公司经常拒绝寻求不符合其能力或个人资料的角色的资格过高的申请人,因为他们不希望长时间留在职位上。拒绝资格过高的候选人可能很难。但是,下面的模板将帮助您编写有效的拒绝电子邮件。

##在您的拒绝电子邮件中包含以下信息,以使其合格的候选人:

  • 他们申请的位置
  • 拒绝的原因
  • 是什么使他们资格不足
  • 您喜欢他们的能力/资格
  • 要求将其信息保存的请求

拒绝资格过高的候选人电子邮件模板样本1

主题:您在[公司名称]的[工作标题]帖子中的申请。

亲爱的[候选人名字],

感谢您对[公司名称]的[职位]工作的兴趣。能够更好地了解您并了解您的成就是一种快乐。我们想通知您,我们决定与另一个候选人一起担任此角色。

您的凭据和面对面的沟通技巧给我们留下了深刻的印象。如果更好地适合您的技能,我想与您保持联系并与您联系。

感谢您对在[公司名称]工作非常感兴趣。祝您在寻找工作中一切顺利。

问候,

[发件人的名称和名称]

拒绝资格过高的候选人电子邮件模板样本2

主题:谢谢您的申请。

你好[候选人名字],

感谢您对我们公司[工作名称]位置的兴趣。

我们真的认为您在这个职位上没有资格。这项工作可能对您来说还不够艰难。结果,我们邀请了更多人参加下一轮招聘过程。

但是不要沮丧。您的应用程序给我们留下了深刻的印象,因此请继续检查我们的职业页面以获取新的工作发布。我们强烈敦促您再次申请,如果有任何更适合您的证书和体验表面的申请。

我希望将来再次收到您的来信!

问候

[发件人的名称和名称]