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Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest

About the test:

Die Dateninterpretation, numerische Argumentation und räumliche Argumentationstest verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Fähigkeit zu bewerten, Daten logisch und quantitativ zu analysieren und zu interpretieren, und 2D- und 3D-räumliche Beziehungen zu visualisieren und zu manipulieren. Der Test bewertet das Verständnis der Kandidaten von Themen wie Arithmetik, Algebra, Geometrie, Diagramme und Diagrammen, statistische Analysen, Mustererkennung und mentaler Rotation. Die Kandidaten werden anhand ihrer Fähigkeit bewertet, Daten zu lesen und zu analysieren, die in verschiedenen Formen wie Tabellen und Diagrammen dargestellt werden, und aussagekräftige Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.

Covered skills:

  • Datenanalyse
  • Schlussfolgerungen ziehen
  • Raumanalyse
  • Interpretieren von Diagrammen und Tabellen
  • Numerische Argumentation
  • Objekt- und Raumwahrnehmung

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentations Test is the most accurate way to shortlist Erstsemesters



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Analyse und Interpretation von Daten, um Schlussfolgerungen zu ziehen
  • Lösen numerischer Probleme mit Logik und Argumentation
  • Räumliche Beziehungen verstehen und interpretieren
  • Identifizieren von Trends und Muster in Daten
  • Genaue und präzise Berechnungen machen
  • Visuelle Darstellungen von Daten erkennen und verstehen
  • Extrahieren von Informationen aus Diagrammen und Tabellen
  • Schlussfolgerungen machen, die auf gegebenen Informationen beruhen
  • Kritisches Denken auf numerische Probleme anwenden
  • Analyse und Interpretation räumlicher Muster
  • Objekt- und Raumwahrnehmung verstehen
  • Relation numerische Informationen auf reale Szenarien
  • Visualisierung und Manipulation von räumlichen Objekten
  • Logische Schlussfolgerungen aus vorgestellten Daten ziehen
  • Anwendung mathematischer Konzepte auf reale Situationen
  • Datenbeziehungen erkennen und interpretieren
  • Fehlende Informationen aus angegebenen Daten abgeben
  • Interpretieren und Analyse numerischer Trends
  • Identifizierung von Ähnlichkeiten und Unterschieden in räumlichen Objekten
  • Anwendung mathematischer Operationen zur Lösung von Problemen
  • Genaue Schätzungen und Näherungen vornehmen
  • Datensätze interpretieren und vergleichen
  • Datenausreißer identifizieren und verstehen
  • Räumliche Muster erkennen und verstehen
  • Analyse und Interpretation grafischer Darstellungen
  • Verwenden von quantitativem Denken zur Lösung von Problemen
  • Visuelle Perspektiven erkennen und verstehen
  • Logische Argumentation auf numerische Szenarien anwenden
  • Ermittlung und Verständnis von räumlichen Konfigurationen
  • Abschließung wahrscheinlicher Ergebnisse, die auf bestimmten Informationen basieren
  • Anwendung statistischer Konzepte zur Analyse von Daten
  • Visualisieren und Manipulieren von Objekten im Raum
  • Numerische Maßnahmen verstehen und verwenden
  • Identifizierung und Bewertung von Daten in Daten identifizieren und bewerten
  • Verschiedene geometrische Formen erkennen und verstehen
  • Anwendung deduktiver Argumentation zur Lösung numerischer Rätsel
  • Analyse und Interpretation von Datenverteilungen
  • Räumliche Transformationen verstehen und anwenden
  • Datenvarianzen erkennen und verstehen
  • Anwendung logischer Entscheidungen zur Lösung räumlicher Probleme
  • Analyse und Interpretation von Datenbeziehungen in realen Szenarien
  • Verwendung numerischer Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Verständnis und Analyse von Daten in Daten verstehen und analysieren
  • Identifizierung und Bewertung von Beziehungen zwischen räumlichen Objekten
  • Anwendung mathematischer Formeln zur Lösung numerischer Probleme
  • Datenrepräsentationen erkennen und verstehen
  • Anwendung von Problemlösungstechniken auf räumliche Szenarien
  • Interpretation und Analyse statistischer Daten
  • Räumliche Symmetrien identifizieren und verstehen
  • Ableiten und Interpretieren numerischer Muster
  • Verwendung von Messeinheiten und Conversions
  • Datentrends erkennen und verstehen
  • Anwenden logischer Argumentation auf räumliche Arrangements anwenden
  • Analyse und Interpretation von Daten aus mehreren Quellen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
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Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
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Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
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Medium

Increasing monthly gross profit
Percentage Calculations
Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
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Hard

Magic bag
Arithmetic Sequences
Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. 
There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend?
A: Started with 3 coins
B: Started with 5 coins
C: Started with 6 coins
D: Started with 7 coins
E: Started with 9 coins
F: Gave 3 coins in every turn
G: Gave 4 coins in every turn
H: Gave 5 coins in every turn
I: Gave 7 coins in every turn
J: Gave 8 coins in every turn
K: Gave 9 coins in every turn

Medium

Three Clocks
Time Calculations
Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times.
Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again?
A: 17 July 2008 
B: 23 Sep 2007
C: 25 July 2009
D: 19 Aug 2008
E: 26 July 2008
F: 28 Nov 2007
G: 11 June 2008
H: 15 Aug 2007

Easy

Assemble Triangle
Visual assembly
Geometric Reasoning
Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
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Easy

Odd One Out
Pattern recognition
Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
 image

Medium

Four Blocks
Direction sense
Logical movement
Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city.
 image
A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order:

1. North-West 20 steps
2. South-West 30 steps
3. South-East 40 steps
4. North-East 50 steps
5. North-West 15 steps 
Now, find the location where the postman is standing?
A: Block 3
B: Block 2
C: Block 4
D: Block 1
E: On the line intersecting Block 1 and Block 4
F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Increasing monthly gross profit
Percentage Calculations

2 mins

Numerical Reasoning
Solve

Hard

Magic bag
Arithmetic Sequences

3 mins

Numerical Reasoning
Solve

Medium

Three Clocks
Time Calculations

3 mins

Numerical Reasoning
Solve

Easy

Assemble Triangle
Visual assembly
Geometric Reasoning

2 mins

Spatial Reasoning
Solve

Easy

Odd One Out
Pattern recognition

2 mins

Spatial Reasoning
Solve

Medium

Four Blocks
Direction sense
Logical movement

2 mins

Spatial Reasoning
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Increasing monthly gross profit
Percentage Calculations
Numerical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Magic bag
Arithmetic Sequences
Numerical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Three Clocks
Time Calculations
Numerical Reasoning
Medium3 mins
Solve
Assemble Triangle
Visual assembly
Geometric Reasoning
Spatial Reasoning
Easy2 mins
Solve
Odd One Out
Pattern recognition
Spatial Reasoning
Easy2 mins
Solve
Four Blocks
Direction sense
Logical movement
Spatial Reasoning
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentations Assessment Test

Why you should use Pre-employment Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest?

The Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Analyse und Interpretation komplexer Datensätze
  • Anwendung numerischer Argumentation zur Lösung von Problemen
  • Erkennen von Mustern und Trends in Daten
  • Logische Schlussfolgerungen basierend auf bereitgestellten Informationen zeichnen
  • Grafiken und Tabellen verstehen und interpretieren
  • Identifizieren von Beziehungen zwischen Variablen
  • Anwendung räumlicher Analysetechniken zur Lösung von Problemen
  • Objekt- und Raumwahrnehmungsfähigkeiten demonstrieren
  • Nutzung von Dateninterpretationsfähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Anwendung numerischer Argumentation zur Analyse und Bewertung von Daten

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest?

  • Datenanalyse:

    Datenanalyse beinhaltet die Überprüfung, Reinigung, Transformation und Modellierung von Daten, um sinnvolle Muster aufzudecken, Schlussfolgerungen zu ziehen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Durch die Messung dieser Fähigkeit im Test können Personalvermittler die Fähigkeit eines Kandidaten bewerten, komplexe Informationen zu analysieren und zu verstehen, was für verschiedene Rollen von entscheidender Bedeutung ist, die eine datengesteuerte Entscheidungsfindung erfordern. In H4> <p> Interpretation von Diagrammen und Tabellen beinhaltet das Verständnis der visuellen dargestellten Informationen und das Extrahieren relevanter Erkenntnisse. Durch die Messung dieser Fähigkeit können Personalvermittler die Kenntnisse eines Kandidaten in Bezug auf das Lesen und Verständnis visueller Datendarstellungen bewerten. Dies ist für Rollen, die mit großen Datensätzen arbeiten, von wesentlicher Bedeutung. > <p> Schlussfolgerungen beinhalten die Verwendung verfügbarer Informationen, um fundierte Vermutungen oder Schlussfolgerungen zu ziehen. Durch die Beurteilung dieser Fähigkeit können Personalvermittler Einblicke in die logischen Argumentationsfähigkeiten eines Kandidaten und deren Fähigkeit erhalten, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage begrenzter oder unvollständiger Daten zu treffen, was für Rollen, die kritisches Denken und Problemlösung erfordern, wertvoll ist.

  • Numerische Argumentation: </H4> <p> Numerisches Denken beinhaltet die Analyse und Lösung von Problemen mit numerischen Daten und quantitativen Techniken. Durch die Messung dieser Fähigkeit können Personalvermittler die mathematische Eignung eines Kandidaten, das logische Denken und die Fähigkeit eines Kandidaten bewerten, genaue Schlussfolgerungen aus numerischen Informationen zu ziehen, was für Rollen, die Finanzanalysen, Budgetierung oder statistische Analyse beinhalten Analyse:

    räumliche Analyse beinhaltet das Verständnis und das Interpretieren von Daten in Bezug auf ihren geografischen oder räumlichen Kontext. Die Bewertung dieser Fähigkeit ermöglicht es den Personalvermittlern, die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, geografische Muster zu analysieren, Beziehungen zwischen räumlichen Daten zu identifizieren und aussagekräftige Erkenntnisse für Rollen zu erfordern, die räumliches Denken erfordern, wie z. B. Stadtplanung, Logistik oder Geospatial -Datenanalyse. > Objekt- und Raumwahrnehmung: </h4> <p> Objekt und Raumwahrnehmung beziehen sich auf die Fähigkeit, visuelle Informationen über Objekte und ihre räumlichen Beziehungen genau wahrzunehmen und zu interpretieren. Durch die Messung dieser Fähigkeit können Personalvermittler die visuelle Schärfe, die Liebe zum Detail und die Eignung eines Kandidaten zum Verständnis von räumlichen Arrangements bewerten, was für verschiedene Rollen, die Design, Architektur, Engineering oder visuelle Problemlösung umfassen, wichtig ist.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest to be based on.

    Datensammlung
    Datenanalyse
    Datenvisualisierung
    Grafiken interpretieren
    Tische lesen
    Schlussfolgerungen ziehen
    Numerische Operationen
    Probleme lösen
    Räumliche Beziehung
    Geometrische Formen
    Räumliche Muster
    Objekterkennung
    Statistische Argumentation
    Datenverteilungen
    Datenvarianzen
    Inferenzstatistik
    Statistische Modellierung
    Räumliche Konfigurationen
    Räumliche Transformationen
    Räumliche Symmetrien
    Numerische Muster
    Messeinheiten
    Umbauten
    Datentrends
    Datenausreißer
    Datenbeziehungen
    Quantitative Argumentation
    Logische Argumentation
    Kritisches Denken
    Mathematische Formeln
    Mathematische Operationen
    Schätzungen
    Annäherungen
    Szenarien im wirklichen Leben
    Räumliche Arrangements
    Datenquellen
    Räumliche Rätsel
    Datenmaßnahmen
    Datenanteile
    Visuelle Perspektiven
    Räumliche Objekte
    Visuelle Darstellungen
    Räumliche Analyse
    Objektwahrnehmung
    Logische Entscheidungsfindung
    Numerische Rätsel
    Daten Ähnlichkeiten
    Datenunterschiede
    Datenbewertungen
    Räumliche Bewertungen
    Räumliche Transformationen
    Numerische Trends
    Datenvergleiche
    Räumliche Messungen
    statistische Analyse
    Numerische Argumentation
    Räumliche Argumentation

What roles can I use the Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest for?

  • Erstsemester
  • Absolventen
  • Analysten
  • Entwickler
  • Einstiegsrollen
  • Programmierer

How is the Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentationstest customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Datenvisualisierungen interpretieren und analysieren
  • Anwendung räumlicher Argumentation, um komplexe Probleme zu lösen
  • Statistische Analyse verstehen und interpretieren
  • Analysieren und Interpretieren numerischer Daten genau
  • Verwendung räumlicher Analysetechniken, um Schlussfolgerungen zu ziehen
  • Wenden Sie kritische Denkfähigkeiten auf numerische Daten an
  • Kenntnisse in der Datenanalyse nachweisen
  • Verwendung logischer Argumentation, um räumliche Probleme zu lösen
  • Anwendung statistischer Analysetechniken zur Interpretation von Daten
  • Demonstration fortschrittlicher numerischer Argumentationsfähigkeiten
Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Dateninterpretation, numerisches Denken und räumliche Argumentations Online Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
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