Dostosuj ten szablon listu w niepełnym wymiarze godzin do oferty w pełnym wymiarze godzin, aby spełnić swoje konkretne wymagania. Przed wysłaniem oferty pracy zapytaj pracowników, czy chcą pracować w pełnym wymiarze godzin. Następnie wysyłaj im ofertę pracy, w której opisujesz nową rolę.
Większość firm woli przekazywać promocję pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin z pracownikiem w pełnym wymiarze godzin pocztą elektroniczną. Te e-maile są często generowane przez kierownictwo HR lub wyższego poziomu w korporacji. Jak każda inna promocja, jest to ogromna okazja dla pracowników i powinna być odpowiednio obsługiwana.
Poniżej znajdują się główne czynniki, o których należy pamiętać przy tworzeniu szablonów e-mail w pełnym wymiarze godzin:
- Przede wszystkim awansowanej osobie należy podziękować za oddanie i ciężką pracę podczas pracy dla firmy. Należy je określić i wyróżnić w e -mailu, jeśli osiągnęły jakiekolwiek znaczące kamienie milowe
- Powód promowania ich w pełnym wymiarze godzin powinien być jasno określony w e-mailu oferty
- E-mail z ofertą w niepełnym wymiarze godzin w pełnym wymiarze godzin powinna być inspirująca i motywująca, aby zachęcić pracownika do pracy z jeszcze bardziej wybitnym poświęceniem w przyszłości
- W liście powinien wspomnieć o korzyściach i możliwościach w ich przyszłości, jednocześnie gratulując im obecnych osiągnięć
- Konieczne jest również zapytanie, czy dana osoba chce roli w pełnym wymiarze godzin. Pracownicy często zajmują się pracą w niepełnym wymiarze godzin z powodu braku czasu. Dobrym pomysłem jest uwzględnienie potwierdzenia, czy pracownik chce zaakceptować ofertę
Szablon e-mail w niepełnym wymiarze godzin do pełnego etatu
** Temat: ** Zawiadomienie o zmianie statusu zatrudnienia.
Drogi [imię pracownika],
Gratuluję otrzymywania zachęcających wiadomości dotyczących twojej roli pracy. Mój zespół postanowił zmienić status pracy z niepełnego etatu na pełny etat.
Cały zespół jest zadowolony z wydajności i oddania do pracy. W rezultacie chcielibyśmy zaoferować Ci szansę dołączenia do naszego zespołu jako pracownik na pełny etat.
Struktura wynagrodzeń i inne zalety pracy [stanowiska] będą niewątpliwie oferowane na politykę korporacyjną.
Zapoznaj się z nową strukturą wynagrodzeń i opisu stanowiska w wyznaczeniu. Odpowiedz jak najszybciej, potwierdzeniem.
Z niecierpliwością czekamy na wiele produktywnych lat.
Pozdrowienia,
[Nazwa i pozycja nadawcy]
Szablon e-mail od pracy w niepełnym wymiarze godzin do oferty w pełnym wymiarze godzin
** Temat: ** Oferta list dla pracy w niepełnym wymiarze godzin do pracy w pełnym wymiarze godzin.
Drogi [imię pracownika],
Z przyjemnością informujemy Cię, że uaktualnimy status pracy z niepełnego etatu do pełnego etatu od [daty].
Jeśli zaakceptujesz tę ofertę, Twoja nowa umowa o pracę będzie zawierać następujące warunki:
Rola: [będziesz pracować jako [stanowisko stanowiska] pod nadzorem (nazwa działu)]
Godziny pracy: Twoje nowe godziny pracy to [czas] do [czasu]
Wynagrodzenie: Zaktualizowana struktura pensji będzie [szczegółami]
Dodatek: [Wspomnienie, jeśli dotyczy]
Korzyści: Jako pracownik pełnoetatowy będziesz uprawniony do następujących:
Prywatny plan ubezpieczenia zdrowotnego
x dni płatnych wakacji każdego roku
Dodatkowe materiały szkoleniowe
Aby zaakceptować i podpisać tę umowę, wyślij nam wiadomość e -mail ze swoim podpisem według [daty].
Skontaktuj się z działem HR, jeśli masz pytania dotyczące procedury.
Z poważaniem,
[Nazwa i pozycja nadawcy]
