Anpassa denna deltid för att erbjuda brevmall på heltid för att uppfylla dina specifika krav. Innan de skickar ett jobbbjudande, fråga arbetare om de vill arbeta på heltid. Skicka sedan dem ett jobberbjudande där du beskriver den nya rollen.

De flesta företag föredrar att kommunicera främjandet av en deltidsanställd till en heltidsanställd via e-post. Dessa e-postmeddelanden genereras ofta av HR eller högre ledning på ett företag. Liksom alla andra kampanjer är detta en enorm möjlighet för anställda och bör hanteras på lämpligt sätt.

Följande är de viktigaste faktorerna att tänka på när du skapar deltid till heltid erbjuder e-postmallar:

  • Först och främst bör den befordrade personen tackas för sin hängivenhet och hårda arbete när han arbetar för företaget. Dessa bör anges och markeras i e -postmeddelandet om de har nått några betydande milstolpar
  • Anledningen till att marknadsföra dem på heltid bör tydligt anges i Erbjudande-e-postmeddelandet
  • E-post till deltid till heltid bör vara inspirerande och motiverande för att uppmuntra den anställda att arbeta med ännu mer enastående engagemang i framtiden
  • Brevet bör nämna fördelarna och möjligheterna i deras framtid medan de gratulerar dem till deras nuvarande framsteg
  • Det är också nödvändigt att fråga om personen vill ha en heltidsroll. Anställda tar ofta deltidsarbete på grund av brist på tid. Det är en bra idé att inkludera ett erkännande av huruvida den anställde vill acceptera erbjudandet eller inte

Deltid till heltid erbjudande brev mallprov 1

** Ämne: ** Meddelande om förändringen i anställningsstatus.

Kära [anställdas namn],

Jag gratulerar dig för att få uppmuntrande nyheter om din arbetsroll. Mitt team har valt att ändra din jobbstatus från deltid till heltid.

Hela teamet är nöjd med din prestation och hängivenhet till arbete. Som ett resultat vill vi erbjuda dig chansen att gå med i vårt team som heltidsanställd.

Lönestrukturen och andra förmåner för jobbet med [jobbtitel] kommer utan tvekan att erbjudas enligt företagspolicy.

Se bilagan för den nya lönestrukturen och arbetsbeskrivningen för din beteckning. Vänligen svara så snart som möjligt med din bekräftelse.

Vi ser fram emot många produktiva år med dig.

Hälsningar,

[Avsändarens namn och position]

Deltid till heltid erbjudande brevmall prov 2

** Ämne: ** Erbjud brev för deltid till heltidsarbete.

Kära [anställdas namn],

Vi är glada att informera dig om att vi kommer att uppgradera din jobbstatus från deltid till heltid från [datum].

Om du accepterar detta erbjudande kommer ditt nya anställningsavtal att innehålla följande villkor:

  • Roll: [Du kommer att arbeta som [Jobbtitel] under övervakning av (avdelningsnamn)]

  • Arbetstid: Din nya arbetstid är [tid] till [tid]

  • Lön: Den uppdaterade lönestrukturen kommer att vara [detaljer]

  • Tillägg: [Nämn om tillämpligt]

  • Fördelar: Som heltidsanställd har du rätt till följande:

  • Privat sjukförsäkringsplan

  • X Days of Betid Semester varje år

  • Ytterligare träningsmaterial

För att acceptera och underteckna detta kontrakt, skicka oss ett e -postmeddelande med din signatur med [datum].

Kontakta HR -avdelningen om du har några frågor om proceduren.

Vänliga hälsningar,

[Avsändarens namn och position]