Tilpass denne deltid til heltid Tilbudsbrevmal for å oppfylle dine spesifikke krav. Før du sender et jobbtilbud, kan du spørre arbeidere om de vil jobbe på heltid. Send dem deretter et jobbtilbud der du beskriver den nye rollen.
De fleste firmaer foretrekker å kommunisere promotering av en ansatt på deltid til en heltidsansatt på e-post. Disse e-postene genereres ofte av HR- eller High-Level Management i et selskap. Som enhver annen kampanje, er dette en enorm mulighet for ansatte og bør håndteres på riktig måte.
Følgende er hovedfaktorene du må huske på når du lager deltid på heltid Tilbyr e-postmaler:
- Først og fremst bør den forfremmet personen takkes for deres hengivenhet og harde arbeid mens han jobber for firmaet. Disse bør oppgis og fremheves i e -posten hvis de har nådd betydelige milepæler
- Årsaken til å markedsføre dem på heltid bør være tydelig angitt i tilbudet om tilbudet
- Deltid til fulltid tilbud om e-post bør være inspirerende og motiverende for å oppmuntre den ansatte til å jobbe med enda mer enestående dedikasjon i fremtiden
- Brevet skal nevne fordelene og mulighetene i fremtiden, samtidig som de gratulerer dem med deres nåværende prestasjoner
- Det er også nødvendig å forhøre seg om personen vil ha en heltidsrolle. Ansatte tar ofte opp deltidsarbeid på grunn av mangel på tid. Det er en god idé å inkludere en erkjennelse av om arbeidstakeren ønsker å godta tilbudet eller ikke
Deltid til heltid Tilbudsbrev e-postmal prøve 1
** Emne: ** Merknad om endringen i ansettelsesstatus.
Kjære [navn på ansatt],
Jeg gratulerer deg med å motta oppmuntrende nyheter om arbeidsrollen din. Teamet mitt har valgt å endre jobbstatus fra deltid til heltid.
Hele teamet er fornøyd med ytelsen og hengivenheten til å jobbe. Som et resultat vil vi tilby deg sjansen til å bli med på teamet vårt som en heltidsansatt.
Lønnsstrukturen og andre fordeler for jobben som [Jobbtittel] vil utvilsomt bli tilbudt per bedriftspolitikk.
Se vedlegget for den nye lønnsstrukturen og stillingsbeskrivelsen for betegnelsen din. Svar så snart som mulig med bekreftelsen.
Vi gleder oss til mange produktive år med deg.
Hilsen,
[Avsendernavn og posisjon]
Deltid til heltid Tilbudsbrev e-postmal prøve 2
** Emne: ** Tilby brev for deltid til heltidsarbeid.
Kjære [navn på ansatt],
Vi er glade for å informere deg om at vi vil oppgradere jobbstatusen din fra deltid til heltid fra og med [dato].
Hvis du godtar dette tilbudet, vil den nye sysselsettingskontrakten inkludere følgende vilkår og betingelser:
Rolle: [Du vil jobbe som [Jobbtittel] under tilsyn av (avdelingsnavn)]
Arbeidstid: Din nye arbeidstid er [tid] til [tid]
Lønn: Den oppdaterte lønnsstrukturen vil være [detaljer]
Tillegg: [Nevn hvis aktuelt]
Fordeler: Som ansatt på heltid vil du ha rett til følgende:
Privat helseforsikringsplan
x dager med betalt ferie hvert år
Ytterligere treningsmateriell
For å godta og signere denne kontrakten, vennligst send oss en e -post med signaturen din med [dato].
Ta kontakt med HR -avdelingen hvis du har spørsmål om prosedyren.
Vennlig hilsen,
[Avsendernavn og posisjon]
