Använd dessa e -postmallar för att främja interna lediga platser i företaget för att fylla nya lediga platser. Du kan filtrera önskade färdigheter och vidarebefordra e -postmeddelandet till berättigade anställda.

De flesta företag har en policy som kräver att de publicerar eller annonserar nya lediga platser internt och externt. Att skicka ut en grupp -e -post eller reklam i det interna personalnyhetsbrevet är ett bra sätt att låta nuvarande anställda veta om nya och spännande lediga platser som finns tillgängliga inom organisationen.

Du kan skicka en arbetsbeskrivning för att hjälpa interna anställda fullt ut att känna till de kvaliteter du söker i den perfekta kandidaten för rollen.

Internt jobb Posting E -postmall Checklista:

  • Den här e -postmallen kan användas för att annonsera ett jobb som publicerar internt för att uppmuntra de anställda att ansöka.
  • Detta e -postmeddelande ska endast skickas när HR- eller anställningschefen har bekräftat den lediga positionen.
  • E -postmeddelandet bör klargöra jobbet som öppnas för de sökande efter tid, datum och annan relevant information. Du kan också lägga till en länk till arbetsbeskrivningen.
  • E -postmeddelandet kan också innehålla den interna jobbpolicyn för företagets inlägg. Det kommer att generera mer information för ansökningsprocessen. Det kommer inte att finnas några onödiga e -postmeddelanden från kandidaterna under ansökningsprocessen.

Internt jobb Posting E -postmall Prov 1

** Ämnesrad: ** Vi anställer [Jobbtitel och avdelning].

Hej alla,

En intressant möjlighet för en [jobbtitel] är att bjuda in ansökningar inom [avdelningen].

Positionen för [Jobbtitel] kommer att kräva följande förmågor [färdigheter] och skulle vara lämplig för teammedlemmar med följande [kvalifikationer/erfarenhet].

Vi vill börja intervjuer på [datum] och uppmanar intresserade individer att få sitt intresse för rollen med [datum]. Fyll i ett internt ansökningsformulär och skicka det till HR -avdelningen.

Alla tillfredsställande kvalificerade och angelägna teammedlemmar uppmuntras att ansöka om denna möjlighet. Tveka inte att kontakta oss direkt om du behöver ytterligare information eller detaljer.

Bäst,

[Avsändarens namn och position]

Internt jobb Posting E -postmall Prov 2

** Ämnesrad: ** [Jobbtitel] position ledig.

Hälsningar alla,

Vi söker exceptionella människor att ansöka om [jobbtitel] i [avdelningen]. Vi ville rulla inlägget internt innan det offentliggjordes så att du kunde ansöka först.

Som [jobbtitel] kommer du att samarbeta med [titeln] teamet och vara ansvarig för [ansvar].

Du måste [nämna förutsättningar, förmågor och erfarenheter] för att övervägas för denna position. Om detta verkar vara en bra passform kan du lära dig mer om positionen genom att klicka här [infoga länken till Job Post].

För att ansöka om denna position, skicka ditt CV och ett brev till [infoga ansökningsförfarande] vid [Datum].

Tveka inte att kontakta HR -avdelningen om du har några frågor angående positionen.

Hälsningar,

[Avsändarens namn och position]