bruke tilgjengelig informasjon for å gjøre utdannede gjetninger eller konklusjoner. Ved å vurdere denne ferdigheten, kan rekrutterere få innsikt i kandidatens logiske resonnementsevner og deres evne til å ta informerte beslutninger basert på begrensede eller ufullstendige data, som er verdifull i roller som krever kritisk tenking og problemløsing. </p> <h4> Numerisk resonnement:

    Numerisk resonnement innebærer å analysere og løse problemer ved bruk av numeriske data og kvantitative teknikker. Ved å måle denne ferdigheten kan rekrutterere evaluere en kandidats matematiske egnethet, logisk tenking og evne til å trekke nøyaktige konklusjoner fra numerisk informasjon, som er essensiell i roller som involverer økonomisk analyse, budsjettering eller statistisk analyse.

  • romlig romlig analyse eller statistisk analyse. </p> <h4> romlig analyse. Analyse:

    Romlig analyse innebærer å forstå og tolke data i forhold til dens geografiske eller romlige kontekst. Evaluering av denne ferdigheten lar rekrutterere vurdere en kandidats evne til å analysere geografiske mønstre, identifisere sammenhenger mellom romlige data og trekke meningsfull innsikt for roller som krever romlig resonnement, for eksempel byplanlegging, logistikk eller geospatial dataanalyse.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest to be based on.

    Datainnsamling
    Dataanalyse
    Datavisualisering
    Tolke grafer
    Lesebord
    Trekke konklusjoner
    Numeriske operasjoner
    Problemløsning
    Romlige forhold
    Geometriske former
    Romlige mønstre
    Objektgjenkjenning
    Statistisk resonnement
    Datafordelinger
    Dataavvik
    Inferensiell statistikk
    Statistisk modellering
    Romlige konfigurasjoner
    Romlige transformasjoner
    Romlige symmetrier
    Numeriske mønstre
    Måleenheter
    Konverteringer
    Datatrender
    Data outliers
    Dataforhold
    Kvantitativ resonnement
    Logisk resonnement
    Kritisk tenking
    Matematiske formler
    Matematiske operasjoner
    Estimater
    Tilnærminger
    Virkelige scenarier
    Romlige ordninger
    Datakilder
    Romlige gåter
    Datatiltak
    Dataforhold
    Visuelle perspektiver
    Romlige objekter
    Visuelle representasjoner
    Romlig analyse
    Objektoppfatning
    Logisk beslutningstaking
    Numeriske gåter
    Data likheter
    Dataforskjeller
    Dataevalueringer
    Romlige evalueringer
    Romlige transformasjoner
    Numeriske trender
    Datasammenligninger
    Romlige målinger
    Statistisk analyse
    Numerisk resonnement
    Romlig resonnement

What roles can I use the Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest for?

  • Freshers
  • Nyutdannede
  • Analytikere
  • Utviklere
  • Inngangsnivåroller
  • Programmerere

How is the Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Tolke og analysere datavisualiseringer
  • Bruke romlig resonnement for å løse komplekse problemer
  • Forstå og tolke statistisk analyse
  • Analysere og tolke numeriske data nøyaktig
  • Bruke romlige analyseteknikker for å trekke konklusjoner
  • Bruke kritiske tenkeevner på numeriske data
  • Demonstrere ferdigheter i dataanalyse
  • Bruke logisk resonnement for å løse romlige problemer
  • Bruke statistiske analyseteknikker for å tolke data
  • Demonstrere avanserte numeriske resonneringsevner
Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnements Online Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest?
Ready to use the Adaface Datatolkning, numerisk resonnement og romlig resonnementstest?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Personvern Trust Guide

🌎 Velg språket ditt

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️