Attenzione al test dei dettagli

About the test:

L'attenzione al test dei dettagli valuta la capacità di un candidato di concentrarsi sul compito e sulla loro volontà di essere accurata per il lavoro orientato ai dettagli. Puoi utilizzare questo test per trovare candidati che prestano attenzione ai dettagli durante l'elaborazione delle informazioni e garantire un lavoro di alta qualità.

Covered skills:

Seguenti istruzioni
Verifica della coerenza
Identificare gli errori

Verifica dei dati
Riperimento
Rilevare errori di battitura

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9 reasons why

Adaface Attenzione al test dei dettagli is the most accurate way to shortlist Analista di garanzia della qualitàs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Attenzione al test dei dettagli helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Dimostra una meticolosa attenzione ai dettagli
Esegue le attività in modo accurato e preciso
Identifica e corregge gli errori in modo efficace
Controlla accuratamente la coerenza nei dati
Competente nei documenti di correzione di bozze
In grado di identificare e correggere gli errori
Eccezionale nel rilevare errori di battitura ed errori grammaticali
Abile nelle seguenti istruzioni complesse
Impegnato a mantenere l'accuratezza dei dati
Occhio acuto per identificare le incoerenze
Attento a dettagli minori
Forte attenzione alla prevenzione degli errori

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Attenzione al test dei dettagli sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium Code language	Try practice test
In a new code language called Adira, - '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal' - '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal' - '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change' What is the code for 'hatred' in Adira?
Medium Fin copied over data Data entry	Try practice test
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
Medium Recipe Review	Try practice test
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients: - Pizza dough - Tomato sauce - Mozzarella cheese - Fresh basil - Extra-virgin olive oil However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps: 1. Preheat the oven to 475°F (245°C). 2. Roll out the pizza dough on a floured surface. 3. Spread the tomato sauce over the dough. 4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce. 5. Sprinkle mozzarella cheese on top. 6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned. 7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving. What is the issue with the recipe instructions? A: The oven temperature is set too high. B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface. C: The tomato sauce is applied in the wrong step. D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe. E: No issues were found in the recipe instructions.
Medium Wrong data entry Data Entry Accuracy Error Detection	Try practice test
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Code language	2 mins Attention to Detail	Try practice test
In a new code language called Adira, - '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal' - '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal' - '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change' What is the code for 'hatred' in Adira?
	Medium Fin copied over data Data entry	2 mins Attention to Detail	Try practice test
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
	Medium Recipe Review	2 mins Attention to Detail	Try practice test
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients: - Pizza dough - Tomato sauce - Mozzarella cheese - Fresh basil - Extra-virgin olive oil However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps: 1. Preheat the oven to 475°F (245°C). 2. Roll out the pizza dough on a floured surface. 3. Spread the tomato sauce over the dough. 4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce. 5. Sprinkle mozzarella cheese on top. 6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned. 7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving. What is the issue with the recipe instructions? A: The oven temperature is set too high. B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface. C: The tomato sauce is applied in the wrong step. D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe. E: No issues were found in the recipe instructions.
	Medium Wrong data entry Data Entry Accuracy Error Detection	2 mins Attention to Detail	Try practice test
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Code language	Attention to Detail	Medium	2 mins	Try practice test
In a new code language called Adira, - '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal' - '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal' - '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change' What is the code for 'hatred' in Adira?
	Fin copied over data Data entry	Attention to Detail	Medium	2 mins	Try practice test
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
	Recipe Review	Attention to Detail	Medium	2 mins	Try practice test
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients: - Pizza dough - Tomato sauce - Mozzarella cheese - Fresh basil - Extra-virgin olive oil However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps: 1. Preheat the oven to 475°F (245°C). 2. Roll out the pizza dough on a floured surface. 3. Spread the tomato sauce over the dough. 4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce. 5. Sprinkle mozzarella cheese on top. 6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned. 7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving. What is the issue with the recipe instructions? A: The oven temperature is set too high. B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface. C: The tomato sauce is applied in the wrong step. D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe. E: No issues were found in the recipe instructions.
	Wrong data entry Data Entry Accuracy Error Detection	Attention to Detail	Medium	2 mins	Try practice test
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Attenzione al test dei dettagli in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Attenzione al test dei dettagli from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Attenzione al test dei dettagli

Why you should use Attenzione al test dei dettagli?

The Attenzione al test dei dettagli makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Verificare i dati per l'accuratezza
Verificare la coerenza delle informazioni
Contenuto scritto di lettura di bozze
Identificare gli errori nei dati
Rilevare errori di battitura nei documenti
Seguendo le istruzioni con precisione
Attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle attività
Analisi delle informazioni per errori
Revisione della documentazione per l'accuratezza
Dati di riferimenti incrociati per le incoerenze

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Attenzione al test dei dettagli?

Le seguenti istruzioni:
Le seguenti istruzioni si riferiscono alla possibilità di eseguire accuratamente e con precisione le attività come indicato. Questa abilità è essenziale per garantire che il lavoro sia completato correttamente ed efficiente, evitando errori e incomprensioni.
Verificare i dati:
La verifica dei dati implica di diligentemente la revisione e la conferma dell'accuratezza e dell'integrità delle informazioni. Questa abilità è fondamentale per mantenere la qualità e l'affidabilità dei dati, prevenendo errori e potenziali idee sbagliate nei processi decisionali.
Controllare la coerenza:
Il controllo della coerenza comporta l'esame sistematico per la coerenza e uniformità. Questa abilità è fondamentale per identificare e rettificare eventuali disparità o contraddizioni, garantendo che l'output finale sia coerente e allineato con lo scopo previsto.
ROUND REGLEAD:
La correzione di bozze è il processo di revisione attentamente Materiale scritto per errori grammaticali, ortografici e di punteggiatura. Questa abilità è essenziale per produrre documenti senza errori e raffinati, migliorando la chiarezza, la professionalità e la credibilità.
Identificare gli errori:
L'identificazione degli errori si riferisce alla capacità di riconoscere e correggere errori, difetti o incoerenze nel lavoro. Questa abilità è cruciale per mantenere standard di alta qualità, ridurre al minimo i rischi e garantire risultati affidabili e accurati.
Il rilevamento di battitura:
Il rilevamento di battitura comporta la capacità di individuare e correggere errori tipografici, come errori di errore o punteggiatura errata. Questa abilità è necessaria per garantire la precisione e la leggibilità dei materiali scritti, promuovendo una comunicazione efficace ed evitando incomprensioni.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Attenzione al test dei dettagli to be based on.
Seguenti istruzioni
Verifica dei dati
Verifica della coerenza
Riperimento
Identificare gli errori
Rilevare errori di battitura
Attenzione ai dettagli
Accuratezza dei dati
Meticolosità
Accuratezza
Precisione
Rilevamento degli errori
Controllo della coerenza
Capacità di correzione di bozze
Correzione dell'errore
La gestione delle eccezioni
Verifica dei dati
Controllo grammaticale
Convalida dei dati
Accuratezza della formattazione
Analisi dei dati
Precisione numerica
Precisione di ortografia
Ragionamento logico
Attenzione ai dettagli minori
Accuratezza dell'attività
Attenzione alla precisione
Seguendo istruzioni complesse
Prevenzione degli errori
Controllo di qualità
Identificazione dell'errore
Errori tipografici
Struttura della frase
Integrità dei dati
Competenza di modifica
Attenzione agli errori minori
Attenzione alle incoerenze
Comprensione della lettura
Attenzione agli errori grammaticali
Precisione delle informazioni
Metodi di verifica dei dati
Attenzione ai piccoli dettagli
Identificazione delle discrepanze dei dati
Tecniche di correzione di bozze
Identificazione dell'errore
Coerenza dei dati
Attenzione alla formattazione
Attenzione alla validità dei dati
Comprensione di compiti dettagliati
Accuratezza di correzione di bozze
Analisi degli errori
Seguendo istruzioni precise
Attenzione alla precisione e alla precisione
Analisi critica
Attenzione agli errori dei dati
Rilevare informazioni errate
Capacità di risoluzione dei problemi

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What roles can I use the Attenzione al test dei dettagli for?

Analista di garanzia della qualità
Specialista di immissione dei dati
Correttore di bozze
Editore
Ricercatore
Contabile
Manager di inventario
Responsabile del progetto
Grafico
Architetto

How is the Attenzione al test dei dettagli customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Identificazione degli errori numerici e di formattazione
Individuare errori grammaticali e ortografici
Confrontare i set di dati per le discrepanze
Convalidamento dei dati contro criteri predefiniti
Identificazione delle informazioni mancanti o incomplete
Riconoscimento di errori di immissione dei dati o trascrizione
Rivedere moduli o documenti per completezza
Verificare i dati di origine rispetto agli output finali
Rilevare incoerenze tra report o documenti
Identificazione delle discrepanze nei calcoli o nelle formule
Integrare l'attenzione ai dettagli nella risoluzione dei problemi complessi

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

Visualizza il caso di studio completo

Attenzione al test dei dettagli Domande frequenti

Che cos'è un test di attenzione ai dettagli?

Il test di attenzione ai dettagli valuta la capacità del candidato di leggere e seguire le istruzioni, la sua capacità di elaborare le informazioni e individuare errori di battitura, errori e incoerenze. Un test pre-assunzione attento ai dettagli come quello fornito da Adaface può aiutarti a trovare candidati attenti ai dettagli.

Che tipo di ruoli richiedono attenzione ai dettagli?

Il test di attenzione ai dettagli è progettato per selezionare i candidati per ruoli come:

Assistenti amministrativi
Analisti finanziari
Responsabile del progetto
Ruoli a contatto con il cliente
Ricercatori
Ruoli tecnici
Posizioni di immissione dati
Ragionieri
Assistente amministrativo
Assistente esecutivo

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.