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⌘ K

About the test:

Der AI-Produktmanager-Test wurde entwickelt, um das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten bei der Verwaltung von KI-gesteuerten Produkten zu bewerten. Es bewertet das Verständnis von KI -Konzepten, Produktstrategie, Kundenersichten, Projektmanagement und Datenanalyse.

Covered skills:

  • Geschichtenerzählen
  • Generative AI -Anwendungen
  • Projektmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • KI -Grundlagen
  • Datenmodellierung
  • Datenanalyse
  • Wirtschaftsanalyse

9 reasons why
9 reasons why

Adaface AI Product Manager Assessment Test is the most accurate way to shortlist KI -Produktmanagers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The AI Product Manager Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, Produkt -Roadmaps zu erstellen und zu verwalten
  • Geschickt bei der Durchführung von Geschäftsanalysen und Sammeln von Anforderungen
  • Verständnis von Konzepten und Anwendungen künstlicher Intelligenz
  • Kenntnisse in der Datenmodellierungstechniken
  • Erfahrung im Projektmanagement und agile Methoden
  • Starke Datenanalysefähigkeiten für fundierte Entscheidungsfindung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, eine gründliche Geschäftsanalyse durchzuführen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu KI -Produktmanager -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Easy

Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth
Solve
You are a product manager at a B2B SaaS company that has recently transitioned to a product-led growth (PLG) strategy. The company has always had a strong focus on customer success and wants to ensure this continues under the new strategy. You have been asked to recommend a strategy that aligns customer success with the PLG approach. 

You have the following data:

1. The company's product has a free trial version with limited features.
2. The conversion rate from free trial to paid customers is 15%.
3. The churn rate for paid customers is 5%.
4. The average customer support ticket resolution time is 48 hours.
5. The Net Promoter Score (NPS) is 30.

Which of the following strategies would best align customer success with the PLG approach?
A: Increase the number of features in the free trial version to attract more users.
B: Decrease the price of the paid version to increase the conversion rate.
C: Improve the product's user experience and provide self-service resources to empower users.
D: Increase the customer support team size to reduce ticket resolution time and improve customer satisfaction.
E: Launch a referral program to improve the NPS and attract more users through word-of-mouth.

Medium

Increase conversion
Solve
Your friend, Missy opened a new online store to sell heels. The heels come in 6 sizes: 34, 36, 38, 40, 42, 44. Missy did not want to invest too much capital upfront, so she decided to stock only 3 sizes: 36, 38 and 40 and display “out of stock” message for the remaining sizes. She used Google and Facebook ads to get visibility, and the market responded well. A lot of people ordered heels in the sizes she stocked, so she kept restocking the same sizes as they kept selling out.
She meets you over a cup of coffee and shares her story, and asks if you have any recommendations to increase conversion. What would you recommend?
A: Set up analytics and custom events on her online store to check how many people are clicking on the sizes she doesn’t have in stock.

B: Setting up analytics is not a good idea since it reduces website speed and impacts user experience.

C: Change CTA button to “Buy Now” to increase sales.

D: Procure a larger variety of heels in the same sizes that have been selling out.

E: It is possible that a different combination of heel sizes would increase conversion. 

F: Try a smaller stock of all the other sizes just to see if it sells.

G: Call up some of her customers to understand which sizes they are looking for and understand the market need.

H: Use FOMO (fear of missing out) to your advantage with messaging like “this item is in 43 carts”

I: Pick only 5 star reviews you have received and display on your store for each product to increase trust.

Easy

Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis
Solve
You are a product manager responsible for introducing a new product line of high-end headphones into the market. These headphones are designed for audiophiles and music enthusiasts who seek premium sound quality and craftsmanship. As part of your pricing strategy, you need to determine the most suitable pricing approach.

Which pricing approach would be most appropriate for this scenario?

Medium

Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition
Solve
You are a product manager at a tech company that has developed a new AI-powered photo editing app. The product is now in the growth stage of its lifecycle, with steadily increasing user numbers each month.

The marketing team has proposed two strategies:
1. Strategy A: Invest heavily in social media advertising to acquire new users.
2. Strategy B: Focus on improving SEO and content marketing to increase organic user acquisition.

Based on the product's lifecycle stage, which strategy should be prioritized and why?
A: Strategy A, because it is necessary to rapidly acquire new users during the growth stage.
B: Strategy B, because it is important to focus on organic user acquisition during the growth stage.
C: Strategy A, because social media advertising always leads to higher user acquisition.
D: Strategy B, because SEO and content marketing always lead to higher user acquisition.
E: The decision cannot be made without additional information.

Easy

Safe distancing measures
Solve
Pink Village is the leading movie theatre in Singapore, and offers a wide variety of new and upcoming movie releases with varied cinematic experiences. Given the coronavirus pandemic, they need to implement safe distancing measures. They came to the conclusion that after every 2 seats in a row, 2 seats should be kept vacant. 

They need to alter the online booking experience accordingly, such that users should not be able to purchase an odd number of tickets. You are the product manager for the online ticketing system. What changes would you make?
 image
A: Users should be able to purchase any number of tickets.

B: The “Buy Now” button should disappear if the user has selected an odd number of tickets. 

C: Users who select an odd number of seats should see an error pop-up when they click on the “Buy Now” button. 

D: When a user selects an odd number of tickets, they should see a message on the same screen notifying them of the restriction. 

E: If a user is trying to purchase 3 tickets, they should be charged for 4 tickets. 

F: This is an extremely confusing flow, we should temporarily halt online bookings, and only allow users to purchase tickets at the movie theatre.

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Solve
A retail company is exploring new customer segments to increase sales. You are provided with the following data on three potential customer segments:

Segment A:

- Average annual revenue per customer: $500
- Average customer retention rate: 80%
- Average customer acquisition cost: $200
- Expected segment size: 2,000 customers

Segment B:

- Average annual revenue per customer: $750
- Average customer retention rate: 70%
- Average customer acquisition cost: $300
- Expected segment size: 1,500 customers

Segment C:

- Average annual revenue per customer: $1,000
- Average customer retention rate: 60%
- Average customer acquisition cost: $400
- Expected segment size: 1,000 customers
Assuming a 10% discount rate, which customer segment should the company target to maximize the return on investment? A target customer segment would have higher customer lifetime value (CLV). Note that CLV is calculated by using the following formula:

CLV = (Average Annual Revenue per Customer * Gross Margin %) * (Retention Rate / (1 + Discount Rate - Retention Rate)) - Customer Acquisition Cost

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction
Solve
A company is considering two options to optimize its supply chain and reduce costs. The following data has been provided for each option:

Option Alpha:

- Annual transportation cost reduction: $300,000
- Annual inventory carrying cost increase: $250,000
- One-time implementation cost: $100,000

Option Beta:

- Annual transportation cost reduction: $200,000
- Annual inventory carrying cost increase: $150,000
- One-time implementation cost: $50,000

As a business analyst, determine which option provides a higher net cost reduction over a 3-year period.
A: Option Alpha provides a higher net cost reduction.
B: Option Beta provides a higher net cost reduction.
C: Both options provide the same net cost reduction.
D: Neither option provides a net cost reduction.
E: The net cost reduction cannot be determined with the given data.

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Solve
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth

2 mins

Product Management
Solve

Medium

Increase conversion

2 mins

Product Management
Solve

Easy

Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis

2 mins

Product Management
Solve

Medium

Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition

2 mins

Product Management
Solve

Easy

Safe distancing measures

2 mins

Product Management
Solve

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV

3 mins

Business Analysis
Solve

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction

2 mins

Business Analysis
Solve

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Solve

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Solve

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Solve

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth
Product Management
Easy2 mins
Solve
Increase conversion
Product Management
Medium2 mins
Solve
Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis
Product Management
Easy2 mins
Solve
Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition
Product Management
Medium2 mins
Solve
Safe distancing measures
Product Management
Easy2 mins
Solve
PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Business Analysis
Medium3 mins
Solve
Supply Chain Management
Cost Reduction
Business Analysis
Easy2 mins
Solve
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Solve
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Solve
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Solve
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment KI -Produktmanager -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the KI -Produktmanager -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the AI Product Manager Online Test

Why you should use Pre-employment AI Product Manager Test?

The KI -Produktmanager -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Produktmanagement: Fähigkeit, die Entwicklung und den Start von KI-Produkten zu verwalten und zu überwachen
  • Geschäftsanalyse: Kenntnisse bei der Analyse von Geschäftsprozessen zur Ermittlung von Anforderungen an die Produktentwicklung von KI
  • Künstliche Intelligenz: Verständnis von KI-Konzepten, Algorithmen und Techniken
  • Datenmodellierung: Fähigkeiten beim Entwerfen und Modellieren von Datenstrukturen für KI-Anwendungen
  • Projektmanagement: Fähigkeit, KI-Projekte von der Einweihung bis zur Fertigstellung zu leiten und zu koordinieren
  • Datenanalyse: Kenntnisse bei der Analyse und Interpretation von Daten, um KI-Produktentscheidungen voranzutreiben
  • Kommunikationskills: Effektive Kommunikation, um komplexe KI-Konzepte und -anforderungen zu vermitteln
  • Geschichtenerzählen: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation von KI -Produktzielen, Ergebnissen und Empfehlungen durch das Geschichtenerzählen
  • Generative-AI-Anwendungen: Kenntnisse über die Erzeugung kreativer und intelligenter Outputs mit AI-Algorithmen
  • AI-Fundamentals: Kenntnisse in grundlegenden KI-Konzepten und -Prinzipien

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the AI Product Manager Test?

  • Storytelling

    Geschichtenerzählen ist die Kunst, Informationen oder Konzepte durch Einbeziehung von Erzählungen zu vermitteln. Im Kontext des KI -Produktmanagements ist das Geschichtenerzählen entscheid von verschiedenen KI -Konzepten, -techniken und Algorithmen. Diese Fähigkeit misst die Fähigkeiten des Kandidaten in den grundlegenden KI Um Originalinhalte wie Text, Bilder oder Musik zu generieren. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft bei der Bewertung der Fähigkeit des Kandidaten, generative KI -Techniken zu nutzen, um innovative und kreative Lösungen im Produktmanagement zu erstellen. von Daten, um effiziente Speicherung, Abruf und Analyse zu ermöglichen. Diese Fähigkeit ist für KI-Produktmanager wichtig, da sie bei der Gestaltung der Datenarchitektur und der Sicherstellung der datengesteuerten Entscheidungsfindung im gesamten Produktlebenszyklus unterstützt wird. Organisation und Durchführung von Projekten, um spezifische Ziele zu erreichen. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft, die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, die Produktentwicklung der KI effektiv zu verwalten, um eine rechtzeitige Lieferung und eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten. und Erkenntnisse. Diese Fähigkeit ist für KI-Produktmanager von wesentlicher Bedeutung, da sie datengesteuerte Entscheidungen treffen, die Produktleistung optimieren und Verbesserungsbereiche identifizieren können. Fähigkeit, verschiedenen Stakeholdern Informationen, Ideen und Anforderungen effektiv zu übermitteln. Im Kontext des KI-Produktmanagements sind starke Kommunikationsfähigkeiten von entscheidender Bedeutung für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, die Präsentation von Ideen und die Unterstützung von AI-Initiativen. Bewertung von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Problemen und Empfehlung von Lösungen für eine verbesserte Effizienz und Rentabilität. Diese Fähigkeit wird im Test gemessen, da KI -Produktmanager den breiteren geschäftlichen Kontext verstehen, Markttrends analysieren und KI -Strategien mit organisatorischen Zielen ausrichten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for KI -Produktmanager -Test to be based on.

    Produkt-Roadmap
    Marktforschung
    Wettbewerbsanalyse
    Benutzergeschichte Mapping
    Benutzeranforderungen
    Maschinelles Lernen
    Verarbeitung natürlicher Sprache
    Computer Vision
    Empfehlungssysteme
    Entitätsbeziehungsmodellierung
    Konzeptionelle Modellierung
    Physische Modellierung
    Datenflussdiagramme
    Projektplanung
    Sprintplanung
    Agile Methoden
    Kanban -Boards
    Datenanalysetechniken
    Datenvisualisierung
    statistische Analyse
    Datengesteuerte Entscheidungsfindung
    Effektive Kommunikation
    Interessengruppen Verwaltung
    Interviewtechniken
    Kritisches Denken
    SWOT-Analyse
    Lückenanalyse
    Machbarkeitsstudie
    Anforderungen Auslösen
    Benutzergeschichte Schreiben
    Geschäftsprozessmodellierung
    Ursachenanalyse
    Anwendungsfallmodellierung
    Entscheidungsbäume
    Regressionsanalyse
    Produktdokumentation
    Risikomanagement
    Prototyp entwickeln
    Geschichtenerzähltechniken
    Wertversprechen
    ROI -Analyse
    Kundensegmentierung
    Markttrendsanalyse
    Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen
    Geschäftsmodell Canvas
    Marktanforderungen Dokument
    User Acceptance Testing
    Datenqualitätsbewertung
    Datenbank Design
    Cloud Computing
    Künstliche neurale Netzwerke
    Big Data Analytics
    Data Warehousing
    Datenextraktion
    Datenreinigung
    Stimmungsanalyse
    A/B -Test
    Datenschutz und Ethik
    Änderungsmanagement
    Problemlösende Fähigkeiten
    Zeiteinteilung

What roles can I use the AI Product Manager Test for?

  • KI -Produktmanager
  • Business Analyst
  • Daten Analyst
  • Business Intelligence -Entwickler
  • Maschinenlerningenieur
  • Technische Eignung in Python
  • Führungsbewertung
  • Praktikumsbewertung
  • Beurteilung der Campus -Platzierung

How is the AI Product Manager Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfahrung in der Implementierung von AI -Projekten
  • Fähigkeit, KI -Modelle zu entwerfen und zu entwickeln
  • Verständnis von AI -Ethik- und Fairnessprinzipien
  • Erfahrung mit der Integration von KI -Modellen in Produktionssysteme
  • Kenntnisse in Algorithmen für natürliche Sprachverarbeitung
  • Kenntnis der Algorithmen und Techniken für maschinelles Lernen
  • Erfahrung mit tiefen Lernrahmen wie Tensorflow oder Pytorch
  • Kenntnisse in der Datenvisualisierungstechniken für die KI -Analyse
  • Fähigkeit, den Stakeholdern die Ausgaben des KI -Modells zu interpretieren und zu erklären
  • Erfahrung mit KI -Bereitstellung und Skalierung in Cloud -Umgebungen
  • Erfahrung in der KI -Projektmanagement und Teamkoordination
Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

AI Product Manager Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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