Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Management Trainee-testet använder scenariobaserade flervalsfrågor för att utvärdera kandidater om kritiskt tänkande, problemlösning, beslutsfattande och uppmärksamhet på detaljer. Testet utvärderar kandidaternas förmåga att identifiera och lösa komplexa problem, tänka kreativt, analysera information och kommunicera sina idéer effektivt. Testet syftar till att identifiera kandidater som har potential att bli framgångsrika chefer och ledare inom sitt valda område baserat på deras färdighet och kognitiva förmågor.

Covered skills:

  • Ledarskap
  • Problemlösning
  • Tidsplanering
  • Analytiska färdigheter
  • Projektledning
  • Kommunikation
  • Beslutsfattande
  • Lagarbete
  • Kritiskt tänkande
  • Dataanalys

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Management Trainee Assessment Test is the most accurate way to shortlist Ledningsledares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Management Trainee Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Uppmärksamhet på detaljer
  • Starka skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor
  • Logiska och kritiska tänkande förmågor
  • Problemlösningsförmåga
  • Effektiv tidshantering
  • Ledarskaps egenskaper
  • Starka analytiska färdigheter
  • Förmåga att fatta välgrundade beslut
  • Utmärkta teamwork -kapaciteter
  • Kunnig i projektledning
  • Färdig i dataanalys
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Förvaltningstest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Code language
Solve
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Airline Operators
Solve
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Solve
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Solve
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Solve
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Solve
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Solve
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. 
A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China.
B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. 
C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam.
D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China.
E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension
Solve
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. 
Based on the given passage, what can we say about the following statement?

Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.

Medium

Tennis Players
Solve
A tennis coach was trying to put together a team of 4 players for a tennis championship out of 7 players. R, S, T are the male players, and W, X, Y, Z are the female players. Note that all players have equal ability, and the team needs to have atleast 2 male players. While selecting the team we need to keep in mind that all 4 players should be able to play with each other. 
 image
We also need to keep the following restrictions in mind:
- R cannot play with Y
- S cannot play with W
- T cannot play with Z
Which of the following are true:

A: S and Z cannot be in the team together.
B: T and Y cannot be in the team together.
C: T and X cannot be in the team together.

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Solve
A code ("EIG AUC REO RAI COG") was sent to the criminal office by a CID agent named Batra.  However, four of the five words are fake, with only one containing the information. They also included a clue in the form of a sentence: "If I tell you any character of the code word, you will be able to tell how many vowels there are in the code word." Are you able to figure out what the code word is?
A: RAI 
B: EIG
C: AUC
D: REO
E: COG
F: None

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation
Solve
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates. 

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation. 

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Solve

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Solve

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Solve

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Solve

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

Tennis Players

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation

2 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Code language
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Airline Operators
English
Medium2 mins
Solve
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Solve
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Solve
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Solve
Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Verbal Reasoning
Easy2 mins
Solve
China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Solve
Commerical Premises
Reading comprehension
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Solve
Tennis Players
Logical Reasoning
Medium3 mins
Solve
CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Logical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Positive correlation
Correlation vs. Causation
Logical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Förvaltningstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Förvaltningstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Management Trainee Online Test

Why you should use Pre-employment Management Trainee Test?

The Förvaltningstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Uppmärksamhet på detaljer vid analys och utvärdering av komplexa data
  • Kunskaper i engelska, inklusive grammatik och skrivfärdigheter
  • Förmåga att lösa problem och fatta beslut med logisk resonemang
  • Kritiska tänkande för att bedöma situationer och utveckla innovativa lösningar
  • Effektiva tidshanteringsfärdigheter för att prioritera uppgifter och uppfylla tidsfrister
  • Starka ledarskapsförmågor att vägleda och motivera team
  • Utmärkta kommunikationsförmågor för att förmedla idéer och information tydligt
  • Analytiska färdigheter för att tolka och analysera data för informerat beslutsfattande
  • Projektledningsfärdigheter att planera, utföra och övervaka uppgifter effektivt
  • Kompetens inom dataanalys för att extrahera meningsfull insikt från stora datasätt

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Management Trainee Test?

  • Ledarskap

    Ledarskap är förmågan att vägleda och påverka ett team mot att uppnå mål. Det handlar om att sätta en tydlig vision, fatta strategiska beslut och motivera andra att utföra sitt bästa. Att mäta ledarskapsförmåga i detta test gör det möjligt för rekryterare att bedöma en kandidats potential för att effektivt hantera och inspirera ett team i en ledarroll.

  • Kommunikation

    Kommunikation avser utbyte av information, idéer, idéer, idéer och tankar mellan individer eller grupper. Starka kommunikationsförmågor är viktiga i en ledningsposition eftersom de möjliggör ett effektivt samarbete, delegation och förståelse. Detta test mäter en kandidats förmåga att uttrycka sig tydligt, lyssna aktivt och förmedla information exakt.

  • Problemlösning

    Problemlösning är processen att identifiera, analysera och lösa komplexa problem eller utmaningar. Att demonstrera starka problemlösningsförmågor är avgörande för en management praktikant eftersom de ofta kommer att möta hinder och behöver hitta innovativa lösningar. Detta test utvärderar en kandidats förmåga att tänka kritiskt, analysera situationer och föreslå effektiva problemlösningsstrategier.

  • Beslutsfattande

    Beslutsfattande innebär att utvärdera alternativ, med tanke på konsekvenser och välja det bästa handlingsplan. Effektiva beslutsfattande är avgörande för en ledningsledare eftersom de möter val dagligen som påverkar både individer och organisationer. Detta test utvärderar en kandidats förmåga att fatta sunda beslut, väga alternativ och överväga olika faktorer innan de når en slutsats.

  • Tidshantering

    Tidshantering hänvisar till förmågan att prioritera uppgifter, fördela tilldelningen resurser effektivt och fullständigt arbete inom fastställda tidsfrister. Starka tidshanteringsfärdigheter är viktiga i en ledningsroll för att säkerställa produktivitet, uppfylla mål och upprätthålla organisatorisk effektivitet. Detta test mäter en kandidats lämplighet för att hantera tid effektivt, prioritera uppgifter och uppfylla tidsfristerna.

  • Teamwork

    Teamwork är samarbetsinsatsen för individer som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål. I en ledningsposition är det avgörande att främja en sammanhängande och produktiv teammiljö. Detta test utvärderar en kandidats förmåga att samarbeta, bidra effektivt i en teaminställning, bygga relationer och lösa konflikter för organisationens övergripande framgång.

  • analytiska färdigheter

    Analytiska färdigheter innebär de Möjlighet att samla in, tolka och utvärdera information för att förstå komplexa problem och fatta välgrundade beslut. Starka analytiska färdigheter är särskilt viktiga i en management trainee -roll eftersom de möjliggör identifiering av mönster, trender och möjligheter till förbättringar. Detta test utvärderar en kandidats lämplighet för att analysera data, upptäcka trender och tillämpa kritiskt tänkande för att lösa affärsproblem.

  • Kritiskt tänkande

    Kritiskt tänkande är processen för att objektivt utvärdera information, argument, argument, argument, och bevis för att bilda opartiska bedömningar eller fatta logiska beslut. Det gör det möjligt för individer att väga olika perspektiv och överväga flera faktorer innan de når slutsatser. Detta test mäter en kandidats förmåga att tänka kritiskt, bedöma situationer objektivt och fatta välgrundade beslut baserade på bevis.

  • Projektledning

    Projektledning innebär planering, organisering och utförande av uppgifter för att uppnå uppnå att uppnå att uppnå planering specifika mål inom definierade begränsningar. Starka projektledningsfärdigheter är viktiga för en ledningsledare eftersom de kommer att ansvara för att samordna och övervaka olika projekt. Detta test utvärderar en kandidats förmåga att planera, hantera resurser, utföra projekt och leverera resultat inom inställda tidslinjer och budget.

  • Dataanalys

    Dataanalys avser processen att inspektera, rengöring , omvandla och modellera data för att upptäcka mönster, rita insikter och stödja beslutsfattande. I en ledningsroll är dataanalysfärdigheter avgörande för att identifiera trender, möjligheter och områden som kräver förbättringar. Detta test utvärderar en kandidats förmåga att analysera och tolka data, använda statistiska verktyg och härleda meningsfulla insikter för att driva strategiska beslut.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Förvaltningstest to be based on.

    Ledarskap
    Kommunikation
    Problemlösning
    Beslutsfattande
    Tidsplanering
    Lagarbete
    Analytiska färdigheter
    Kritiskt tänkande
    Projektledning
    Dataanalys
    Uppmärksamhet på detaljer
    Effektiv skriftlig kommunikation
    Effektiv muntlig kommunikation
    Tolkningsinformation
    Identifierande mönster
    Logiskt resonemang
    Utvärdering av argument
    Identifierande antaganden
    Utvärdera bevis
    Formulera effektiva argument
    Stresshantering
    Prioritering
    Delegera uppgifter
    Konfliktlösning
    Motiverande ett lag
    Effektiva problemlösningstekniker
    Datatolkning
    Statistisk analys
    Forskningsförmåga
    Strategisk planering
    Processförbättringar
    Riskhantering
    Kritisk datautvärdering
    Datavisualisering
    Grundorsaksanalys
    Projekt planering
    Projektgenomförande
    Resursfördelning
    Prestandaövervakning
    Övervakning och analys av viktiga prestationsindikatorer
    Datadriven beslutsfattande
    Regressionsanalys
    Hypotesstestning
    Datastrengöring
    Datamodellering
    Dokumentationsfärdigheter
    Presentations färdigheter
    Kvalitetssäkring
    Smidig metodik
    Förändringshantering
    Bedömning av teknisk kompetens
    Utvärdering av prestanda
    Tidsuppföljning
    Processoptimering

What roles can I use the Management Trainee Test for?

  • Ledningsledare

How is the Management Trainee Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Anpassningsförmåga till förändrade miljöer och tekniker
  • Djupgående kunskap om kommunikationsstrategier och tekniker
  • Kunskaper i att använda problemlösningsmetoder för att identifiera och lösa problem
  • Starkt grepp om kritiska tänkande för att utvärdera problem objektivt
  • Förmåga att effektivt hantera och prioritera flera uppgifter samtidigt
  • Färdig i att samarbeta med olika team och främja lagarbete
  • Kunskaper i att identifiera och analysera mönster och trender i data
  • Kompetens i att hantera projekt från initiering till slutförande
  • Erfarenhet av att utföra djupgående dataanalys med olika verktyg och tekniker
  • Förmåga att tänka kreativt för att utveckla innovativa lösningar på komplexa problem
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Management Trainee Hiring Test Vanliga frågor

Vad är Management Trainee Test?

Management Trainee -testet är ett lämplighetstest som är utformat för att bedöma kandidaternas förmåga att prestera bra i en management trainee -roll. Testet kan inkludera numeriska, muntliga, logiska och situationella bedömningsfrågor.

Vilka färdigheter krävs av en ledningsledare?

Några av de färdigheter som krävs av en ledningslärare inkluderar:

  • Starka analytiska och problemlösningsförmågor
  • Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor
  • Bra sammarbetsförmåga
  • Bra organisatoriska och tidshanteringsfärdigheter
  • Förmågan att arbeta under press och uppfylla tidsfrister
  • förmågan att tänka kreativt och komma med innovativa lösningar

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Förvaltningstest?
Ready to use the Adaface Förvaltningstest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️